?:abstract
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Political attitudes and occupational socialization of West German
elites.
Topics: Career characteristics and short presentation of occupation career; characterization of good and bad sides of the current professional position (scale); contacts with Federal Parliament committees, Federal Parliament fractions, organizations of the Federal Ministries, trade unions and other associations or special interest groups; most important sources of information; assessment of the influence of various actors on the politics of the Federal Republic; general characterization of the power structure in the Federal Republic; most important problems of the FRG; judgement on government policies as well as German domestic and foreign policy; attitude to demonstrations and the continuation of the SPD/FDP government; judgement on the political climate in the Federal Republic since change of government 1969 and supposed change of political life in the FRG in the case of a CDU/CSU government; judgement on the stability of the political system in the FRG; perceived jeopardy to political order from left-wing radical or right-wing radical forces; expected changes of society in the FRG in the coming years; judgement on the economic situation; attitude to a constitution reform; judgement on decisions of the Federal Constitutional Court and attitude to the distribution of authority between the Federal Parliament and the Federal Constitutional Court; party preference and party identification; image of the parties (semantic differential, attitude to democracy, scale); social origins; political discussions and the significance of religion in parental home; political difference of opinion with parents; party preference of parents.
Demography: age; sex; religious denomination; religiousness; religious training; present and past offices held.
Interviewer rating: place of interview; time of day of interview; date of interview; length of interview; number of interruptions of interview; presence of other persons; willingness to cooperate or attempts to break off by respondent; specification of difficulties during the course of the interview.
(en)
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Politische Einstellungen und berufliche Sozialisation westdeutscher
Eliten.
Themen: Karrieremerkmale und kurze Darstellung der Berufslaufbahn Charakterisierung der guten und schlechten Seiten der jetzigen beruflichen Position (Skalometer); Kontakte zu Bundestagsausschüssen, Bundestagsfraktionen, Organisationen der Bundesministerien, Gewerkschaften und sonstigen Verbänden oder Interessengruppen; wichtigste Informationsquellen; Einschätzung des Einflusses verschiedener Akteure auf die Politik der Bundesrepublik; allgemeine Charakterisierung der Machtstruktur in der Bundesrepublik; wichtigste Probleme der BRD; Beurteilung der Regierungspolitik sowie der deutschen Innen- und Außenpolitik; Einstellung zu Demonstrationen und zur Fortsetzung der SPD-FDP-Regierung; Beurteilung des politischen Klimas in der Bundesrepublik seit dem Regierungswechsel 1969 und vermeintliche Änderung des politischen Lebens in der BRD im Falle einer CDU/CSU-Regierung; Beurteilung der Stabilität des politischen Systems in der BRD; perzipierte Gefährdung der politischen Ordnung durch linksradikale oder rechtsradikale Kräfte; erwartete Veränderungen der Gesellschaft der BRD in den kommenden Jahren; Beurteilung der wirtschaftlichen Lage; Einstellung zu einer Verfassungsreform; Beurteilung von Entscheidungen des Bundesverfassungsgerichts und Einstellung zur Kompetenzverteilung zwischen Bundestag und Bundesverfassungsgericht; Parteipräferenz und Parteiidentifikation; Image der Parteien (semantische Differential Einstellung zur Demokratie (Skala); soziale Herkunft; politische Diskussionen im Elternhaus; politische Meinungsverschiedenheit mit den Eltern; Parteipräferenz der Eltern.
Demographie: Alter; Geschlecht; Konfession; Religiosität; religiöse Erziehung; innegehabte und innehabende Ämter.
Interviewerrating: Interviewort; Tageszeit des Interviews; Interviewdatum; Interviewdauer; Anzahl der Unterbrechungen des Interviews; Anwesenheit anderer Personen; Kooperationsbereitschaft bzw. Abbruchversuche des Befragten; Spezifizierung von Schwierigkeiten im Interviewverlauf.
