PropertyValue
?:about
?:abstract
  • Attitudes of small and medium-sized enterprises on business performance, globalisation, competition, innovation, and labour market. (en)
  • Situation und Struktur von Unternehmen. Einschätzung der Geschäftsentwicklung. Binnenmarkt. Betreiben von Tochterunternehmen im Ausland und Beschäftigung von ausländischem Personal. Wettbewerb. Innovation. Personalrekrutierung. (de)
?:advisoryInstitution
?:archivedAt
?:author
?:category
  • Arbeit und Betrieb (de)
  • Branches of Economy, Services and Transport (en)
  • Wirtschaftszweige, Dienstleistungen und Verkehr (de)
  • Work and Industry (en)
?:citationString
  • European Commission (2011): Flash Eurobarometer 196 (Observatory). GESIS Data Archive, Cologne. ZA4728 Data file Version 1.0.1, https://doi.org/10.4232/1.10426 (en)
  • Europäische Kommission (2011): Flash Eurobarometer 196 (Observatory of European small and medium-sized enterprises). GESIS Datenarchiv, Köln. ZA4728 Datenfile Version 1.0.1, https://doi.org/10.4232/1.10426 (de)
?:comment
  • In den meisten Ländern wurden je ca. 500 Interviews durchgeführt. In Deutschland, Spanien, Frankreich, Italien, Polen, Rumänien und dem Vereinigten Königreich wurden je ca. 900 und in Estland, Luxemburg, Zypern, Litauen, Lettland, Slowenien und Malta je ca. 300 Interviews durchgeführt. (de)
?:conditionsOfAccess
  • Data and documents are released for everybody. (en)
  • Daten und Dokumente sind für jedermann freigegeben. (de)
?:currentVersion
  • 1.0.1, 2011-05-12, https://doi.org/10.4232/1.10426 (xsd:string)
?:dataCollection
  • Telefonisches Interview; (de)
  • Telephone interview; (en)
?:dataCollector
  • GALLUP EUROPE, Brussels, Belgium; FOCUS AGENCY, Prague, Czech Republic; HERMELIN, Copenhagen, Denmark; IFAK, Taunusstein, Germany; SAAR POLL, Tallinn, Estonia; METRON ANALYSIS, Athens, Greece; GALLUP SPAIN, Madrid, Spain; EFFICIENCE3, Reims, France; GALLUP UK, London, United Kingdom; CYMAR, Nikosia, Cyprus; DEMOSKOPEA, Rome, Italy; LATVIAN FACTS, Riga, Latvia; BALTIC SURVEY, Vilnius, Lithuania; GALLUP EUROPE, Luxembourg, Luxembourg; GALLUP HUNGARY, Budapest, Hungary; MISCO, Valletta, Malta; TELDER, Al Leusten, Netherlands; SPECTRA, Linz, Austria; GALLUP POLAND, Warsaw, Poland; CONSULMARK, Lisbon, Portugal; VALICON (Cati d.o.o.), Ljubljana, Slovenia; FOCUS AGENCY, Bratislava, Slovakia; HERMELIN, Norrköping, Sweden; HERMELIN, Pori, Finland; VITOSHA, Sofia, Bulgaria; GALLUP ROMANIA, Bucharest, Romania; KONSENSUS, Istanbul, Turkey; FIELDWORK SCANDINAVIA, Oslo, Norway; IGM, Iceland; The Gallup Organisation, Hungary (international co-ordination) (de)
  • GALLUP EUROPE, Brussels, Belgium; FOCUS AGENCY, Prague, Czech Republic; HERMELIN, Copenhagen, Denmark; IFAK, Taunusstein, Germany; SAAR POLL, Tallinn, Estonia; METRON ANALYSIS, Athens, Greece; GALLUP SPAIN, Madrid, Spain; EFFICIENCE3, Reims, France; GALLUP UK, London, United Kingdom; CYMAR, Nikosia, Cyprus; DEMOSKOPEA, Rome, Italy; LATVIAN FACTS, Riga, Latvia; BALTIC SURVEY, Vilnius, Lithuania; GALLUP EUROPE, Luxembourg, Luxembourg; GALLUP HUNGARY, Budapest, Hungary; MISCO, Valletta, Malta; TELDER, Al Leusten, Netherlands; SPECTRA, Linz, Austria; GALLUP POLAND, Warsaw, Poland; CONSULMARK, Lisbon, Portugal; VALICON (Cati d.o.o.), Ljubljana, Slovenia; FOCUS AGENCY, Bratislava, Slovakia; HERMELIN, Norrköping, Sweden; HERMELIN, Pori, Finland; VITOSHA, Sofia, Bulgaria; GALLUP ROMANIA, Bucharest, Romania; KONSENSUS, Istanbul, Turkey; FIELDWORK SCANDINAVIA, Oslo, Norway; IGM, Iceland; The Gallup Organisation, Hungary (international co-ordination) (en)
