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?:abstract
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On compatibility of employment and motherhood in the work sphere, in
child care and in a partnership.
Topics: Description of one's own occupational activity and that of
partner: activity exercised, occupational qualification, school
degree, course of time of occupational training, social
classification; frequency of participation in company courses;
comparison of training occupation with activity exercised; use of
knowledge from training; reasons for lack of agreement between
activity and training occupation; characteristics of employment;
personal net income and that of partner; current and earlier
government management functions of respondent and partner; readiness
to accept a government management function and reasons for or
against; honorary social activity and time burden from this;
chronological sequence of exercised functions; participation in
training and further education and reasons for this; priority for
personal occupational development or that of partner; work of
respondent or partner in shift work; reasons for preference for
part-time work by women; personal changes from rationalization
measures; readiness for further education, positions of
responsibility, shift work, innovator activity, independent work and
higher performances as a result of increased demands from
rationalization measures; acceptance of changed working conditions as
a result of change of job; reasons for particular arrangements of
working hours for women and their consequences; differences in
professional life of men and women regarding conflicts in
occupational career, qualification, social and government functions,
income, working hours, all-round education; differences in time
expenditure of men and women for children, housework, leisure time;
decision-maker in questions of housekeeping, raising children,
organization of leisure time and with larger financial expenditures;
time expended for the route to work and means of transport used;
current division of time corresponding to concepts of life; desire
for more time for various areas of life; preferred arrangement of
working hours; views on compatibility of occupation, social activity
and raising children.
Supplemental form for women without children or with children over 16
years: number and ages of children; children living in household;
full-time or part-time employment; time worked each week;
significance of income for respondent and family.
Identical question formulation in supplemental form for mothers or
fathers: number and ages of children; children living in household;
frequency of illness of children; persons who take over care of the
children when they are sick; difficulties with compatibility of
employment with duties as father or mother in various age-levels of
children; current problems with children; doing without occupational
development for the sake of the children; time respondent and partner
spend with children on weekdays or weekend; primary person for the
children to relate to as baby, in pre-school and school age;
satisfaction with division of labor practiced in child care.
Additional questions in supplemental form for mothers: full-time or
part-time employment; time worked each week; significance of income
for respondent and family; temporary reduction in working hours or
discontinuation; conditions for compatibility of occupational work
with child-raising and care of children.
Additional questions in supplemental form for fathers: terms of
employment of wife and attitude to this; agreement of training
occupation and current activity of wife as well as reasons for
discrepancy if appropriate; readiness of wife to accept government
management functions and honorary social functions; assessment of the
consequences of shift work of wife on organization of leisure time,
occupational development, child care, condition of health, financial
situation, housework; conditions for positive attitude to shift work;
significance of income of wife; reasons for care of children by the
woman in case of illness.
(en)
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Zur Vereinbarkeit von Berufstätigkeit und Mutterschaft in der
Arbeitssphäre, bei der Kinderbetreuung und in der Partnerschaft.
