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  • On compatibility of employment and motherhood in the work sphere, in
    child care and in a partnership.
    Topics: Description of one's own occupational activity and that of
    partner: activity exercised, occupational qualification, school
    degree, course of time of occupational training, social
    classification; frequency of participation in company courses;
    comparison of training occupation with activity exercised; use of
    knowledge from training; reasons for lack of agreement between
    activity and training occupation; characteristics of employment;
    personal net income and that of partner; current and earlier
    government management functions of respondent and partner; readiness
    to accept a government management function and reasons for or
    against; honorary social activity and time burden from this;
    chronological sequence of exercised functions; participation in
    training and further education and reasons for this; priority for
    personal occupational development or that of partner; work of
    respondent or partner in shift work; reasons for preference for
    part-time work by women; personal changes from rationalization
    measures; readiness for further education, positions of
    responsibility, shift work, innovator activity, independent work and
    higher performances as a result of increased demands from
    rationalization measures; acceptance of changed working conditions as
    a result of change of job; reasons for particular arrangements of
    working hours for women and their consequences; differences in
    professional life of men and women regarding conflicts in
    occupational career, qualification, social and government functions,
    income, working hours, all-round education; differences in time
    expenditure of men and women for children, housework, leisure time;
    decision-maker in questions of housekeeping, raising children,
    organization of leisure time and with larger financial expenditures;
    time expended for the route to work and means of transport used;
    current division of time corresponding to concepts of life; desire
    for more time for various areas of life; preferred arrangement of
    working hours; views on compatibility of occupation, social activity
    and raising children.
    Supplemental form for women without children or with children over 16
    years: number and ages of children; children living in household;
    full-time or part-time employment; time worked each week;
    significance of income for respondent and family.
    Identical question formulation in supplemental form for mothers or
    fathers: number and ages of children; children living in household;
    frequency of illness of children; persons who take over care of the
    children when they are sick; difficulties with compatibility of
    employment with duties as father or mother in various age-levels of
    children; current problems with children; doing without occupational
    development for the sake of the children; time respondent and partner
    spend with children on weekdays or weekend; primary person for the
    children to relate to as baby, in pre-school and school age;
    satisfaction with division of labor practiced in child care.
    Additional questions in supplemental form for mothers: full-time or
    part-time employment; time worked each week; significance of income
    for respondent and family; temporary reduction in working hours or
    discontinuation; conditions for compatibility of occupational work
    with child-raising and care of children.
    Additional questions in supplemental form for fathers: terms of
    employment of wife and attitude to this; agreement of training
    occupation and current activity of wife as well as reasons for
    discrepancy if appropriate; readiness of wife to accept government
    management functions and honorary social functions; assessment of the
    consequences of shift work of wife on organization of leisure time,
    occupational development, child care, condition of health, financial
    situation, housework; conditions for positive attitude to shift work;
    significance of income of wife; reasons for care of children by the
    woman in case of illness.
    (en)
  • Zur Vereinbarkeit von Berufstätigkeit und Mutterschaft in der
    Arbeitssphäre, bei der Kinderbetreuung und in der Partnerschaft.

    Themen: Beschreibung der eigenen beruflichen Tätigkeit und der
    des Partners: ausgeübte Tätigkeit, berufliche Qualifikation,
    Schulabschluß, zeitlicher Verlauf der beruflichen Ausbildung,
    soziale Einstufung; Häufigkeit der Teilnahme an betrieblichen
    Lehrgängen; Vergleich des Ausbildungsberufs mit der ausgeübten
    Tätigkeit; Nutzung der Kenntnisse aus der Ausbildung; Gründe für
    Nichtentsprechung von Tätigkeit und Ausbildungsberuf; Merkmale
    der Berufstätigkeit; eigenes Nettoeinkommen und das des Partners;
    gegenwärtige und frühere staatliche Leitungsfunktionen des
    Befragten und des Partners; Bereitschaft zur Übernahme einer
    staatlichen Leitungsfunktion und Gründe dafür bzw. dagegen;
    ehrenamtliche gesellschaftliche Tätigkeit und zeitliche Belastung
    hierdurch; zeitliche Reihenfolge der ausgeübten Funktionen;
    Teilnahme an Aus- und Weiterbildung und Gründe hierfür; Vorrang
    der eigenen beruflichen Entwicklung oder der des Partners; Arbeit
    der Befragten bzw. der Partner im Schichtsystem; Gründe für
    Bevorzugung von Teilzeitarbeit durch Frauen; persönliche
    Veränderungen durch Rationalisierungsmaßnahmen; Bereitschaft zu
    Weiterbildung, Verantwortungspositionen, Schichtarbeit,
    Neuerertätigkeit, selbständiger Arbeit und höheren Leistungen
    infolge erhöhter Anforderungen aus Rationalisierungsmaßnahmen;
    Akzeptanz veränderter Arbeitsbedingungen infolge von
    Arbeitsplatzwechsel; Gründe für besondere Arbeitszeitregelungen
    für Frauen und deren Folgen; Unterschiede im Berufsleben von
    Männern und Frauen hinsichtlich Konflikten im beruflichen
    Werdegang, Qualifikation, gesellschaftliche und staatliche
    Funktionen, Einkommen, Arbeitszeit, Allgemeinbildung;
    Unterschiede in der Zeitaufwendung von Männern und Frauen für
    Kinder, Hausarbeit, Freizeit; Entscheidungsträger in Fragen der
    Haushaltsführung, Kindererziehung, Freizeitgestaltung und bei
    größeren finanziellen Ausgaben; Zeitaufwand für Arbeitsweg und
    benutzte Transportmittel; gegenwärtige Zeitaufteilung
    entsprechend den Vorstellungen vom Leben; Wunsch nach mehr Zeit
    für verschiedene Lebensbereiche; bevorzugte Arbeitszeitregelung;
    Auffassungen zu Vereinbarkeit von Beruf, gesellschaftlicher
    Aktivität und Kindererziehung; Zusatzbogen für Frauen ohne Kinder
    bzw. mit Kindern über 16 Jahre: Anzahl und Alter der Kinder; im
    Haushalt lebende Kinder; Voll- oder Teilzeitbeschäftigung;
    wöchentliche Arbeitszeit; Bedeutung des Einkommens für Befragte
    und Familie; Gleiche Fragestellung im Zusatzbogen für Mütter bzw.
