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  • Bestimmungsgrößen des Erwerbsverhaltens verheirateter Frauen.
    Berufsverläufe von Frauen, die ihre Erwerbstätigkeit
    unterbrochen haben.

    Themen: Dauer und Zeitdruck bei der Arbeitsplatzsuche;
    Informationen über die berufliche Ausbildung; Einschätzung der
    erworbenen Kenntnisse während der Lehrzeit und Verwendbarkeit
    dieser Fertigkeiten bei der letzten Berufstätigkeit; Teilnahme
    an Weiterbildungsmaßnahmen; finanzielle Unterstützung von
    seiten des Arbeitsamtes für die Teilnahme an Lehrgängen;
    Initiator der Teilnahme an solchen Kursen; Kontakthäufigkeit zu
    ehemaligen Kolleginnen; Bewertung der Weiterbildungsmaßnahme;
    Beschäftigung bei Zeitarbeitsunternehmen; Ausübung
    ehrenamtlicher Tätigkeiten; Häufigkeit von
    Vorstellungsgesprächen und Bewerbungen aufgrund von
    Eigeninitiative; Interesse an Bewerbungen auf einem
    Arbeitsplatz für Männer; Wochenarbeitszeit des Ehepartners;
    Doppelverdiener; präferierte Wochenarbeitszeit; Einstellung des
    Ehepartners zur eigenen Berufstätigkeit; Einstellung zur
    Berufstätigkeit der Frau (Skala); perzipierte Benachteiligung
    der Frau im Berufsleben; Einschätzung der Eignung von Frauen
    oder Männern für bestimmte Tätigkeiten; Einstellung zur Wahl
    von Männerberufen; eigene berufliche Stellung des Vaters und
    Berufstätigkeit der Mutter im jugendlichen Alter der Befragten;
    Beitragszahlungen an die Rentenversicherung; Geburtsjahr der
    Kinder; Betreuer der Kinder während der Arbeitszeit.

    An derzeit nicht Berufstätige wurden folgende Fragen gestellt:
    Zuletzt ausgeübte Tätigkeit; Interesse an Berufstätigkeit;
    Arbeitsplatzsuche; Hauptschwierigkeiten beim Eintritt bzw.
    Wiedereintritt ins Berufsleben nach einem Erziehungsurlaub oder
    Mutterschutz; Häufigkeit der Bewerbungen in den letzten 12
    Monaten; Interesse an einer Wiederbeschäftigung im ehemaligen
    Betrieb; Meldung als Arbeitssuchende beim Arbeitsamt;
    wichtigste Gründe für die Suche nach einer Berufstätigkeit und
    Erwerbstätigkeit; Abgespanntheit nach der Arbeit;
    Interesse an einer Berufstätigkeit in der Zukunft; Präferenz
    für Vollzeit-, Teilzeit-, Heimarbeit oder Selbständigkeit;
    Abhängigkeit des Beschäftigungsinteresses von der Lage am
    Arbeitsmarkt; zeitliche Perspektive für die Arbeitsaufnahme;
    Arbeitssuche über das Arbeitsamt oder auf eigene Initiative.

    Berufstätige Frauen wurden gefragt: Flexibilität in der
    Gestaltung der Arbeitszeit; Gründe für die Ausübung einer
    Teilzeitarbeit; wichtigste Nachteile und Schwierigkeiten bei
    der Teilzeitarbeit; Gelegenheitsarbeit; Schichtarbeit;
    Arbeitsbeschaffungsmaßnahme; freie Mitarbeiterin; Heimarbeit;
    Jobsharing; Bildschirmarbeit; Arbeitsorientierung und
    Arbeitszufriedenheit; Wochenarbeitszeit; befristeter
    Arbeitsvertrag; Interesse an einem Dauerarbeitsverhältnis;
    Karriereorientierung und Aufstiegsmöglichkeiten im Betrieb;
    Kontrollspanne; Geschlecht des direkten Vorgesetzten und der
    Untergebenen; Vergleich des eigenen Ausbildungsniveaus mit dem
    des Vorgesetzten; Präferenz für Mann oder Frau als
    Vorgesetzten; berufliche Zukunftspläne.

    Frauen, die ihre Berufstätigkeit schon mal unterbrochen
    hatten, wurden zusätzlich gefragt: Unterbrechungsgrund;
    Beurteilung der Unterbrechung der Berufstätigkeit aus der
    Rückschau; Angaben über den Verlauf des bisherigen Berufslebens
    und Grund für die Berufsunterbrechung; Bereitschaft zu
    Zugeständnissen bei der Arbeitsplatzsuche;
    Wiedereinstellungsvereinbarung mit dem Arbeitgeber;
    Arbeitslosigkeitsmeldung an das Arbeitsamt; Übernahme von
    Aushilfstätigkeiten oder Urlaubsvertretungen während der
    Unterbrechung; Aushilfsarbeiten im vorherigen Betrieb;
    Schwierigkeiten bei der Wiedereingliederung in die
    Berufstätigkeit.

    Demographie: Alter; Alter der Kinder; Einkommen; Haushaltseinkommen;
    Haushaltsgröße; Interviewdatum.
    (de)
  • Determining factors of purchase behavior of married women. The course
    of employment of women who interrupted employment.

    Topics: length and pressure of time in the search for work;
    information about occupational education; assessment of the knowledge
    gained during apprenticeship and applicability of these abilities in
    last employment; participation in measures for further education;
    financial support on the part of the employment office for
    participation in courses; initiator of participation in such courses;
    frequency of contact with former {female} colleagues; evaluation of the
    further education measure; employment at a temporary work agency;
    exercise of honorary activities; frequency of job interviews and
    applications due to personal initiative; interest in applications for a
    job for men; time worked each week by spouse; double income; preferred
    time worked each week; attitude of spouse to one´s own employment;
    attitude to employment of women (scale); perceived discrimination of
    women in professional life; assessment of the aptitude of women or men
    for certain activities; attitude to the choice of male occupations;
    personal professional position of father and employment of mother
    during youth of respondent; contributions to retirement insurance; year
    of birth of children; person caring for children during working hours.

