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  • Promotionsphase von Promovierten biologischer und medizinischer Fakultäten sowie deren Karriereverläufe.

    Die erste Befragung der Promovierten (Welle 1) fokussiert sich auf die im Folgenden aufgeführten Punkte. Variablenlisten mit Itembeschreibungen und Codes sind dem Codeplan zu entnehmen.

    1. Merkmale des Studiums und Abiturnote: Abiturnote; studiertes Fach vor der Promotion; Ort, Note, und Dauer des grundständigen Studiums.

    2. Merkmale der Promotionsphase: Motive zur Aufnahme der Promotion; Universität; Promotionszeugnis ausstellende Universität und Fakultät; Promotionsfach; Beginn der Promotion; Einreichung der Promotion; Erhalt der Promotionsurkunde; erworbener Titel; kumulative Dissertation oder Monografie; fachliche Spezialisierung in der Biologie; Art der medizinischen Promotion; Einrichtung, an der Promotion durchgeführt wurde; Finanzierung der Promotion; finanzielle Probleme; Wochenstunden laut Vertrag und Überstunden; prozentuelle Aufteilung der Arbeit; Teilnahme an Konferenzen und Summer Schools und Forschungsaufenthalte im In- und Ausland; Erfahrung mit Drittmitteleinwerbung; Strukturierung der Promotion; Zugang zur Promotion; Lernangebote; Betreuungsmerkmale: Betreuungsvereinbarung; Personen und Zufriedenheit; entwicklungsförderliches Arbeitsumfeld und Eingebundenheit in die Arbeitsgruppe, Doktorandengruppe, Scientific Community.

    3. Ergebnisse der Promotion: Note der Promotion; Veröffentlichungen; subjektiver Erfolg der Promotion; Attribution von Erfolg und Misserfolg (Zuschreibung zu Faktoren in Kohorte 1); wissenschaftsbezogene Selbstwirksamkeitserwartung.

    4. Beruflicher Einstieg: Beginn der neuen Beschäftigung; Ort (Land); Finden der Stelle; Suche nach der ersten Stelle; Berufsbezeichnung bzw. berufliche Stellung.

    5. Persönlichkeit: Instrumentalität und Expressivität.

    6. Demographie: Alter (Geburtsmonat (anonymisiert) und Geburtsjahr); Geschlecht; Staatsangehörigkeit; einfacher oder doppelter Migrationshintergrund; Bildung der Eltern; Beruf der Eltern; Familienstand; Kinder (Anzahl) und zukünftig geplante Kinder.

    In den weiteren Wellen 2, 3 und 4 wurden folgende Merkmale des Berufsverlaufs abgefragt:

    1. Derzeitige Berufstätigkeit: Berufstätigkeit; Mutterschutz; aktuelle Stellensuche.

    2. Merkmale der Beschäftigung: Beschäftigungsbereich; Forschungsbezug; Feierabendforschung; wöchentliche Arbeitszeit; prozentuelle Aufteilung der Arbeit; Position bzw. Berufsbezeichnung; Gebiet der Facharztweiterbildung; Beginn der aktuellen Beschäftigung; Land der Beschäftigung; Personalverantwortung; Budgetverantwortung; Einwerben von Drittmitteln; Einkommen; Finanzierung der Stelle wenn an der Universität beschäftigt; Befristung; angebotene Personalentwicklung; Häufigkeit von Mitarbeitergesprächen; Anteil der Lehre.

    3. Finden der Stelle: Finden der Stelle; genutzte Quellen bei der Stellensuche; Anzahl der Bewerbungen; Vorstellungsgespräche.

    4. Berufliche Ergebnisse: Arbeitsbezogene Aufenthalte außerhalb des gewöhnlichen Arbeitsumfelds (Lehraufenthalte, Forschungsaufenthalte, Konferenzen etc.); Veröffentlichungen; Zufriedenheit mit der aktuellen Beschäftigung und Änderungswünsche; berufliche und wissenschaftliche Selbstwirksamkeitserwartung; soziale Eingebundenheit in den Arbeitsplatz; Leistungsmotivation und Karriereorientierung; wissenschaftliche Identität; Karriereüberlegungen für die Zukunft; Wunsch nach akademischer Laufbahn; angestrebte wissenschaftliche Weiterqualifikation; Gründe für den Ausstieg aus der Forschungskarriere; längerfristige Karriereaspirationen.

    5. Demographie: Familienstand; Erwerbstätigkeit des Partners bzw. der Partnerin; Beschäftigungsbereich des Partners; Kinder (Anzahl) und zukünftig geplante Kinder.

