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Factors in the success of newly founded small companies.
Topics: Time of registering in the business registry; area of business; legal form; company headquarters at time of registration; type of location; new founding or businesses takeover; founding year of company taken over; relation to company taken over; founding an independent company or a branch office; founding for purposes of primary or secondary occupation; self-employed or non-self-employed after founding the business; termination of another employment for the purpose of the new founding; share of working hours for the new company; hours worked each week immediately after company founding; number of full-time employees, part-time employees and those helping without pay at the time of registration of the company; actual start of business at the time of official registration; institutions and facilities, with which contact was established to prepare founding; type of direct founding preparations; duration of preparation of company founding; plans worked out in writing before registration; type of written plans such as investment plan, financial plan, turnover, costs and profit forecast, liquidity plan; test phase for the company before registration; duration of this start-up phase; amount of start capital and outside - as well as share of personal capital; sources of outside capital; deadline for repayment of outside capital; founding with or without partner; capital share of partner at founding; occupational experience of partner in the area of business; extent of participation of partner; number of partners; conflicts with partners; most important problem areas with partners; respondent as founder or co-founder of company; personal support by partner through life, relatives, friends, business partners, earlier employers or earlier colleagues; price, circle of customers, breadth of offerings, product spectrum, market situation or achieving income as primary goals at company founding; problems in the start-up phase; time required until break-even-point and until balance of earlier personal income; characterization of initial development of company; development of employees and turnover during the first few years; expected further development of company; important company changes since existence; change of legal form; change in company management and business management; expansion of business area; increasing capital; share of turnover of largest supplier; characterization of basic conditions in the market (scale). Questions on business founder himself: education and occupational training; employment biography until business founding; unemployment during the last 10 years before company founding; number of earlier business registrations and registration in the same or similar area of business; professional situation immediately before the founding; net income before founding; number of employees at earlier place of work and range of control; usability of knowledge from the earlier activity; unemployment as reason for company founding; personally giving notice to prepare company founding; date of birth; citizenship; year of immigration to the Federal Republic; religious affiliation; marital status; support by spouse or partner through life in company founding (scale); social origins; employment of father in the same area of business; company founding at place of residence; length of residence at location of company; commuting time to company; self-employed in social surroundings; memberships in associations, clubs and parties; judgement on the consequences of the EC domestic market for the German economy and one´s own company (scale); judgement on statements about economy and society in the Federal Republic; party preference; self-assessment of social class; judgement on company founding in retrospect; judgement on personal success in professional life; advice to company founders. The following questions were posed for business discontinued in the meantime: date of discontinuation; agreement of actual end of business and point in time reported; reason for discontinuation; losses from founding; financial losses among business partners, suppliers and creditors; type of employment discontinuation. Also encoded was: correctness of the information on point in time of registry in the business register; place of interview; presence of other persons during interview; presence of employees, business partners or spouse during interview; interventions of other persons in the course of the interview; willingness of respondent to cooperate; assessment of reliability of responses of respondent; respondent is foreigner; length of interview; date of interview; sex of interviewer; age of interviewer; identification of interviewer.
(en)
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Faktoren des Erfolgs neugegründeter Kleinbetriebe.
Themen: Zeitpunkt der Anmeldung im Gewerberegister; Branche des Unternehmens; Rechtsform; Betriebssitz zum Anmeldungszeitpunkt; Art des Standorts; Neugründung oder Firmenübernahme; Gründungsjahr des übernommenen Betriebes; Beziehung zur übernommenen Firma; Gründung eines selbständigen Betriebes oder einer Zweigniederlassung; Gründung zu Voll- oder Nebenerwerbszwecken; selbständige oder unselbständige Erwerbstätigkeit nach Gründung des Unternehmens; Beendigung einer anderen Erwerbstätigkeit zum Zwecke der Neugründung; Arbeitszeitanteil für den neuen Betrieb; Wochenarbeitsstunden unmittelbar nach Betriebsgründung; Anzahl der Vollzeitarbeitskräfte, Teilzeitarbeitskräfte und unentgeltlich Mithelfenden zum Zeitpunkt der Anmeldung des Betriebes; tatsächlicher Betriebsbeginn zum Zeitpunkt der offiziellen Gewerbeanmeldung; Institutionen und Einrichtungen, mit denen zur Vorbereitung der Gründung Kontakt aufgenommen wurde; Art der direkten Gründungsvorbereitungen; Vorbereitungsdauer der Betriebsgründung; schriftlich ausgearbeitete Pläne vor der Anmeldung; Art der schriftlichen Pläne wie Investitionsplan, Finanzplan, Umsatz-, Kosten- und Gewinnprognose, Liquiditätsplan; Testphase für den Betrieb vor der Anmeldung; Dauer dieser Vorlaufphase; Höhe des Startkapitals und Fremd- sowie Eigenkapitalanteil; Quellen des Fremdkapitals; Fristigkeit des Fremdkapitals; Gründung mit oder ohne Partner; Kapitalanteil des Partners bei Gründung; Umfang der Mitarbeit des Partners; Partnerzahl; Konflikte mit den Partnern; wichtigste Problembereiche mit den Partnern; Befragter als Gründer oder Mitbegründer des Betriebs; persönliche Unterstützung durch Lebenspartner, Verwandte, Freunde, Geschäftspartner, frühere Arbeitgeber oder frühere Arbeitskollegen; Preis, Kundenkreis, Angebotsbreite, Produktpalette, Marktsituation oder Einkommenserzielung als Hauptziele bei Betriebsgründung; Probleme in der Anfangsphase; Dauer bis zum break-even-point und bis zum Ausgleich des früheren persönlichen Einkommens; Charakterisierung der anfänglichen Entwicklung des Betriebes; Beschäftigtenentwicklung und Umsatz über die ersten Jahre; erwartete Weiterentwicklung des Betriebes; wichtige betriebliche Änderungen seit Bestehen; Rechtsformwechsel; Wechsel in der Betriebsleitung und Geschäftsführung; Geschäftsraumerweiterung; Kapitalaufstockung; Umsatzanteil des größten Lieferanten; Charakterisierung der Rahmenbedingungen am Markt (Skala).
