ZA5789 | GESISKG

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?:abstract	Attitudes towards entrepreneurship. (en) Meinung zu Selbständigkeit versus Angestelltenstatus. Erfahrungen mit einer Unternehmensgründung. Vorstellungen von Unternehmertum. Rolle von Bildung bei unternehmerischen Aktivitäten. Vermittlung von unternehmerischem Denken in der Schule. (de)
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?:category	Beruf (de) International Institutions, Relations, Conditions (en) Internationale Institutionen, Beziehungen, Verhältnisse (de) Occupation, Profession (en)
?:citationString	European Commission, Brussels DG Communication COMM A1 ´Research and Speechwriting´ (2013): Flash Eurobarometer 354 (Entrepreneurship in the EU and Beyond). GESIS Data Archive, Cologne. ZA5789 Data file Version 1.0.0, https://doi.org/10.4232/1.11590 (en) European Commission, Brussels DG Communication COMM A1 ´Research and Speechwriting´ (2013): Flash Eurobarometer 354 (Entrepreneurship in the EU and Beyond). GESIS Datenarchiv, Köln. ZA5789 Datenfile Version 1.0.0, https://doi.org/10.4232/1.11590 (de)
?:comment	Diese Befragung wurde in den 27 Mitgliedsstaaten der Europäischen Union und in Kroatien, Island, Israel, Norwegen, der Schweiz, der Türkei, in Brasilien, Russland, den Vereinigten Staaten, China, Indien, Japan und Süd Korea durchgeführt. Je Land wurden ca. 1.000 Interviews (Vereinigte Staaten: ca. 3.000 Interviews) durchgeführt. (de)
?:conditionsOfAccess	Data and documents are released for everybody. (en) Daten und Dokumente sind für jedermann freigegeben. (de)
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?:dataCollection	Face-to-face interview: Computer-assisted (CAPI/CAMI) Telephone interview: Computer-assisted (CATI); (en) Persönliches Interview : Computerunterstützte Befragung (CAPI/CAMI) Telefonisches Interview: Computerunterstützte Befragung (CATI); (de)
?:dataCollector	TNS Dimarso, Brussels, Belgium; TNS BBSS, Sofia, Bulgaria; TNS Aisa, Prague, Czech Republic; TNS GALLUP, Copenhagen, Denmark; TNS Infratest, Munich, Germany; TNS Emor, Tallinn, Estonia; TNS ICAP, Athens, Greece; TNS Demoscopia, Madrid, Spain; TNS Sofres, Montrouge, France; IMS Millward Brown, Dublin, Ireland; TNS Infratest, Milan, Italy; CYMAR, Nicosia, Republic of Cyprus; TNS Latvia, Riga, Latvia; TNS Lithuania, Vilnius, Lithuania; TNS Dimarso, Brussels, Luxembourg; TNS Hoffmann Kft, Budapest, Hungary; MISCO International Ltd, Mriehel, Malta; TNS NIPO, Amsterdam, Netherlands; TNS Austria, Vienna, Austria; TNS OBOP, Warsaw, Poland; TNS EUROTESTE, Lisbon, Portugal; TNS CSOP, Budapest, Romania; RM PLUS, Maribor, Slovenia; TNS Aisa Slovakia, Bratislava, Slovakia; TNS GALLUP Oy, Espoo, Finland; TNS SIFO, Stockholm, Sweden; TNS UK, London, United Kingdom; HENDAL, Zagreb, Croatia; TNS PIAR, Istanbul, Turkey; Capacent ehf, Reykjavik, Iceland; TNS Gallup AS, Oslo, Norway; Isopublic, Schwerzenbach, Switzerland; TNS Teleseker, Ramat Gan, Israel; TNS MIC, Moscow, Russia; TNS Custom Research, New York, United States; TNS Brazil, Sao Paulo, Brazil; TNS India, Haryana, India; TNS China, Beijing, China; TNS Korea, Seoul, South Korea; Research Freeway, Tokyo, Japan; TNS Political & Social, Brussels (international coordination) (de) TNS Dimarso, Brussels, Belgium; TNS BBSS, Sofia, Bulgaria; TNS Aisa, Prague, Czech Republic; TNS GALLUP, Copenhagen, Denmark; TNS Infratest, Munich, Germany; TNS Emor, Tallinn, Estonia; TNS ICAP, Athens, Greece; TNS Demoscopia, Madrid, Spain; TNS Sofres, Montrouge, France; IMS Millward Brown, Dublin, Ireland; TNS Infratest, Milan, Italy; CYMAR, Nicosia, Republic of Cyprus; TNS Latvia, Riga, Latvia; TNS Lithuania, Vilnius, Lithuania; TNS Dimarso, Brussels, Luxembourg; TNS Hoffmann Kft, Budapest, Hungary; MISCO International Ltd, Mriehel, Malta; TNS NIPO, Amsterdam, Netherlands; TNS Austria, Vienna, Austria; TNS OBOP, Warsaw, Poland; TNS EUROTESTE, Lisbon, Portugal; TNS CSOP, Budapest, Romania; RM PLUS, Maribor, Slovenia; TNS Aisa Slovakia, Bratislava, Slovakia; TNS GALLUP Oy, Espoo, Finland; TNS SIFO, Stockholm, Sweden; TNS UK, London, United Kingdom; HENDAL, Zagreb, Croatia; TNS PIAR, Istanbul, Turkey; Capacent ehf, Reykjavik, Iceland; TNS Gallup AS, Oslo, Norway; Isopublic, Schwerzenbach, Switzerland; TNS Teleseker, Ramat Gan, Israel; TNS MIC, Moscow, Russia; TNS Custom Research, New York, United States; TNS Brazil, Sao Paulo, Brazil; TNS India, Haryana, India; TNS China, Beijing, China; TNS Korea, Seoul, South Korea; Research Freeway, Tokyo, Japan; TNS Political & Social, Brussels (international coordination) (en)