(de)
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?:citationString
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Wildenmann, Rudolf, & Kaltefleiter, Werner (1976): West German Leadership. GESIS Data Archive, Cologne. ZA0796 Data file Version 1.0.0, https://doi.org/10.4232/1.0796
(en)
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Wildenmann, Rudolf, & Kaltefleiter, Werner (1976): Westdeutsche Führungsschicht. GESIS Datenarchiv, Köln. ZA0796 Datenfile Version 1.0.0, https://doi.org/10.4232/1.0796
(de)
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?:groupDescription
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GESIS Community Data contains German and international research data that have been specially prepared for secondary analysis and academic teaching. These are studies that have been donated to GESIS by the scientific community and are processed by us in the spirit of open science. The collection constantly expands and contains data from six decades of social science research.
(en)
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GESIS Community Data umfasst deutsche und internationalen Forschungsdaten, die speziell für Sekundäranalysen und die akademische Lehre aufbereitet wurden. Dabei handelt es sich um Studien, die GESIS von der wissenschaftlichen Gemeinschaft übergeben und bei uns im Sinne des Open-Science-Gedankens aufbereitet werden. Unser Angebot wird kontinuierlich erweitert und umfasst Daten aus sechs Jahrzehnten sozialwissenschaftlicher Forschung.
(de)
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Research focuses on social change, political attitudes, extremism and participation research, the explanation of electoral behaviour and party research. The data stock includes both specific election studies (e.g. by-election studies) and studies with focus topics as well as multi-topic surveys.
(en)
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Schwerpunkte der Forschung sind der gesellschaftliche Wandel, politische Einstellungen, Extremismus- und Partizipationsforschung, die Erklärung des Wahlverhaltens sowie Parteienforschung. Im Datenbestand finden sich sowohl spezifische Wahlstudien (z. B. Nachwahlstudien) als auch Studien, mit Schwerpunktthemen sowie Mehrthemenbefragungen.
(de)
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?:studyPublications
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Hoffmann-Lange, Ursula: Eliten als Hüter der Demokratie? In: Berg-Schlosser, Dirk; Schissler, Jakob; (Hrsg.): Politische Kultur in Deutschland. Opladen: Westdeutscher Verlag 1987, S. 378-391.
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Hoffmann-Lange, Ursula: Politische Einstellungsmuster in der westdeutschen Führungsschicht. Mannheim, Universität, Fakultät für Sozialwissenschaften, Diss., 1977.
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Hoffmann-Lange, Ursula: Sozialliberale und konservative Vorstellungen in der FDP: Die politischen Einstellungen von FDP-Politikern und FDP-Anhängern in der westdeutschen Führungsschicht 1972. In: Albertin, Lothar (Hrsg.): Politischer Liberalismus in der Bundesrepublik. Göttingen: Vandenhoek & Ruprecht 1980, S. 169 -194.
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Hoffmann-Lange, Ursula; Neumann, Helga; Steinkemper, Bärbel: Konsens und Konflikt zwischen Führungsgruppen in der Bundesrepublik Deutschland. Frankfurt: Lang 1980.
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Hoffmann-Lange, Ursula; Schönbach, Klaus: Geschlossene Gesellschaft: Berufliche Mobilität und politisches Bewußtsein der Medienelite. In: Kepplinger, Hans Mathias (Hrsg.): Angepaßte Außenseiter: Was Journalisten denken und wie sie arbeiten. Freiburg: Karl Alber 1979, S. 49 -75.
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Neumann, Helga: Zur Machtstruktur in der Bundesrepublik Deutschland. Melle: Verlag Ernst Knoth 1979.
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Steinkemper, Bärbel: Klassische und politische Bürokraten in der Ministerialverwaltung der Bundesrepublik Deutschland. Köln: Carl Heymanns 1974. (Demokratie und Frieden. Bd. 14).
(xsd:string)
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Steinkemper, Hans Günter: Amtsträger im Grenzbereich zwischen Regierung und Verwaltung: Ein Beitrag zur Problematik der Institution des politischen Beamten in der Bundesrepublik. Frankfurt: Lang 1980.
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?:variableMeasured
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Eliten in den Bereichen: Politik, Verwaltung, Wirtschaft, Massenmedien, Wissenschaft, Militär und Verbände
(de)
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Elites in the areas: politics, management, economy, mass-media, science, military and associations through proportional representation of various function areas (positional approach).
(en)
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