Fragen zur Person des Unternehmensgründers: Schul- und Berufsausbildung; Erwerbsbiographie bis zur Unternehmensgründung; Arbeitslosigkeit während der letzten 10 Jahre vor Betriebsgründung; Anzahl der früheren Gewerbeanmeldungen und Anmeldung in der gleichen oder ähnlichen Branche; berufliche Situation unmittelbar vor der Gründung; Nettoeinkommen vor der Gründung; Beschäftigtenzahl der früheren Arbeitsstelle und Kontrollspanne; Verwertbarkeit der Kenntnisse aus der früheren Tätigkeit; Arbeitslosigkeit als Grund für Betriebsgründung; eigene Kündigung zur Vorbereitung der Betriebsgründung; Geburtsdatum; Staatsbürgerschaft; Einwanderungsjahr in die Bundesrepublik; Religionszugehörigkeit; Familienstand; Unterstützung durch den Ehe- oder Lebenspartner bei der Betriebsgründung (Skala); soziale Herkunft; Beschäftigung des Vaters in der gleichen Branche; Betriebsgründung am Wohnort; Wohndauer am Betriebsort; Wegezeiten zum Betrieb; Selbständige im sozialen Umfeld; Verbands-, Vereins- und Parteimitgliedschaften; Beurteilung der Folgen des EG-Binnenmarkts auf die deutsche Wirtschaft und den eigenen Betrieb (Skala); Beurteilung von Aussagen über Wirtschaft und Gesellschaft der Bundesrepublik; Parteipräferenz; Selbsteinschätzung der Schichtzugehörigkeit; Beurteilung der Betriebsgründung aus der Rückschau; Beurteilung des eigenen Erfolgs im Berufsleben; Ratschläge an Betriebsgründer.
Bei Unternehmen, die in der Zwischenzeit abgemeldet worden waren, wurde zusätzlich befragt: Datum der Abmeldung; Übereinstimmung von tatsächlichem Betriebsende und Abmeldezeitpunkt; Abmeldegrund; Gründungsverluste; finanzielle Verluste bei Geschäftspartnern, Lieferanten und Kreditgebern; Art der Berufstätigkeit nach Abmeldung.
Demographie: Alter; Geschlecht; Kinderzahl.
Zusätzlich verkodet wurde: Richtigkeit der Angaben zum Anmeldungszeitpunkt im Gewerberegister; Ort des Interviews; Anwesenheit anderer Personen beim Interview; Anwesenheit von Beschäftigten, Geschäftspartnern oder Ehegatten beim Interview; Eingriffe anderer Personen in den Interviewverlauf; Kooperationsbereitschaft des Befragten; Einschätzung der Zuverlässigkeit der Antworten des Befragten; Interviewter ist Ausländer; Interviewdauer; Interviewdatum; Interviewergeschlecht; Alter des Interviewers; Intervieweridentifikation.
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?:citationString
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Ziegler, Rolf (1995): Berufserfahrungen und Erfolgschancen von Unternehmensgründern (Münchner Gründerstudie). GESIS Datenarchiv, Köln. ZA2652 Datenfile Version 1.0.0, https://doi.org/10.4232/1.2652
(de)
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Ziegler, Rolf (1995): Occupational Experiences and Chances of Success of Founders of Businesses (Munich Founder Study). GESIS Data Archive, Cologne. ZA2652 Data file Version 1.0.0, https://doi.org/10.4232/1.2652
(en)
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?:studyPublications
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Brüderl, Josef; Preisendörfer, Peter; Ziegler, Rolf: Der Erfolg neugegründeter Betriebe: Eine empirische Studie zu den Chancen und Risiken von Unternehmensgründungen. Berlin: Duncker & Humblot 1996.
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Brüderl, Josef; Preisendörfer, Peter; Ziegler, Rolf: Der Erfolg neugegründeter Betriebe: Eine empirische Studie zu den Chancen und Risiken von Unternehmensgründungen. Berlin: Duncker & Humblot, 3. erweiterte Aufl., 2007
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