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  • Social structures of research intelligentsia, in particular
    achievement-oriented interests and attitudes, level of achievement as
    well as selected working and living conditions.
    Topics: Technical degree earned; academic graduation; appointments,
    functions and honorary titles; supplemental qualifications; course of
    path of education from school to college; practical year before
    studies; studies abroad; current further education and objective
    sought; work task; professional position; time expended for technical
    tasks, qualification, management duties, teaching activity, social
    work and for scientific-technical work; agreement of qualification
    level and requirements of job; exploitation of capacity to achieve;
    professional goals sought (scale); structuring scientific-technical
    work (scale); weekly overtime; degree of publication opportunities;
    number of publications; possibility of patent registrations; number
    of patent registrations; innovator activity; attending technical
    conferences; presentation of research results at technical
    conferences; experiences abroad; level of forms of result; level of
    device equipment at work; availability of existing research
    technology; change of research technology in the last 5 years;
    importance and availability of sources of information for dealing
    with the work task; necessity and opportunity to introduce one's own
    concepts in decision-making processes (scale); degree of expression
    of characteristics of job atmosphere; influence of leader; importance
    and expression of occupation characteristics (scale); sense of
    well-being in work collective; stand and opinion on members of
    research intelligentsia (scale); importance of selected cultural
    activities; interest in cultural questions and selections; preferred
    leisure activities; party membership; participation in social
    organizations; honorary social functions; time expended for social
    activity; qualification of parents and partner; degree of one's own
    professional employment and of partner; personal shift work and that
    of partner; influence of parental home on education path; length of
    current occupation; final evaluation in the individual education
    segments; occupation of parents and partner; occupational family
    traditions; education wish for children; government awards; condition
    of health; achievement-based pay; connection of income and
    achievement; forms of achievement-based incentive; stand on enforcing
    the achievement principle (scale); number and ages of children;
    residential status; place of residence; the route to work;
    satisfaction with residence and residential area; living space;
    study; possession of consumer goods; car possession; yard or property
    possession; additional income.
    (en)
  • Soziale Strukturen der Forschungsintelligenz, insbesondere
    leistungsorientierte Interessen und Einstellungen,
    Leistungsniveau sowie ausgewählte Arbeits- und Lebensbedingungen.

    Themen: erworbene fachliche Abschlüsse; akademische
    Graduierungen; Berufungen, Funktionen und Ehrentitel;
    Zusatzqualifikationen; Verlauf des Bildungsweges von der Schule
    bis zum Studium; praktisches Jahr vor dem Studium;
    Auslandsstudium; gegenwärtige Weiterbildung und deren
    angestrebtes Ziel; Arbeitsaufgabe; berufliche Stellung;
    Zeitaufwand für die fachlichen Aufgaben, Qualifizierung,
    Verwaltungsaufgaben, Lehrtätigkeit, gesellschaftliche Arbeit und
    für wissenschaftlich-technische Arbeiten; Übereinstimmung von
    Qualifikationsniveau und Anforderungen des Arbeitsplatzes;
    Ausschöpfung des Leistungsvermögens; angestrebte berufliche Ziele
    (Skala); Gestaltung der wissenschaftlich-technischen Arbeit
    (Skala); wöchentliche Überstunden; Grad der
    Publikationsmöglichkeiten; Anzahl der Publikationen;
    Möglichkeiten der Patentanmeldungen; Anzahl der
    Patentanmeldungen; Neuerertätigkeit; Besuch von Fachtagungen;
    Darstellung von Forschungsergebnissen auf Fachtagungen;
    Auslandserfahrungen; Niveau der Ergebnisformen; Niveau der
    Geräteausstattung am Arbeitsplatz; Verfügbarkeit vorhandener
    Forschungstechnik; Veränderung der Forschungstechnik in den
    letzten fünf Jahren; Wichtigkeit und Verfügbarkeit von