?:dateCreated
  • 2011 (xsd:gyear)
?:dateModified
  • 2007-01-03 (xsd:date)
?:datePublished
  • 2011 (xsd:gyear)
?:dateVersion
  • 2010-04-13 (xsd:date)
  • 2011-05-12 (xsd:date)
?:description
  • Themen: 1. Allgemeine Eigenschaften: Art des Unternehmens (unabhängig, Tochtergesellschaft, nichtkommerziell); Unternehmensgröße; erwarteter Unternehmenszuwachs; aktueller Jahresumsatz und erwartete Jahresumsatzentwicklung 2006 und 2007; Zuordnung des Unternehmens zum Handwerkssektor. 2. Hindernisse der Geschäftsentwicklung: Behinderung der Geschäftstätigkeit innerhalb der letzten zwei Jahre durch begrenzten Zugang zu Finanzmitteln, Personalkosten, Fachkräftemangel, Einführung neuer Technologien und Organisationsformen, fehlendes Qualitätsmanagement, Probleme mit Verwaltungsvorschriften, Infrastruktur sowie mit der Kaufkraft von Kunden; Veränderungen in diesen Behinderungen und Gründe für einen Rückgang; Beurteilung der staatlichen Regulierungen für das Unternehmen; Verwaltungsaufwand durch staatliche Vorschriften in geschätzten Manntagen; Bewertung der Vorteilhaftigkeit des Binnenmarktes und von EU-Standards für das Unternehmen. 3. Globalisierung: Bisheriger und erwarteter Umsatz durch Exporte; Hauptexportland des Unternehmens; Haupteinschränkung für Exporte in den letzten zwei Jahren; Prozentanteil der im Ausland erworbenen Vor- und Zwischenprodukte (Kapital, Energie, Rohstoffe); Anteil des jährlichen Umsatzes in ausländischen Tochtergesellschaften und Joint Ventures; Länder, in denen das Unternehmen Tochtergesellschaften und Gemeinschaftsunternehmen betreibt; Hauptgrund für das Betreiben dieser ausländischen Tochtergesellschaften und Auswirkungen auf die Beschäftigung im eigenen Land. 4. Wettbewerb: Empfundener Anstieg der Konkurrenz in den letzen zwei Jahren; Reaktion auf erhöhten Wettbewerb (Kostenreduzierung, Bildung strategischer Partnerschaften, Preissenkung, Qualitätssteigerung, Marktnischen, Suche nach ausländischen Märkten, Erhöhung der Arbeitszeiten, Produktionsreduzierung, Verstärkung der Marketing-Aktivitäten); Schätzung der jährlichen Werbe- und Marketing-Kosten. 5. Innovation: Jährliche Umsatzerlöse mit neuen oder verbesserten Produkten und Dienstleistungen; Hauptgründe für die Einschränkung von Innovationsaktivitäten; Nutzung eines Umwelt-Managementsystems zur Energie- und Ressourcenersparnis. 6. Arbeitsmarkt: Geographische Herkunft der Arbeitskräfte des Unternehmens; Art der Personalrekrutierung; Hauptproblem bei der Personalbeschaffung; Anzahl der unbesetzten Stellen 2006; Ausbildungsgrad der Mitarbeiter. Zusätzlich verkodet wurde: Befragten-ID; Interviewsprache; Interviewer-ID; Land; Interviewdatum; Interviewdauer (Interviewbeginn und Interviewende); Region; NACE-Code; Gewichtungsfaktor. (de)
  • Topics: 1. Information about the company: independent or part of national or international group, number of employees in 2005 and 2006, expected development of the number of employees in 2007; main activity of the company; total turnover in 2005; expected turnover in 2006; expected development of turnover in 2007; belonging to crafts sector. 