PropertyValue
?:about
?:abstract
  • Arbeitssituation, Arbeitsmotivation und Einstellung zur Mitbestimmung
    bei Arbeitnehmern ausgewählter Wirtschaftszweige.

    Themen: Grad des Konsensus mit dem betrieblichen Normensystem;
    Determinanten der Leistungsorientierung; Arbeitsmotivation;
    Arbeitszufriedenheit (Skala); Integration in den Betrieb;
    Statuszufriedenheit; Arbeitsplatzbeurteilung; Beurteilung des
    Lohn-Leistungs-Verhältnisses; Verhältnis zu den Vorgesetzten und
    Kollegen; Einstellung zur Mitbestimmung; Häufigkeit und Beurteilung von
    Betriebsversammlungen; Funktion der Betriebsratssitzungen; Beurteilung
    der Interaktionen zwischen Betriebsrat und Geschäftsleitung; Existenz
    von Betriebsausschüssen; Konflikte mit dem Betriebsrat; Mitgliedschaft
    in der Gewerkschaft und in Vereinen; Beurteilung der Betriebsratsarbeit;
    Bewertung des Betriebsverfassungsgesetzes; Teilnahme an
    Betriebsratswahlen; Beurteilung der Maßnahmen zur Leistungssteigerung im
    Betrieb; Leistungssteigerung durch mehr Mitbestimmung; innerbetriebliche
    Kommunikationsprozess und innerbetriebliches Vorschlagswesen;
    Betriebsklima; Probleme des sozialen Aufstiegs; Zufriedenheit mit der
    Stellung im Betrieb; Sicherheit am Arbeitsplatz und
    Arbeitsplatzsicherheit; empfundener Leistungsdruck; Zeitnehmer im
    Betrieb; Lohnsystem; Beurteilung der Auswirkungen von Rationalisierung
    und Automatisierung; Größe der Arbeitsgruppe; Einstellung zur
    Weiterbildung; wöchentliche Arbeitszeit und Überstunden; Dauer der
    Betriebszugehörigkeit; Häufigkeit von Arbeitsplatzwechsel; Einschätzung
    der Fluktuation im Betrieb; Häufigkeit von Krankmeldungen; Vorhandensein
    und Inanspruchnahme von Sozialeinrichtungen; Freizeitaktivitäten;
    Parteipräferenz.

    Demographie: Alter (klassiert); Geschlecht; Familienstand; Kinderzahl;
    Konfession; Religiosität; Schulbildung; Berufsausbildung; Beruf;
    berufliche Position; Einkommen; Haushaltseinkommen; Haushaltsgröße;
    Haushaltungsvorstand; Wohnsituation; soziale Herkunft; Bundesland.
    (de)
  • Job situation, work motivation and attitude to co-determination among
    workers of selected branches of the economy.

    Topics: Degree of consensus with the company system of norms;
    determinants of achievement orientation; work motivation; work
    satisfaction (scale); integration in the company; status satisfaction;
    job judgement; judgement on the wage-performance relationship;
    relationship with superior and colleagues; attitude to
    co-determination; frequency and judgement on company meetings; function
    of the works council meetings; judgement on interactions between the
    works council and management; existence of company committees;
    conflicts with the works council; membership in the trade union and in
    clubs; judgement on the job of the works council; evaluation of the
    industrial relations law; participation in works council elections;
    judgement on measures to increase performance in the company; increase
    in performance through more co-determination; communication process
    within the company and recommendation system within the company;
    atmosphere at work; problems of upward social mobility; satisfaction
    with position in the company; safety at work and job security;
    perceived achievement pressure; time keepers in the company; wage
    system; judgement on the effects of rationalization and automation;
    size of team; attitude to further education; time worked each week and
    overtime; length of company employment; frequency of change of job;
    assessment of fluctuation in the company; frequency of times reported
    sick; presence and utilization of social facilities; leisure
    activities; party preference.

