| 
          ?:comment
         | 
        
          
            - 
              Ableitung der Daten:
 Standard International Occupational Prestige Scale (SIOPS), basierend auf ISCO-88
  Die „Standard International Occupational Prestige Scale“ basiert auf der Klassifikation der Berufsangaben nach ISCO-88 und ist als alternativer Prestige-Index zur Treiman-Skala, die auf ISCO-68 basiert, konzipiert. Es handelt sich in diesem Sinne um eine aktualisierte Version des Berufsprestiges nach Treiman.
  Fällen, bei denen kein ISCO-88 Code bestimmbar war, konnten keine validen SIOPS-Werte zugewiesen werden. Diese Fälle wurden als -32 ‚Nicht generierbar‘ codiert. Fälle, bei denen ein ISCO-88 Code vorlag, aber kein entsprechender SIOPS-Wert, wurden ebenfalls als -32 ‚Nicht generierbar‘ codiert.
 
 
  Zur Erläuterung siehe:
  Ganzeboom, Harry B. G. und Donald J. Treiman 1996: Internationally Comparable Measures of Occupational Status for the 1988 International Standard Classification of Occupations, in: Social Science Research 25(3): 201-239.
 
  
                 (de)
              
             
            - 
              Ableitung der Daten:
 Standard International Occupational Prestige Scale (SIOPS), basierend auf ISCO-88
  Die „Standard International Occupational Prestige Scale“ basiert auf der Klassifikation der Berufsangaben nach ISCO-88 und ist als alternativer Prestige-Index zur Treiman-Skala, die auf ISCO-68 basiert, konzipiert. Es handelt sich in diesem Sinne um eine aktualisierte Version des Berufsprestiges nach Treiman.
  Fällen, bei denen kein ISCO-88 Code bestimmbar war, konnten keine validen SIOPS-Werte zugewiesen werden. Diese Fälle wurden als -32 ‚Nicht generierbar‘ codiert. Fälle, bei denen ein ISCO-88 Code vorlag, aber kein entsprechender SIOPS-Wert, wurden ebenfalls als -32 ‚Nicht generierbar‘ codiert.
 
 
  Zur Erläuterung siehe:
  Ganzeboom, Harry B. G. und Donald J. Treiman 1996: Internationally Comparable Measures of Occupational Status for the 1988 International Standard Classification of Occupations, in: Social Science Research 25(3): 201-239.
 
  
                 (en)
              
             
            - 
              Bemerkung:
 N-Gültig: 1937 N-Fehlend: 1540 Minimum: 17 Maximum: 78 Median: 38,00 Mittelwert: 38,47  Standardabweichung: 11,926
  
                 (de)
              
             
            - 
              Variablenbeschreibung:
 Berufsklassifikation der Mutter (ISCO-88) nach der Standard International Occupational Prestige Scale (SIOPS) 
                 (de)
              
             
           
         |