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?:description	Themen: Präferenz für selbständige Erwerbstätigkeit vs. Angestelltenstatus; Gründe für die Präferenz des Angestelltenstatus; präferierte Unternehmensart (Familienunternehmen oder börsennotiertes Unternehmen); Gründe für die Wahl der präferierten Unternehmensart; Gründe für den Wunsch nach Selbstständigkeit; Einschätzung der Umsetzung der Selbständigkeit in den nächsten fünf Jahren; Gründe, die gegen eine Selbständigkeit sprechen; Stärke des Wunsches nach selbständiger Erwerbstätigkeit; Teilnahme an einem Kurs zum Thema Unternehmertum; Vermittlung von unternehmerischem Denken in der Schule (Skala); Einstellung zu Unternehmern (Skala: schaffen neue Produkte und Dienstleistungen zum Nutzen der Allgemeinheit, denken nur an den eigenen Vorteil, schaffen Arbeitsplätze, ziehen Vorteile aus der Arbeit Anderer); Erfahrung hinsichtlich der Gründung oder Übernahme eines Unternehmens; Wichtigkeit ausgewählter Gründe für die Entscheidung zur Gründung oder Übernahme eines Unternehmens; Hauptgrund für diese Entscheidung; Präferenz für die Gründung eines Unternehmens oder die Übernahme eines bestehenden Unternehmens; größte Risiken für die Gründung eines Unternehmens; Meinung zu ausgewählten Personengruppen (Unternehmer, Top-Manager und freie Berufe wie Architekten, Anwälte, Ärzte); präferierte Verwendung einer größeren Geldsumme; Risiken und Schwierigkeiten bezüglich Selbständigkeit; Selbständige wurden gefragt: Haupteinnahmequelle, Neugründung des Unternehmens, Übernahme von einem anderen Firmenbesitzer oder Familienunternehmen. Demographie: Alter; Geschlecht; Staatsangehörigkeit; Alter bei Beendigung der Ausbildung; Beruf; berufliche Stellung; berufliche Stellung der Eltern; Zufriedenheit mit dem Haushaltseinkommen; Region; Urbanisierungsgrad; Besitz eines Mobiltelefons; Festnetztelefon im Haushalt; Haushaltszusammensetzung und Haushaltsgröße. Zusätzlich verkodet wurde: Befragten-ID; Interviewmodus (Mobiltelefon oder Festnetz); Land; Gewichtungsfaktor. (de) Topics: preferred employment status: employed, self-employed; reasons for preferred employment status; preference to work for selected kinds of companies: family business, not family owned business; reasons for preference to work in family business; reasons for preference to work in not family owned business; feasibility to become self-employed within the next five years; reasons for non-feasibility; desire to become self-employed within the next five years; participation in courses about entrepreneurship; attitude towards the following statements on personal school education with regard to entrepreneurship: helpful to develop entrepreneurial attitude, helpful to understand role of entrepreneurs in society, made interested in becoming entrepreneur, has given essential skills; attitude towards selected statements on entrepreneurs: create benefit for society, only think of themselves, are job creators, take advantage of other people’s work; activities in starting a business; considerations with regard to starting a business; current situation in own business; importance of each of the following issues in the decision to start a business: dissatisfaction with previous job situation, appropriate business idea, contact with appropriate business partner, getting necessary financial resources, role model, addressing special needs; reasons for starting own business; preference to set up new business or to take over existing one; most important risks for setting up a business; attitude towards selected groups of people: entrepreneurs, top managers, professions; use of an assumed heritage; importance of each of the following issues with regard to starting a business: lack of financial support, complex administrative procedures, find information on how to start a business, risk of failure, possibility to have a second chance; main sources of income; type of own business: started from scratch, take over from other owner, family business. Demography: age; sex; nationality; age at end of education; occupation; professional position; parents’ occupation; satisfaction with household income; region; type of community; own a mobile phone and fixed (landline) phone; household composition and household size. Additionally coded was: respondent ID; type of phone line; country; weighting factor. (en)