    Zusätzlich verkodet wurde: ID; Zeitpunkt des Fragebogeneingangs; Sprache; Einverständniserklärung; Versanddatum der Einladung ab Welle 2; Datum und Startzeit des Fragebogens; Datum der letzten Erinnerung Welle 3; Kommentar des Befragten (anonymisiert, Wellen 1 und 4); letzte Seite; Fach des Studienabschlusses für Zuordnung Fragebogen; Zugangscode (Welle 4); Indikator jeder letzten Fallübereinstimmung als primärer Fall (Welle 4). (de)
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  • Individual (en)
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  • Beruf (de)
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  • University, Research, the Sciences (en)
  • Universität, Forschung, Wissenschaft (de)
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  • Fischer, Martin, Herzig, Stefan, Neuhaus, Birgit J., Renzel, Manfred, & Berberat, Pascal (2017): Einfluss der Promotionsphase auf die Karriereentwicklung von NachwuchswissenschaftlerInnen in der Medizin und den Lebenswissenschaften, Kohorte 1 (E-Prom). GESIS Datenarchiv, Köln. ZA6762 Datenfile Version 1.0.0, https://doi.org/10.4232/1.12713 (de)
  • Fischer, Martin, Herzig, Stefan, Neuhaus, Birgit J., Renzel, Manfred, & Berberat, Pascal (2017): Influence of the Phase of Doctoral Research Study on the Career of Junior Scientists in Medicine and Humanities, 1st cohort (E-Prom). GESIS Data Archive, Cologne. ZA6762 Data file Version 1.0.0, https://doi.org/10.4232/1.12713 (en)
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  • Erhebungseinheit: Hochschulabsolventen### Der Zugang zu den Promovierten wurde über die Promotionsbüros biologischer und medizinischer Fakultäten an Universitäten in Bayern, Sachsen und Nordrhein-Westfalen hergestellt. Diese versendeten eine Einladung zur Studienteilnahme an die Absolventen und Absolventinnen ihrer Fakultät (mit einer Ausnahme per E-Mail). Personen, die freiwillig ihre E-Mail-Adresse hinterließen, wurden für weitere Befragungen angeschrieben. (de)
  • Survey unit: university graduates### (en)
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  • C (xsd:string)
  • Data and documents are only released for academic research and teaching after the data depositor’s written authorization. For this purpose the Data Archive obtains a written permission with specification of the user and the analysis intention. (en)
  • Daten und Dokumente sind für die akademische Forschung und Lehre nur nach schriftlicher Genehmigung des Datengebers zugänglich. Das Datenarchiv holt dazu schriftlich die Genehmigung unter Angabe des Benutzers und des Auswertungszweckes ein. (de)
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  • GESIS - Datenhaltende Institution (de)
  • GESIS - Distributor (de)
  • GESIS - HostingInstitution (de)
  • GESIS - Vertrieb (de)
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  • 1.0.0, 2017-01-12, https://doi.org/10.4232/1.12713 (xsd:string)
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  • Selbstausgefüllter Fragebogen: Webbasiert (CAWI); Selbstausfüller: CAWI (Computerunterstütztes Web-Interview) (de)
  • Self-administered questionnaire: Web-based (CAWI); Self-administered questionnaire: CAWI (Computer Assisted Web Interview) (en)
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  • Institut für Didaktik und Ausbildungsforschung in der Medizin, Klinikum der Universität München (LMU) (en)
  • Institut für Didaktik und Ausbildungsforschung in der Medizin, Klinikum der Universität München (LMU) (de)
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  • 2017-01-12 (xsd:date)
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  • Doctoral programmes often differ from individual forms of doctoral studies in that they offer and guarantee more binding supervision, greater teaching of specific and general academic and professional skills, and a better focus on the doctorate. Against this background, the E-Prom project, which is funded by the Federal Ministry of Education and Research as part of the funding priority for research on young scientists (FoWiN), aims to investigate the correlations between quality features of the doctoral phase and the career path of young scientists in medicine and biology using the examples of the science locations of Bavaria, Saxony and North Rhine-Westphalia. (en)
  • Promotionsprogramme grenzen sich von individuellen Promotionsformen häufig darin ab, eine verbindlichere Betreuung, eine stärkere Vermittlung spezifischer und allgemeiner wissenschaftlicher und berufsqualifizierender Kompetenzen sowie eine bessere Fokussierung auf die Promotion anbieten und gewährleisten zu können. Das Projekt E-Prom, das durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung im Rahmen des Förderschwerpunkts zur Forschung zum Wissenschaftlichen Nachwuchs (FoWiN) gefördert wird, will vor diesem Hintergrund die Zusammenhänge von Qualitätsmerkmalen der Promotionsphase und dem Karriereverlauf von Nachwuchswissenschaftlerinnen und -wissenschaftlern in der Medizin und Biologie am Beispiel der Wissenschaftsstandorte Bayern, Sachsen und Nordrhein-Westfalen untersuchen. (de)
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  • Einfluss der Promotionsphase auf die Karriereentwicklung von NachwuchswissenschaftlerInnen in der Medizin und den Lebenswissenschaften, Kohorte 1 (E-Prom) (de)
  • Influence of the Phase of Doctoral Research Study on the Career of Junior Scientists in Medicine and Humanities, 1st cohort (E-Prom) (en)
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  • GESIS Data Archive, Cologne. ZA6762 Data file Version 1.0.0, https://doi.org/10.4232/1.12713 (en)
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  • Einfluss der Promotionsphase auf die Karriereentwicklung von NachwuchswissenschaftlerInnen in der Medizin und den Lebenswissenschaften (E-Prom) (de)
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  • PhDs in the life sciences who have completed from 1.4.2013 to 31.3.2014 their PhD at a university in North Rhine-Westphalia, Bavaria and Saxony (en)
  • Promovierte in den Lebenswissenschaften, die vom 1.4.2013 bis 31.3.2014 ihre Promotion in einer Universität in Nordrhein-Westfalen, Bayern und Sachsen abgeschlossen haben. (de)
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