    The following questions were posed to those not currently working:
    last activity exercised; interest in employment; search for work; major
    difficulties in entering or returning to professional life after leave
    for new parent or maternity leave; frequency of job applications in the
    last 12 months; interest in resumption of employment with the previous
    company; registering as job-seeker with the employment office; most
    important reasons for the search for occupation and employment;
    tiredness after work; interest in employment in the future; preference
    for full-time, part-time, work at home or self-employment; dependence
    of interest in employment on the situation in the job market; temporal
    perspective for taking up work; search for work through the employment
    office or on personal initiative.

    Working women were asked: flexibility in the form of working hours;
    reasons for the exercise of part-time work; most important
    disadvantages and difficulties in part-time work; casual work; shift
    work; measures for job creation; freelancing; work at home; jobsharing;
    work at a computer terminal; work orientation and job satisfaction;
    time worked each week; limited work contract; interest in permanent
    employment; career orientation and prospects of promotion in the
    company; span of control; sex of immediate superior and of
    subordinates; comparison of personal education level with that of one´s
    superior; preference for man or woman as superior; plans for
    occupational future.

    The following questions were posed to women who at some time had
    interrupted their employment: reason for interruption; judgement on
    interruption of employment in retrospect; information on the course of
    professional life up to now and reason for the interruption of
    employment; willingness to make concessions in the search for work;
    re-employment agreement with employer; registering as unemployed with
    the employment office; acceptance of temporary activities or vacation
    substitute during interruption; temporary jobs in the previous company;
    difficulties in re-integration in occupation. (en)
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  • Beruf (de)
  • Occupation, Profession (en)
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  • Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) der Bundesanstalt für Arbeit, Nürnberg (1990): Erwerbswünsche und Erwerbsverhalten von Frauen. GESIS Datenarchiv, Köln. ZA1896 Datenfile Version 1.0.0, https://doi.org/10.4232/1.1896 (de)
  • Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) der Bundesanstalt für Arbeit, Nürnberg (1990): Purchase Desires and Purchase Behavior of Women. GESIS Data Archive, Cologne. ZA1896 Data file Version 1.0.0, https://doi.org/10.4232/1.1896 (en)
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  • Data and documents are released for academic research and teaching. (en)
  • Daten und Dokumente sind für die akademische Forschung und Lehre freigegeben. (de)
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  • 1.0.0, 2010-04-13, https://doi.org/10.4232/1.1896 (xsd:string)
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  • Mündliche Befragung mit standardisiertem Fragebogen (de)
  • Oral survey with standardized questionnaire (en)
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  • EMNID, Bielefeld (de)
  • EMNID, Bielefeld (en)
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  • 1986 (xsd:gyear)
  • 1986-01-01 (xsd:date)
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  • GESIS Community Data contains German and international research data that have been specially prepared for secondary analysis and academic teaching. These are studies that have been donated to GESIS by the scientific community and are processed by us in the spirit of open science. The collection constantly expands and contains data from six decades of social science research. (en)
  • GESIS Community Data umfasst deutsche und internationalen Forschungsdaten, die speziell für Sekundäranalysen und die akademische Lehre aufbereitet wurden. Dabei handelt es sich um Studien, die GESIS von der wissenschaftlichen Gemeinschaft übergeben und bei uns im Sinne des Open-Science-Gedankens aufbereitet werden. Unser Angebot wird kontinuierlich erweitert und umfasst Daten aus sechs Jahrzehnten sozialwissenschaftlicher Forschung. (de)
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  • Erwerbswünsche und Erwerbsverhalten von Frauen (de)
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  • Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) der Bundesanstalt für Arbeit, Nürnberg (xsd:string)
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  • dbk (en)
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  • Auswahl von ca. 6000 berufstätigen und ca. 3000 nicht berufstätigen Frauen (de)
  • Sample of ca. 6000 working and ca. 3000 non-working women of German citizenship between the ages of 15 and 60 years excluding trainees, pupils and students (en)
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  • GESIS Data Archive, Cologne. ZA1896 Data file Version 1.0.0, https://doi.org/10.4232/1.1896 (en)
  • GESIS Datenarchiv, Köln. ZA1896 Datenfile Version 1.0.0, https://doi.org/10.4232/1.1896 (de)
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  • GESIS Community Data (de)
  • GESIS Community Data (en)
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  • ZA1896 ()
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  • Engelbreck, Gerhard: Berufsverlauf und (Wieder-)Eingliederungshilfen: Ansatzpunkte zur Verbesserung der beruflichen Situation von Frauen. Arbeitspapiere aus dem Arbeitskreis SAMF Nr. 7, S. 143-175. (xsd:string)
  • Engelbreck, Gerhard: Erfahrungen von Frauen an der dritten Schwelle, Schwierigkeiten bei der beruflichen Wiedereingliederung aus der Sicht der Frauen. In: MittAB 1/1989, S. 100-112. (xsd:string)
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  • 1986, Autumn (en)
  • 1986, Herbst (de)
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  • Frauen deutscher Staatsangehörigkeit im Alter zwischen 15 und 60 Jahren ohne Auszubildende, Schülerinnen und Studentinnen (de)
  • Sample working and non-working women of German citizenship between the ages of 15 and 60 years excluding trainees, pupils and students (en)
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