2. Constraints on business performance: encountered problems in the last two years: limited access to finance, too expensive labour force, lack of skilled labour, problems with implementing new technology, problems with implementing new organisational forms, lack of quality management, problems with administrative regulations, infrastructure, customers’ purchasing power; development of encountered problems in the last two years; assumed causes for decreased constraints due to regulations; appropriateness of governmental regulations for businesses; number of working days spent this year to comply with information requirements contained in legislation; importance of each of the following issues for the enterprise’s ability to do business in the European Union: no more border controls, same currency in all member states, hire workers from other EU countries, single market legislation; benefit for own enterprise due to replacement of national regulations by EU standards. 3. Globalisation: turnover generated by exports in 2005; expected turnover from exports in 2006 and 2007; expected increase of exports in 2007 compared to 2006 (in percent); main country of destination for exports; main obstacles to exporting; percentage of inputs purchased abroad; percentage of total turnover created in: foreign subsidiaries, joint ventures abroad; countries with subsidiaries or retail outlets; reasons for having subsidiaries or joint ventures abroad; impact of foreign subsidiaries or joint ventures on employment in the own country. 4. Competition: development of competition within the enterprise’s markets; enterprise’s reactions to tighter competition; annual amount of marketing costs. 5. Innovation: percentage of the company’s turnover due to innovative goods and services introduced in the last two years; main obstacles for innovation activities in the last two years; use of environmental management system or similar. 6. Labour market: geographic origin of existing labour force: enterprise’s region, from own country but other region, other EU countries, non-EU countries; main approach of recruiting specialized personnel: public labour market institutions, private labour market institutions, newspaper, private contacts, spontaneous applications; main recruiting problem; job vacancies in 2006 not filled in; educational attainment level of employees (in percent): postgraduate exam, higher education institution diploma, final secondary school exam. Additionally coded was: respondent ID; language of the interview; interviewer ID; country; date of interview; time of the beginning of the interview; duration of the interview; region; NACE-Code; weighting factor. (en)
?:doi
  • 10.4232/1.4728 ()
?:endDate
  • 2007 (xsd:gyear)
  • 2007-01-03 (xsd:date)
?:groupDescription
  • Das Flash Eurobarometer wurde von der Europäischen Kommission in den späten achtziger Jahren ins Leben gerufen und brachte zwischen 1994 und 1995 einen monatlichen Monitor heraus. Diese "kleinen" Erhebungen werden zeitweise in allen EU-Mitgliedstaaten durchgeführt, wobei die Zahl der Länder je nach den spezifischen Themen gelegentlich reduziert oder erweitert wird. Die typische Stichprobengröße liegt bei 500-1000 Befragten pro Land, und die Interviews werden in der Regel telefonisch in der jeweiligen Landessprache durchgeführt. (de)
  • Das Flash Eurobarometer wurde von der Europäischen Kommission in den späten achtziger Jahren ins Leben gerufen und brachte zwischen 1994 und 1995 einen monatlichen Monitor heraus. Diese "kleinen" Umfragen werden zeitweise in allen EU-Mitgliedstaaten durchgeführt, wobei der Kreis der Länder in Abhängigkeit von spezifischen Themen gelegentlich reduziert oder erweitert wird. Die typische Stichprobengröße liegt bei 500-1000 Befragten pro Land, und die Interviews werden in der Regel telefonisch in der jeweiligen Landessprache durchgeführt. Die Flash-Eurobarometer umfassen Reihen zu speziellen Themen (Gemeinsame Währung, EU-Erweiterung, Informationsgesellschaft, Unternehmertum, Innovation) sowie spezielle Zielgruppenbefragungen, insbesondere Unternehmensleiter zu unternehmensbezogenen Themen. (de)