Themen: Beschreibung der eigenen beruflichen Tätigkeit und der
des Partners: ausgeübte Tätigkeit, berufliche Qualifikation,
Schulabschluß, zeitlicher Verlauf der beruflichen Ausbildung,
soziale Einstufung; Häufigkeit der Teilnahme an betrieblichen
Lehrgängen; Vergleich des Ausbildungsberufs mit der ausgeübten
Tätigkeit; Nutzung der Kenntnisse aus der Ausbildung; Gründe für
Nichtentsprechung von Tätigkeit und Ausbildungsberuf; Merkmale
der Berufstätigkeit; eigenes Nettoeinkommen und das des Partners;
gegenwärtige und frühere staatliche Leitungsfunktionen des
Befragten und des Partners; Bereitschaft zur Übernahme einer
staatlichen Leitungsfunktion und Gründe dafür bzw. dagegen;
ehrenamtliche gesellschaftliche Tätigkeit und zeitliche Belastung
hierdurch; zeitliche Reihenfolge der ausgeübten Funktionen;
Teilnahme an Aus- und Weiterbildung und Gründe hierfür; Vorrang
der eigenen beruflichen Entwicklung oder der des Partners; Arbeit
der Befragten bzw. der Partner im Schichtsystem; Gründe für
Bevorzugung von Teilzeitarbeit durch Frauen; persönliche
Veränderungen durch Rationalisierungsmaßnahmen; Bereitschaft zu
Weiterbildung, Verantwortungspositionen, Schichtarbeit,
Neuerertätigkeit, selbständiger Arbeit und höheren Leistungen
infolge erhöhter Anforderungen aus Rationalisierungsmaßnahmen;
Akzeptanz veränderter Arbeitsbedingungen infolge von
Arbeitsplatzwechsel; Gründe für besondere Arbeitszeitregelungen
für Frauen und deren Folgen; Unterschiede im Berufsleben von
Männern und Frauen hinsichtlich Konflikten im beruflichen
Werdegang, Qualifikation, gesellschaftliche und staatliche
Funktionen, Einkommen, Arbeitszeit, Allgemeinbildung;
Unterschiede in der Zeitaufwendung von Männern und Frauen für
Kinder, Hausarbeit, Freizeit; Entscheidungsträger in Fragen der
Haushaltsführung, Kindererziehung, Freizeitgestaltung und bei
größeren finanziellen Ausgaben; Zeitaufwand für Arbeitsweg und
benutzte Transportmittel; gegenwärtige Zeitaufteilung
entsprechend den Vorstellungen vom Leben; Wunsch nach mehr Zeit
für verschiedene Lebensbereiche; bevorzugte Arbeitszeitregelung;
Auffassungen zu Vereinbarkeit von Beruf, gesellschaftlicher
Aktivität und Kindererziehung; Zusatzbogen für Frauen ohne Kinder
bzw. mit Kindern über 16 Jahre: Anzahl und Alter der Kinder; im
Haushalt lebende Kinder; Voll- oder Teilzeitbeschäftigung;
wöchentliche Arbeitszeit; Bedeutung des Einkommens für Befragte
und Familie; Gleiche Fragestellung im Zusatzbogen für Mütter bzw.
Väter: Anzahl und Alter der Kinder; im Haushalt lebende Kinder;
Krankheitshäufigkeit der Kinder; Personen, die die Betreuung der
Kinder bei deren Krankheit übernehmen; Schwierigkeiten bei
Vereinbarkeit der Berufstätigkeit mit Aufgaben als Vater bzw.
Mutter in verschiedenen Altersstufen der Kinder; gegenwärtige
Probleme mit Kindern; Verzicht auf berufliche Entwicklung
zugunsten der Kinder; Zeit, die Befragte und Partner an
Wochentagen bzw. am Wochenende mit Kindern verbringen;
Hauptbezugsperson der Kinder im Kleinkind-, Vorschul- und
Schulalter; Zufriedenheit mit praktizierter Arbeitsteilung in der
Kinderbetreuung; Zusätzliche Fragen im Zusatzbogen für Mütter:
Voll- oder Teilzeitbeschäftigung; wöchentliche Arbeitszeit;
Bedeutung des Einkommens für Befragte und Familie; zeitweise
Arbeitszeitverkürzung bzw. -aussetzung; Bedingungen zur
Vereinbarkeit der beruflichen Arbeit mit der Erziehung und
Betreuung der Kinder; Zusätzliche Fragen im Zusatzbogen für
Väter: Beschäftigungsverhältnis der Frau und Haltung dazu;
Übereinstimmung von Ausbildungsberuf und momentaner Tätigkeit der
Frau sowie gegebenenfalls Gründe für Nichtübereinstimmung;
Bereitschaft der Frau zur Übernahme staatlicher
Leitungsfunktionen und ehrenamtlicher gesellschaftlicher
Funktionen; Einschätzung der Folgen der Schichtarbeit der Frau
auf Freizeitgestaltung, berufliche Entwicklung, Kinderbetreuung,
Gesundheitszustand, finanzielle Lage, Hausarbeit; Bedingungen für
positive Haltung zur Schichtarbeit; Bedeutung des Einkommens der
Frau; Gründe für Betreuung der Kinder im Krankheitsfall durch die
Frau.
(de)
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