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  • Attitudes to work, current working conditions and expected changes in
    work activity after German-German unification, representation of
    interests at work.
    Topics: Participation in scientific surveys; interest in unification
    efforts of GDR and FRG; attitude to achievement principle and trade
    unions; moral orientations (scale); compatibility of employment and
    family; confidence regarding personal and social development; fear of
    environmental catastrophes, violence and aggression; increase in
    foreigners; fears regarding deterioration of working and living
    conditions in the future; identity of qualification and activity;
    change of activity and company in the last 2 years and reasons for
    this; expectation of negative effects of the market economy on
    personal job situation; readiness for occupational mobility,
    qualification, retraining etc. to retain one's job (scale);
    acceptance of worse working conditions given the threat of
    unemployment (scale); expectations of work responsibilities and
    working conditions (scale); salience of work in life; solidarity with
    current work and working conditions (scale); work demands; evaluation
    of personal achievement; social relations in work collective (scale);
    opportunity for creatively dealing with problems (scale) and time
    expended at work and in leisure time for this; reasons for creative
    work (scale); expectations of economic, social, democratic conditions
    at work (scale); representation of interests experienced at work;
    preference for a works council; influence of works council (scale);
    preferred representation of interests of young people; goals of
    representation of interests; comparison of representation of
    interests of working people in the GDR and FRG; expectations of
    superiors (scale); exercise of occupational management functions;
    interest in knowledge about western management; expectations of the
    situation of the sexes after unification; future role of women and
    attitude to being a housewife; member in trade union, party or
    political organization; preferred means of achieving interests
    regarding company management.
    (en)
  • Einstellungen zur Arbeit, gegenwärtige Arbeitsbedingungen und
    erwartete Veränderungen in der Arbeitstätigkeit nach der
    deutsch-deutschen Vereinigung, Interessenvertretung im Betrieb.

    Themen: Teilnahme an wissenschaftlichen Umfragen; Interesse für
    Vereinigungsbestreben von DDR und BRD; Einstellung zum
    Leistungsprinzip und zu Gewerkschaften; Wertorientierungen
    (Skala); Vereinbarkeit von Berufstätigkeit und Familie;
    Zuversicht hinsichtlich der persönlichen und gesellschaftlichen
    Entwicklung; Angst vor Umweltkatastrophen, Gewalt und Aggression;
    Zunahme von Ausländern; Befürchtungen hinsichtlich der
    Verschlechterung der Arbeits- und Lebensbedingungen in der
    Zukunft; Übereinstimmung zwischen Qualifikation und Tätigkeit;
    Tätigkeits- und Betriebswechsel in den letzten 2 Jahren und
    Gründe dafür; Erwartung negativer Auswirkungen der
    Marktwirtschaft auf eigene Arbeitssituation; Bereitschaft zu
    beruflicher Mobilität, Qualifizierung, Umschulung u. a. für
    Erhalt des Arbeitsplatzes (Skala); Akzeptanz verschlechterter
    Arbeitsbedingungen bei drohender Arbeitslosigkeit (Skala);
    Erwartungen an Arbeitsinhalt und Arbeitsbedingungen (Skala);
    Stellenwert der Arbeit im Leben; Verbundenheit mit der
    gegenwärtigen Arbeit und ihren Bedingungen (Skala);
    Arbeitsanforderungen; Bewertung eigener Leistung; soziale
    Beziehungen im Arbeitskollektiv (Skala); Möglichkeit zur
    schöpferischen Problembearbeitung (Skala) und Zeitaufwand in der
    Arbeit und Freizeit dafür; Gründe für schöpferisches Arbeiten
    (Skala); Erwartungen an ökonomische, soziale, demokratische
    Bedingungen im Betrieb (Skala); erlebte Interessenvertretung im
    Betrieb; Präferierung eines Betriebsrates; Einflußnahme des
    Betriebsrates (Skala); präferierte Interessenvertretung
    Jugendlicher; Ziele der Interessenvertretung; Vergleich der
    Interessenvertretung Werktätiger in der DDR und der BRD;
    Erwartungen an Vorgesetzte (Skala); Ausüben von beruflichen
    Leitungsfunktionen; Interesse an Kenntnissen des westlichen
    Managements; Erwartungen zur Stellung der Geschlechter nach der
    Vereinigung; zukünftige Rolle der Frau und Einstellung zum
    Hausfrauendasein; Mitglied in Gewerkschaft, in Partei oder
    politischer Organisation; präferierte Mittel der Durchsetzung der
    Interessen gegenüber der Betriebsleitung.
    (de)
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  • Arbeit und Betrieb (de)
  • Work and Industry (en)
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  • Zentralinstitut für Jugendforschung (ZIJ), Leipzig (1990): Arbeitseinstellung und Arbeitstätigkeit 1990. GESIS Datenarchiv, Köln. ZA6093 Datenfile Version 1.0.0, https://doi.org/10.4232/1.6093 (de)
  • Zentralinstitut für Jugendforschung (ZIJ), Leipzig (1990): Attitude to Work and Work Activity 1990. GESIS Data Archive, Cologne. ZA6093 Data file Version 1.0.0, https://doi.org/10.4232/1.6093 (en)
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  • A (xsd:string)
  • Data and documents are released for academic research and teaching. (en)
  • Daten und Dokumente sind für die akademische Forschung und Lehre freigegeben. (de)
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  • 1.0.0, 2010-04-13, https://doi.org/10.4232/1.6093 (xsd:string)
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  • Schriftliche Befragung (de)
  • Written survey (en)
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  • Zentralinstitut fuer Jugendforschung, Leipzig (en)
  • Zentralinstitut für Jugendforschung (ZIJ), Leipzig (de)
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  • GESIS Community Data contains German and international research data that have been specially prepared for secondary analysis and academic teaching. These are studies that have been donated to GESIS by the scientific community and are processed by us in the spirit of open science. The collection constantly expands and contains data from six decades of social science research. (en)
  • GESIS Community Data umfasst deutsche und internationalen Forschungsdaten, die speziell für Sekundäranalysen und die akademische Lehre aufbereitet wurden. Dabei handelt es sich um Studien, die GESIS von der wissenschaftlichen Gemeinschaft übergeben und bei uns im Sinne des Open-Science-Gedankens aufbereitet werden. Unser Angebot wird kontinuierlich erweitert und umfasst Daten aus sechs Jahrzehnten sozialwissenschaftlicher Forschung. (de)
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  • Arbeitseinstellung und Arbeitstätigkeit 1990 (de)
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  • Zentralinstitut für Jugendforschung (ZIJ), Leipzig (xsd:string)
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  • GESIS Data Archive, Cologne. ZA6093 Data file Version 1.0.0, https://doi.org/10.4232/1.6093 (en)
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  • ZA6093 ()
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  • 1990, Sommer 1990 (de)
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  • Arbeitsmarkt und Beschäftigung (de)
  • Labor market and employment (en)
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  • Lehrlinge, Arbeiter und Angestellte (de)
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