    Informationsquellen für die Bewältigung der Arbeitsaufgabe;
    Notwendigkeit und Möglichkeit zur Einbringung eigener
    Vorstellungen in Entscheidungsprozesse (Skala); Ausprägungsgrad
    der Merkmale der Arbeitsatmosphäre; Einfluß des Leiters;
    Wichtigkeit und Ausprägung von Tätigkeitsmerkmalen (Skala);
    Wohlfühlen im Arbeitskollektiv; Haltung und Meinung zu
    Angehörigen der Forschungsintelligenz (Skala); Wichtigkeit
    ausgewählter kultureller Aktivitäten; Interesse für kulturelle
    Fragen und Angebote; präferierte Freizeittätigkeiten;
    Parteimitgliedschaft; Mitarbeit in gesellschaftlichen
    Organisationen; ehrenamtliche gesellschaftliche Funktionen;
    Zeitaufwand für gesellschaftliche Tätigkeit; Qualifikation der
    Eltern und des Partners; Grad der eigenen beruflichen
    Beschäftigung und der des Partners; eigenes Schichtsystem und das
    des Partners; Einfluß des Elternhauses auf den Ausbildungsweg;
    Dauer der gegenwärtigen Tätigkeit; Abschlußbewertungen in den
    einzelnen Ausbildungsabschnitten; Tätigkeit der Eltern und des
    Partners; berufliche Familientraditionen; Ausbildungswunsch für
    Kinder; staatliche Auszeichnungen; Gesundheitszustand;
    leistungsgerechte Entlohnung; Zusammenhang von Einkommen und
    Leistung; Formen der leistungsabhängigen Stimulierung; Haltung
    zur Durchsetzung des Leistungsprinzips (Skala); Anzahl und Alter
    der Kinder; Wohnstatus; Wohnort; Arbeitsweg; Zufriedenheit mit
    der Wohnung und dem Wohngebiet; Wohnfläche; Arbeitszimmer; Besitz
    von Konsumgütern; PKW-Besitz; Garten- bzw. Grundstücksbesitz;
    Nebeneinkünfte.
    (de)
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  • Technik, Energie (de)
  • Technology, Energy (en)
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  • Institut für marxistisch-leninistische Soziologie an der Akademie für Gesellschaftswissenschaften beim ZK der SED, Berlin (1985): Social-Structural Conditions for Increase in Efficiency of Mental Work 1984. GESIS Data Archive, Cologne. ZA6332 Data file Version 1.0.0, https://doi.org/10.4232/1.6332 (en)
  • Institut für marxistisch-leninistische Soziologie an der Akademie für Gesellschaftswissenschaften beim ZK der SED, Berlin (1985): Sozialstrukturelle Bedingungen für die Erhöhung der Effektivität geistiger Arbeit 1984. GESIS Datenarchiv, Köln. ZA6332 Datenfile Version 1.0.0, https://doi.org/10.4232/1.6332 (de)
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  • Data and documents are released for academic research and teaching. (en)
  • Daten und Dokumente sind für die akademische Forschung und Lehre freigegeben. (de)
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  • Schriftliche Befragung (de)
  • Written survey (en)
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  • Institut fuer marxistisch-leninistische Soziologie an der Akademie fuer Gesellschaftswissenschaften beim ZK der SED, Berlin (en)
  • Institut für marxistisch-leninistische Soziologie an der Akademie für Gesellschaftswissenschaften beim ZK der SED, Berlin (de)
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  • Social-Structural Conditions for Increase in Efficiency of Mental Work 1984 (en)
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  • Census (en)
  • Totalerhebung (de)
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  • GESIS Data Archive, Cologne. ZA6332 Data file Version 1.0.0, https://doi.org/10.4232/1.6332 (en)
  • GESIS Datenarchiv, Köln. ZA6332 Datenfile Version 1.0.0, https://doi.org/10.4232/1.6332 (de)
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  • ZA6332 ()
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  • Autorenkollektiv unter der Leitung von Manfred Lötsch (Hrsg.): Ingenieure in der DDR. Berlin 1988. (Schriftenreihe Soziologie). (xsd:string)
  • Müller-Hartmann, I.: Soziale Eigenschaften, Einstellungen und Verhaltensweisen der wissenschaftlich-technischen Intelligenz unter den Bedingungen der umfassenden Intensivierung. Studie. Berlin 1985. GESIS-Außenstelle, Bereich Zentralarchiv: FOB-466. (xsd:string)
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  • 1984 - 1985, End of 1984 to Start of 1985 (en)
  • 1984 - 1985, Ende 1984 bis Anfang 1985 (de)
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  • Forschungs- und Entwicklungsbereiche ausgewählter Betriebe. (de)
  • Research and development areas of selected companies. (en)
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