    Väter: Anzahl und Alter der Kinder; im Haushalt lebende Kinder;
    Krankheitshäufigkeit der Kinder; Personen, die die Betreuung der
    Kinder bei deren Krankheit übernehmen; Schwierigkeiten bei
    Vereinbarkeit der Berufstätigkeit mit Aufgaben als Vater bzw.
    Mutter in verschiedenen Altersstufen der Kinder; gegenwärtige
    Probleme mit Kindern; Verzicht auf berufliche Entwicklung
    zugunsten der Kinder; Zeit, die Befragte und Partner an
    Wochentagen bzw. am Wochenende mit Kindern verbringen;
    Hauptbezugsperson der Kinder im Kleinkind-, Vorschul- und
    Schulalter; Zufriedenheit mit praktizierter Arbeitsteilung in der
    Kinderbetreuung; Zusätzliche Fragen im Zusatzbogen für Mütter:
    Voll- oder Teilzeitbeschäftigung; wöchentliche Arbeitszeit;
    Bedeutung des Einkommens für Befragte und Familie; zeitweise
    Arbeitszeitverkürzung bzw. -aussetzung; Bedingungen zur
    Vereinbarkeit der beruflichen Arbeit mit der Erziehung und
    Betreuung der Kinder; Zusätzliche Fragen im Zusatzbogen für
    Väter: Beschäftigungsverhältnis der Frau und Haltung dazu;
    Übereinstimmung von Ausbildungsberuf und momentaner Tätigkeit der
    Frau sowie gegebenenfalls Gründe für Nichtübereinstimmung;
    Bereitschaft der Frau zur Übernahme staatlicher
    Leitungsfunktionen und ehrenamtlicher gesellschaftlicher
    Funktionen; Einschätzung der Folgen der Schichtarbeit der Frau
    auf Freizeitgestaltung, berufliche Entwicklung, Kinderbetreuung,
    Gesundheitszustand, finanzielle Lage, Hausarbeit; Bedingungen für
    positive Haltung zur Schichtarbeit; Bedeutung des Einkommens der
    Frau; Gründe für Betreuung der Kinder im Krankheitsfall durch die
    Frau.
    (de)
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  • Familie (de)
  • Family (en)
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  • Institut für Soziologie und Sozialpolitik an der Akademie der Wissenschaften der DDR, Berlin (1984): Analyse der Arbeits- und Lebensbedingungen berufstätiger Mütter und Väter 1984. GESIS Datenarchiv, Köln. ZA6998 Datenfile Version 1.0.0, https://doi.org/10.4232/1.6998 (de)
  • Institut für Soziologie und Sozialpolitik an der Akademie der Wissenschaften der DDR, Berlin (1984): Analysis of Working and Living Conditions of Working Mothers and Fathers 1984. GESIS Data Archive, Cologne. ZA6998 Data file Version 1.0.0, https://doi.org/10.4232/1.6998 (en)
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  • Supplemental form "Peace 1984", ZA Study No. 6999. (en)
  • Zusatzbogen "Frieden 1984", ZA-Studien-Nr. 6999. (de)
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  • Daten und Dokumente sind für die akademische Forschung und Lehre freigegeben. (de)
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  • Institut für Soziologie und Sozialpolitik an der Akademie der Wissenschaften der DDR, Berlin (de)
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  • Akademie der Wissenschaften der DDR, Institut für Soziologie und Sozialpolitik (Hrsg.): Hauptergebnisse der empirischen Analyse zu objektiven und subjektiven Bedingungen für das Vereinbaren von Berufstätigkeit und Mutterschaft unter den Bedingungen der Intensivierung der Produktion. Forschungsbericht. Berlin 1985. GESIS-Außenstelle, Bereich Zentralarchiv: FOB-265. (xsd:string)
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  • Berufstätige Männer und Frauen aus fünf Industriebetrieben. (de)
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