  • The Flash Eurobarometer were launched by the European Commission in the late eighties, turning out a Monthly Monitor between in 1994 and 1995. These “small scale” surveys are conducted in all EU member states at times, occasionally reducing or enlarging the scope of countries as a function of specific topics. The typical sample size is 500-1000 respondents per country and interviews are usually conducted by phone in the respective national language. (en)
  • The Flash Eurobarometer were launched by the European Commission in the late eighties, turning out a Monthly Monitor between in 1994 and 1995. These “small scale” surveys are conducted in all EU member states at times, occasionally reducing or enlarging the scope of countries as a function of specific topics. The typical sample size is 500-1000 respondents per country and interviews are usually conducted by phone in the respective national language. The Flash Eurobarometer include series on special topics (Common Currency, EU Enlargement, Information Society, Entrepreneurship, Innovation) as well as special target group polls, particularly company managers with enterprise related topics. (en)
?:groupNumber
  • 0002 ()
  • 0068 ()
is ?:hasPart of
?:license
  • info:eu-repo/semantics/restrictedAccess (xsd:string)
?:linksDataset
?:linksGroup
?:linksOtherdocs
?:linksQuestionnaire
?:linksRdc
?:locationsId
  • AT (xsd:string)
  • BE (xsd:string)
  • BG (xsd:string)
  • CY (xsd:string)
  • CZ (xsd:string)
  • DE (xsd:string)
  • DK (xsd:string)
  • EE (xsd:string)
  • ES (xsd:string)
  • FI (xsd:string)
  • FR (xsd:string)
  • GB (xsd:string)
  • GR (xsd:string)
  • HU (xsd:string)
  • IS (xsd:string)
  • IT (xsd:string)
  • LT (xsd:string)
  • LU (xsd:string)
  • LV (xsd:string)
  • MT (xsd:string)
  • NL (xsd:string)
  • NO (xsd:string)
  • PL (xsd:string)
  • PT (xsd:string)
  • RO (xsd:string)
  • SE (xsd:string)
  • SI (xsd:string)
  • SK (xsd:string)
  • TR (xsd:string)
is ?:mainEntity of
?:name
  • Flash Eurobarometer 196 (Observatory of European small and medium-sized enterprises) (de)
  • Flash Eurobarometer 196 (Observatory) (en)
?:numberOfUnits
  • 17283 (xsd:string)
?:numberOfVariables
  • 138 (xsd:string)
?:provider
?:publicationType
  • dbk (en)
?:publisher
?:selectionMethod
  • Probability: Stratified; (en)
  • Wahrscheinlichkeitsauswahl: Geschichtete Zufallsauswahl; (de)
?:sourceInfo
  • GESIS Data Archive, Cologne. ZA4728 Data file Version 1.0.1, https://doi.org/10.4232/1.10426 (en)
  • GESIS Datenarchiv, Köln. ZA4728 Datenfile Version 1.0.1, https://doi.org/10.4232/1.10426 (de)
  • GESIS-DBK (xsd:string)
?:spatialCoverage
?:startDate
  • 2006 (xsd:gyear)
  • 2006-11-17 (xsd:date)
?:studyGroup
  • EB - Flash Eurobarometer (en)
  • EB - Flash Eurobarometer (de)
  • Flash Eurobarometer - Manager samples and enterprise issues (en)
  • Flash Eurobarometer - Manager- und Unternehmensbefragungen (de)
?:studyNumber
  • ZA4728 ()
?:studyPublications
  • European Commission; The Gallup Organization: Observatory of European SMEs. Brussels: European Commission May 2007 http://ec.europa.eu/public_opinion/flash/fl196_en.pdf (xsd:string)