?:doi	10.4232/1.11590 ()
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?:groupDescription	Das Flash Eurobarometer wurde von der Europäischen Kommission in den späten achtziger Jahren ins Leben gerufen und brachte zwischen 1994 und 1995 einen monatlichen Monitor heraus. Diese "kleinen" Erhebungen werden zeitweise in allen EU-Mitgliedstaaten durchgeführt, wobei die Zahl der Länder je nach den spezifischen Themen gelegentlich reduziert oder erweitert wird. Die typische Stichprobengröße liegt bei 500-1000 Befragten pro Land, und die Interviews werden in der Regel telefonisch in der jeweiligen Landessprache durchgeführt. (de) Das Flash Eurobarometer wurde von der Europäischen Kommission in den späten achtziger Jahren ins Leben gerufen und brachte zwischen 1994 und 1995 einen monatlichen Monitor heraus. Diese "kleinen" Umfragen werden zeitweise in allen EU-Mitgliedstaaten durchgeführt, wobei der Kreis der Länder in Abhängigkeit von spezifischen Themen gelegentlich reduziert oder erweitert wird. Die typische Stichprobengröße liegt bei 500-1000 Befragten pro Land, und die Interviews werden in der Regel telefonisch in der jeweiligen Landessprache durchgeführt. Die Flash-Eurobarometer umfassen Reihen zu speziellen Themen (Gemeinsame Währung, EU-Erweiterung, Informationsgesellschaft, Unternehmertum, Innovation) sowie spezielle Zielgruppenbefragungen, insbesondere Unternehmensleiter zu unternehmensbezogenen Themen. (de) The Flash Eurobarometer were launched by the European Commission in the late eighties, turning out a Monthly Monitor between in 1994 and 1995. These “small scale” surveys are conducted in all EU member states at times, occasionally reducing or enlarging the scope of countries as a function of specific topics. The typical sample size is 500-1000 respondents per country and interviews are usually conducted by phone in the respective national language. (en) The Flash Eurobarometer were launched by the European Commission in the late eighties, turning out a Monthly Monitor between in 1994 and 1995. These “small scale” surveys are conducted in all EU member states at times, occasionally reducing or enlarging the scope of countries as a function of specific topics. The typical sample size is 500-1000 respondents per country and interviews are usually conducted by phone in the respective national language. The Flash Eurobarometer include series on special topics (Common Currency, EU Enlargement, Information Society, Entrepreneurship, Innovation) as well as special target group polls, particularly company managers with enterprise related topics. (en)
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?:studyPublications	European Commission; TNS Political & Social: Entrepreneurship in the EU and beyond. Brussels: European Commission July 2012 http://ec.europa.eu/public_opinion/flash/fl_354_en.pdf (xsd:string)
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?:variableMeasured	Bevölkerung der jeweiligen Nationalitäten der Mitgliedsstaaten der EU, wohnhaft in den jeweiligen Mitgliedsstaaten, im Alter von 15 Jahren und älter. Die Befragung wurde auch in Kroatien, der Türkei, Island, Norwegen, der Schweiz, Israel, Russland, China, Japan, Südkorea, Indien, Brasilien und den Vereinigten Staaten durchgeführt. (de) Population of the respective nationalities of the European Union Member States, resident in each of the 27 Member States and aged 15 years and over. The survey has also been conducted in Croatia, Turkey, Iceland, Norway, Switzerland, Israel, Russia, China, Japan, South Korea, India, Brazil and the United States. (en)
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