PropertyValue
?:about
?:abstract
  • Moral concepts of the Japanese in the areas work and family. Topics:
    Preference for interesting work versus good atmosphere at work, work
    with personal responsiblity versus teamwork; attitude to sacrifice of
    income given bad profit situation of the company; attitude to a change
    of position due to wage increase or a career step; attitude to doing
    without vacation for the sake of the company; preference for reward of
    achievements of a group or the individual; individuality or group
    orientation as preferred principle of order of a company; preference
    for company interest or employee wishes; preference for company versus
    family with a hypothetical transfer to a remote branch;
    characterization of ideal superior; attitude to a woman as superior;
    attitude to the distribution of roles men for work, women for the
    family (scale); work orientation or family orientation (scale); gender
    preference given equal qualification for a job; importance of age,
    school of origin, performance, abilities, gender, relations and
    seniority as criteria for promotion; significance of cooperation with
    colleagues, collegiality, group activities, loyalty, conformity and
    following instructions of superiors for work life; attitude to an
    employee survey about the destination of the company excursion;
    willingness to compromise, tolerance and carrying out instructions
    without objection (scale); most important educational goals for
    children; significance of occupational and family goals in conflict
    situations (scale); attitude to conducting housework by the man and
    patriarchial moral concepts; comparison of position of man regarding a
    woman; attitude to partnership decision of family matters; division of
    decision-making responsibilities in one´s family regarding financial
    questions and child-raising; reasons for marriage and attitude to
    marriage ceremony (scale); preferred marriage age for men as well as
    for women; preference for a vacation trip without family or spending
    the Neu Year celebration in common in the circle of the family
    (individualism without family tie). (en)
  • Wertvorstellungen der Japaner in den Bereichen Arbeit und Familie.

    Themen: Präferenz für interessante Arbeit versus gutem Betriebsklima,
    eigenverantwortliche Arbeit versus Teamarbeit; Einstellung zum
    Einkommensverzicht bei schlechter Ertragslage des Unternehmens;
    Einstellung zu einem Stellenwechsel wegen einer Lohnerhöhung bzw. eines
    Karriereschrittes; Einstellung zum Urlaubsverzicht zugunsten der Firma;
    Präferenz für die Belohnung von Leistungen einer Gruppe oder des
    Einzelnen; Individualität oder Gruppenorientierung als präferiertes
    Ordnungsprinzip eines Unternehmens; Präferenz für Unternehmensinteresse
    oder Mitarbeiterwünsche; Präferenz für Unternehmen versus Familie bei
    einer angenommenen Versetzung in eine entlegene Niederlassung;
    Charakterisierung des idealen Vorgesetzten; Einstellung zu einer Frau
    als Vorgesetzte; Einstellung zur Rollenteilung Männer für die Arbeit,
    Frauen für die Familie (Skala); Arbeitsorientierung oder
    Familienorientierung (Skala); Geschlechtspräferenz bei gleicher
    Qualifikation für eine Arbeit; Wichtigkeit von Alter, Herkunftsschule,
    Leistung, Fähigkeiten, Geschlecht, Beziehungen und Seniorität als
    Beförderungskriterien; Bedeutung von Kooperation mit dem Kollegen,
    Kollegalität, Gruppenaktivitäten, Loyalität, Konformität und Befolgen
    von Vorgesetztenanordnung für das Arbeitsleben; Einstellung zu einer
    Mitarbeiterbefragung über das Betriebsausflugsziel;
    Kompromißbereitschaft, Toleranz und widerspruchslose Umsetzung von
    Anweisungen (Skala); wichtigste Erziehungsziele für Kinder; Bedeutung
    beruflicher und familiärer Ziele in Konfliktsituationen (Skala);
    Einstellung zur Durchführung von Hausarbeiten durch den Mann und
    patriarchalische Wertvorstellungen; Vergleich der Position des Mannes
    gegenüber einer Frau; Einstellung zur partnerschaftlichen Entscheidung
    von Familienangelegenheiten; Aufteilung der Entscheidungskompetenzen in
    der Familie bezüglich finanzieller Fragen und der Kindererziehung;
    Heiratsgründe und Einstellung zur Eheschließung (Skala); präferiertes
    Heiratsalter für Männer sowie für Frauen; Präferenz für eine
    Urlaubsreise ohne Familie oder gemeinsames Verbringen der Neujahrsfeier
    im Kreis der Familie (Individualismus ohne Familienbindung).