?:system
?:temporalCoverage
  • 17.11.2006 - 03.01.2007, gesamt (de)
  • 17.11.2006 - 03.01.2007, total (en)
  • 17.11.2006 - 30.11.2006, Norway (en)
  • 17.11.2006 - 30.11.2006, Norwegen (de)
  • 21.11.2006 - 04.12.2006, Austria (en)
  • 21.11.2006 - 04.12.2006, Denmark (en)
  • 21.11.2006 - 04.12.2006, Dänemark (de)
  • 21.11.2006 - 04.12.2006, Schweden (de)
  • 21.11.2006 - 04.12.2006, Sweden (en)
  • 21.11.2006 - 04.12.2006, Österreich (de)
  • 21.11.2006 - 05.12.2006, Latvia (en)
  • 21.11.2006 - 05.12.2006, Lettland (de)
  • 21.11.2006 - 07.12.2006, Italien (de)
  • 21.11.2006 - 07.12.2006, Italy (en)
  • 21.11.2006 - 11.12.2006, Hungary (en)
  • 21.11.2006 - 11.12.2006, Ungarn (de)
  • 21.11.2006 - 12.12.2006, Romania (en)
  • 21.11.2006 - 12.12.2006, Rumänien (de)
  • 21.11.2006 - 12.12.2006, Slovenia (en)
  • 21.11.2006 - 12.12.2006, Slowenien (de)
  • 21.11.2006 - 13.12.2006, Finland (en)
  • 21.11.2006 - 13.12.2006, Finnland (de)
  • 21.11.2006 - 14.12.2006, Slovakia (en)
  • 21.11.2006 - 14.12.2006, Slowakei (de)
  • 21.11.2006 - 30.11.2006, Cyprus (en)
  • 21.11.2006 - 30.11.2006, Zypern (de)
  • 22.11.2006 - 02.01.2007, Deutschland (de)
  • 22.11.2006 - 02.01.2007, Germany (en)
  • 22.11.2006 - 04.12.2006, Malta (de)
  • 22.11.2006 - 04.12.2006, Malta (en)
  • 22.11.2006 - 07.12.2006, Ireland (en)
  • 22.11.2006 - 07.12.2006, Irland (de)
  • 22.11.2006 - 07.12.2006, Poland (en)
  • 22.11.2006 - 07.12.2006, Polen (de)
  • 22.11.2006 - 08.12.2006, Bulgaria (en)
  • 22.11.2006 - 08.12.2006, Bulgarien (de)
  • 22.11.2006 - 08.12.2006, United Kingdom (en)
  • 22.11.2006 - 08.12.2006, Vereinigtes Königreich (de)
  • 22.11.2006 - 11.12.2006, Portugal (en)
  • 22.11.2006 - 11.12.2006, Portugal (de)
  • 22.11.2006 - 12.12.2006, Litauen (de)
  • 22.11.2006 - 12.12.2006, Lithuania (en)
  • 22.11.2006 - 13.12.2006, Czech Republic (en)
  • 22.11.2006 - 13.12.2006, Tschechische Republik (de)
  • 22.11.2006 - 20.12.2006, Greece (en)
  • 22.11.2006 - 20.12.2006, Griechenland (de)
  • 23.11.2006 - 21.12.2006, Spain (en)
  • 23.11.2006 - 21.12.2006, Spanien (de)
  • 24.11.2006 - 08.12.2006, Turkey (en)
  • 24.11.2006 - 08.12.2006, Türkei (de)
  • 24.11.2006 - 13.12.2006, Belgien (de)
  • 24.11.2006 - 13.12.2006, Belgium (en)
  • 27.11.2006 - 03.01.2007, Luxembourg (en)
  • 27.11.2006 - 03.01.2007, Luxemburg (de)
  • 28.11.2006 - 08.12.2006, Estland (de)
  • 28.11.2006 - 08.12.2006, Estonia (en)
  • 28.11.2006 - 12.12.2006, France (en)
  • 28.11.2006 - 12.12.2006, Frankreich (de)
  • 29.11.2006 - 15.12.2006, Iceland (en)
  • 29.11.2006 - 15.12.2006, Island (de)
  • 29.11.2006 - 27.12.2006, Netherlands (en)
  • 29.11.2006 - 27.12.2006, Niederlande (de)
rdf:type
?:variableMeasured
  • Enterprises from the member states of EU25, Bulgaria, Romania, Turkey, Norway, and Iceland in the following size classes: micro firms (1 - 9 persons employed), small firms (10 - 49 persons employed), medium-sized firms (50 - 249 persons employed) and large scale firms (250 and more persons employed) (en)
  • Unternehmen aus den Mitgliedsstaaten von EU25, Bulgarien, Rumänien, der Türkei, Norwegen und Island in den folgenden Größenkategorien: Mikrounternehmen (1 - 9 Angestellte), kleine Unternehmen (10 - 49 Angestellte), mittelgroße Unternehmen (50 - 249 Angestellte) sowie große Unternehmen (250 und mehr Angestellte) (de)
?:version
  • 1.0.0 (xsd:string)
  • 1.0.1 (xsd:string)