    Demography: age (classified); sex; marital status; number of children;
    religious denomination; religiousness; school education; vocational
    training; occupation; professional position; income; household income;
    size of household; head of household; housing situation; social
    origins; state. (en)
?:advisoryInstitution
?:archivedAt
?:category
  • Arbeit und Betrieb (de)
  • Work and Industry (en)
is ?:citation of
?:citationString
  • Diekershoff, Karl-Heinz (1965): Achievement Motivation in the Industrial Company. GESIS Data Archive, Cologne. ZA0394 Data file Version 1.0.0, https://doi.org/10.4232/1.0394 (en)
  • Diekershoff, Karl-Heinz (1965): Leistungsmotivation im Industriebetrieb. GESIS Datenarchiv, Köln. ZA0394 Datenfile Version 1.0.0, https://doi.org/10.4232/1.0394 (de)
?:comment
  • Die hier dargestellte Arbeitnehmerbefragung ist Teil eines Projektes, in dessen Rahmen auch Arbeitgeber und Betriebsräte befragt wurden. Die Daten der übrigen Befragungen sind nicht im Zentralarchiv archiviert. (de)
  • The employee survey presented here is part of a project in the framework of which also employers and works councils were interviewed. The data of the remaining surveys are not archived in the Zentralarchiv. (en)
?:conditionsOfAccess
  • A (xsd:string)
  • Data and documents are released for academic research and teaching. (en)
  • Daten und Dokumente sind für die akademische Forschung und Lehre freigegeben. (de)
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  • 1.0.0, 2010-04-13, https://doi.org/10.4232/1.0394 (xsd:string)
?:dataCollection
  • Mündliche Befragung mit standardisiertem Fragebogen (de)
  • Oral survey with standardized questionnaire (en)
?:dataCollector
  • DIVO, Frankfurt (en)
  • DIVO, Frankfurt (de)
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  • Einfachlochung (de)
  • Einfachlochung (en)
?:dateCreated
  • 1965 (xsd:gyear)
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  • 1965-01-01 (xsd:date)
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  • 1965 (xsd:gyear)
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  • 2010-04-13 (xsd:date)
?:doi
  • 10.4232/1.0394 ()
?:endDate
  • 1965 (xsd:gyear)
  • 1965-10-01 (xsd:date)
?:groupDescription
  • GESIS Community Data contains German and international research data that have been specially prepared for secondary analysis and academic teaching. These are studies that have been donated to GESIS by the scientific community and are processed by us in the spirit of open science. The collection constantly expands and contains data from six decades of social science research. (en)
  • GESIS Community Data umfasst deutsche und internationalen Forschungsdaten, die speziell für Sekundäranalysen und die akademische Lehre aufbereitet wurden. Dabei handelt es sich um Studien, die GESIS von der wissenschaftlichen Gemeinschaft übergeben und bei uns im Sinne des Open-Science-Gedankens aufbereitet werden. Unser Angebot wird kontinuierlich erweitert und umfasst Daten aus sechs Jahrzehnten sozialwissenschaftlicher Forschung. (de)
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  • 0228 ()
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  • true (xsd:boolean)
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?:license
  • info:eu-repo/semantics/restrictedAccess (xsd:string)
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?:linksQuestionnaire
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  • BRD ohne West-Berlin (de)
  • FRG without West Berlin (en)
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  • DE (xsd:string)
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  • Achievement Motivation in the Industrial Company (en)
  • Leistungsmotivation im Industriebetrieb (de)
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  • 1550 (xsd:string)
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  • 623 (xsd:string)
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  • Diekershoff, Karl-Heinz (xsd:string)
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  • dbk (en)
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?:selectionMethod
  • Two-stage, stratified random sample (en)
  • Zweistufige, geschichtete Zufallsauswahl (de)
?:sourceInfo
  • GESIS Data Archive, Cologne. ZA0394 Data file Version 1.0.0, https://doi.org/10.4232/1.0394 (en)
  • GESIS Datenarchiv, Köln. ZA0394 Datenfile Version 1.0.0, https://doi.org/10.4232/1.0394 (de)
  • GESIS-DBK (xsd:string)
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  • 1965 (xsd:gyear)
  • 1965-10-01 (xsd:date)
?:studyGroup
  • GESIS Community Data (de)
  • GESIS Community Data (en)
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  • ZA0394 ()
?:studyPublications
  • Diekershoff, Karl-Heinz: Leistungssteigerung durch besseres Zusammenwirken von Arbeitgeber und Arbeitnehmern im Betrieb. Köln: hektographiert 1970 (xsd:string)
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  • Beschäftigte in den Wirtschaftszweigen Maschinenbau, Textilgewerbe und in der chemischen Industrie (de)
  • Employees in the branches of the economy mechanical engineering, textiles and in the chemical industry. (en)
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  • 1.0.0 (xsd:string)