    Demographie: Alter; Geschlecht; Familienstand;
    Familienzusammensetzung; Kinderzahl; Alter der Kinder; Schulbildung;
    Beruf; Berufstätigkeit; Berufslaufbahn; Art des Betriebs; Betriebsgröße. (de)
?:advisoryInstitution
?:archivedAt
?:author
?:category
  • Gesellschaft, Kultur (de)
  • Society, Culture (en)
?:citationString
  • Deutsches Institut für Japanstudien, Tokyo (1995): Moral Consciousness of the Japanese. GESIS Data Archive, Cologne. ZA2659 Data file Version 1.0.0, https://doi.org/10.4232/1.2659 (en)
  • Deutsches Institut für Japanstudien, Tokyo (1995): Wertebewußtsein der Japaner. GESIS Datenarchiv, Köln. ZA2659 Datenfile Version 1.0.0, https://doi.org/10.4232/1.2659 (de)
?:conditionsOfAccess
  • A (xsd:string)
  • Data and documents are released for academic research and teaching. (en)
  • Daten und Dokumente sind für die akademische Forschung und Lehre freigegeben. (de)
?:currentVersion
  • 1.0.0, 2010-04-13, https://doi.org/10.4232/1.2659 (xsd:string)
?:dataCollection
  • Mündliche Befragung mit standardisiertem Fragebogen (de)
  • Oral survey with standardized questionnaire (en)
?:dataCollector
  • Shin Joho Senta, Tokyo (de)
  • Shin Joho Senta, Tokyo (en)
?:datasetType
  • Einfachlochung (en)
  • Einfachlochung (de)
?:dateCreated
  • 1995 (xsd:gyear)
?:dateModified
  • 1991-01-01 (xsd:date)
?:datePublished
  • 1995 (xsd:gyear)
?:dateVersion
  • 2010-04-13 (xsd:date)
?:doi
  • 10.4232/1.2659 ()
?:endDate
  • 1991 (xsd:gyear)
is ?:hasPart of
?:license
  • info:eu-repo/semantics/restrictedAccess (xsd:string)
?:linksCodebook
?:linksDataset
?:linksOtherdocs
?:linksQuestionnaire
?:locationsId
  • JP (xsd:string)
is ?:mainEntity of
?:name
  • Moral Consciousness of the Japanese (en)
  • Wertebewußtsein der Japaner (de)
?:numberOfUnits
  • 2241 (xsd:string)
?:numberOfVariables
  • 83 (xsd:string)
?:provider
?:publicationType
  • dbk (en)
?:publisher
?:selectionMethod
  • Mehrstufig geschichtete Zufallsauswahl (de)
  • Multi-stage stratified random sample (en)
?:sourceInfo
  • GESIS Data Archive, Cologne. ZA2659 Data file Version 1.0.0, https://doi.org/10.4232/1.2659 (en)
  • GESIS Datenarchiv, Köln. ZA2659 Datenfile Version 1.0.0, https://doi.org/10.4232/1.2659 (de)
  • GESIS-DBK (xsd:string)
?:spatialCoverage
?:startDate
  • 1991 (xsd:gyear)
  • 1991-05-01 (xsd:date)
?:studyNumber
  • ZA2659 ()
?:studyPublications
  • Philipp-Franz-von-Siebold-Stiftung; Deutsches Institut für Japanstudien (Hrsg.): Individualität und Egalität in Familie und Unternehmen: Erste Ergebnisse einer im Mai 1991 in Japan durchgeführten Repräsentativumfrage. Tokyo: Deutsches Institut für Japanstudien, 1991. (xsd:string)
  • Ölschleger, Hans Dieter; Demes, Helmut; Menkhaus, Heinrich; Möhwald, Ulrich; Ortmanns, Annelie; Post-Kobayashi, Bettina: Individualität und Egalität im gegenwärtigen Japan: Untersuchungen zu Wertemustern in bezug auf Familie und Arbeitswelt. München: iudicium Verlag 1994. (Monographien aus dem Deutschen Institut für Japanstudien der Philipp-Franz-von-Siebold-Stiftung, Band 7) (xsd:string)
?:temporalCoverage
  • 05.1991 (en)
  • 05.1991 (de)
rdf:type
?:variableMeasured
  • Alter: 20 Jahre und älter (de)
  • Persons over 20 years (en)
?:version
  • 1.0.0 (xsd:string)