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  • "In einer sich globalisierenden Ökonomie wird Arbeit nicht selten in einer Form organisiert, die gegen die elementarsten Menschenrechte verstößt. Dieser Tendenz wird von in Fragen sozial verantwortlicher Unternehmungsführung besonders engagierten Unternehmungen entgegen gewirkt, indem entsprechende Verhaltenskodizes formuliert und nicht nur in der Unternehmung, sondern auch in ihrem globalen Zuliefernetzwerk implementiert werden. Allerdings stößt die Implementierung dort auf zum Teil kaum zu überwindende Schwierigkeiten. Die Organisationsform des Netzwerks wird in Hinblick darauf untersucht, inwiefern und unter welchen Bedingungen sie einer in Hinblick auf die Einhaltung globaler Arbeitsstandards sozial verantwortlichen Unternehmungs- bzw. Netzwerkführung entgegensteht oder aber unterstützt. Die Rolle des institutionellen Kontexts einer sozialverantwortlichen Führung wird dabei berücksichtigt und verschiedene denkbare Regulierungsmodi angesprochen. Die Untersuchung ist von strukturationstheoretischen Grundüberlegungen getragen und basiert empirisch auf der explorativen Analyse von drei Fallstudien aus der Bekleidungsindustrie." (Autorenreferat) (xsd:string)
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  • 2002 (xsd:gyear)
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  • 0943-2779 ()
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  • Using networks towards global labor standards? Organizing social responsibility in global production chains (xsd:string)
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  • Zeitschriftenartikel (xsd:string)
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  • GESIS-SSOAR (xsd:string)
  • In: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 9, 2002, 4, 357-380 (xsd:string)
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