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Bereitschaft und Möglichkeiten zum gesellschaftlich notwendigen
Arbeitsplatzwechsel bei Produktionsarbeitern.
Themen: Beurteilung der Arbeitssituation; Eigenschaften eines guten Arbeiters; Einfluß des wissenschaftlich-technischen Fortschritts auf die eigene Arbeit sowie auf die Lebensbedingungen; Zukunftsaussichten der Arbeitstätigkeit; zukünftige Arbeit im erlernten Beruf; Folgen möglicher Veränderungen der Arbeitstätigkeit; geeignete Kollegen für Umsetzung; durch die Leitung zu berücksichtigenden Faktoren beim Arbeitswechsel; Bereitschaft zum Betriebswechsel und Voraussetzungen dafür; bevorzugter Bereich der Volkswirtschaft; Arbeitsbedingungen als Anlaß zum Arbeitsplatzwechsel (Skala); technischer Fortschritt und weitere Entwicklung des Arbeitskollektivs; Bereitschaft zum Verlassen des Arbeitskollektivs; technischer Fortschritt und Verantwortung des Leiters; Entwicklung der Entlohnung; Haltung zu Kollektiv- und Einzelkennziffern; Bereitschaft zur Qualifikation und Gründe dafür; Informiertheit über die Betriebsperspektiven und Umsetzungsprozesse; Notwendigkeit von Produktionsumstellungen; Vorschläge zur Gestaltung von Umsetzungsprozessen und deren Berücksichtigung; Notwendigkeit der Mitarbeit an Umsetzungsprozessen; Betriebszugehörigkeit; ehrenamtliche Funktion inner- und außerhalb des Betriebes;
(de)
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Readiness and opportunities for socially necessary change of job
among production workers. Topics: Judgement on job situation; characteristics of a good worker; influence of scientific-technical progress on one's own work as well as on living conditions; prospects for the future of employment; future work in occupation learned; consequences of possible changes of employment; suitable colleagues for conversion; factors to be considered by management in work change; willingness to change companies and prerequisites for this; preferred area of national economy; working conditions as cause for change of job (scale); technical progress and further development of work collective; willingness to leave work collective; technical progress and responsibility of leader; development of pay; stand on collective and individual figures; readiness for qualification and reasons for this; extent to which informed about company perspectives and conversion processes; necessity of production conversions; recommendations on structuring conversion processes and their consideration; necessity of participation in conversion processes; company employment; honorary function within and outside of company;
(en)
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Arbeit und Betrieb
(de)
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Work and Industry
(en)
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is
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of
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Institut für marxistisch-leninistische Soziologie an der Akademie für Gesellschaftswissenschaften beim ZK der SED, Berlin (1986): Social Problems with Socially Necessary Change of Job in the Industry of the GDR 1985. GESIS Data Archive, Cologne. ZA6334 Data file Version 1.0.0, https://doi.org/10.4232/1.6334
(en)
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Institut für marxistisch-leninistische Soziologie an der Akademie für Gesellschaftswissenschaften beim ZK der SED, Berlin (1986): Soziale Probleme beim gesellschaftlich notwendigen Arbeitsplatzwechsel in der Industrie der DDR 1985. GESIS Datenarchiv, Köln. ZA6334 Datenfile Version 1.0.0, https://doi.org/10.4232/1.6334
(de)
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A
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Data and documents are released for academic research and teaching.
(en)
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Daten und Dokumente sind für die akademische Forschung und Lehre freigegeben.
(de)
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1.0.0, 2010-04-13, https://doi.org/10.4232/1.6334
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Schriftliche Befragung
(de)
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Written survey
(en)
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-
Institut fuer marxistisch-leninistische Soziologie an der Akademie fuer Gesellschaftswissenschaften beim ZK der SED, Berlin
(en)
-
Institut für marxistisch-leninistische Soziologie an der Akademie für Gesellschaftswissenschaften beim ZK der SED, Berlin
(de)
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1986
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1986-01-01
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GESIS Community Data contains German and international research data that have been specially prepared for secondary analysis and academic teaching. These are studies that have been donated to GESIS by the scientific community and are processed by us in the spirit of open science. The collection constantly expands and contains data from six decades of social science research.
(en)
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GESIS Community Data umfasst deutsche und internationalen Forschungsdaten, die speziell für Sekundäranalysen und die akademische Lehre aufbereitet wurden. Dabei handelt es sich um Studien, die GESIS von der wissenschaftlichen Gemeinschaft übergeben und bei uns im Sinne des Open-Science-Gedankens aufbereitet werden. Unser Angebot wird kontinuierlich erweitert und umfasst Daten aus sechs Jahrzehnten sozialwissenschaftlicher Forschung.
(de)
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DDR: Berlin, Sonneberg
(de)
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GDR: Berlin, Sonneberg
(en)
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Social Problems with Socially Necessary Change of Job in the Industry of the GDR 1985
(en)
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Soziale Probleme beim gesellschaftlich notwendigen Arbeitsplatzwechsel in der Industrie der DDR 1985
(de)
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Institut für marxistisch-leninistische Soziologie an der Akademie für Gesellschaftswissenschaften beim ZK der SED, Berlin
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Gezielte Auswahl
(de)
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Specific sample
(en)
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GESIS Data Archive, Cologne. ZA6334 Data file Version 1.0.0, https://doi.org/10.4232/1.6334
(en)
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GESIS Datenarchiv, Köln. ZA6334 Datenfile Version 1.0.0, https://doi.org/10.4232/1.6334
(de)
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GESIS-DBK
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1985
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1985-01-01
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GESIS Community Data
(en)
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GESIS Community Data
(de)
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Vetter, W.: Zur Herausbildung von Bereitschaften und Fähigkeiten zum gesellschaftlich notwendigen Arbeitsplatzwechsel in der Industrie - Erfahrungen und Probleme bei Produktionsarbeitern. Dissertation. Akademie für Gesellschaftswissenschaften beim ZK der SED, Berlin 1987.
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Arbeitsmarkt und Beschäftigung
(de)
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Labor market and employment
(en)
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?:variableMeasured
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Basic production workers of selected companies that had completed a change of job for social reasons between 1983 and 1984.
(en)
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Produktionsgrundarbeiter ausgewählter Betriebe, die von 1983 bis 1984 einen Arbeitsplatzwechsel aus gesellschaftlichen Gründen vollzogen haben.
(de)
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