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  • Bestimmungsgrößen des Erwerbsverhaltens verheirateter Frauen.
    Berufsverläufe von Frauen, die ihre Erwerbstätigkeit
    unterbrochen haben.

    Themen: Dauer und Zeitdruck bei der Arbeitsplatzsuche;
    Informationen über die berufliche Ausbildung; Einschätzung der
    erworbenen Kenntnisse während der Lehrzeit und Verwendbarkeit
    dieser Fertigkeiten bei der letzten Berufstätigkeit; Teilnahme
    an Weiterbildungsmaßnahmen; finanzielle Unterstützung von
    seiten des Arbeitsamtes für die Teilnahme an Lehrgängen;
    Initiator der Teilnahme an solchen Kursen; Kontakthäufigkeit zu
    ehemaligen Kolleginnen; Bewertung der Weiterbildungsmaßnahme;
    Beschäftigung bei Zeitarbeitsunternehmen; Ausübung
    ehrenamtlicher Tätigkeiten; Häufigkeit von
    Vorstellungsgesprächen und Bewerbungen aufgrund von
    Eigeninitiative; Interesse an Bewerbungen auf einem
    Arbeitsplatz für Männer; Wochenarbeitszeit des Ehepartners;
    Doppelverdiener; präferierte Wochenarbeitszeit; Einstellung des
    Ehepartners zur eigenen Berufstätigkeit; Einstellung zur
    Berufstätigkeit der Frau (Skala); perzipierte Benachteiligung
    der Frau im Berufsleben; Einschätzung der Eignung von Frauen
    oder Männern für bestimmte Tätigkeiten; Einstellung zur Wahl
    von Männerberufen; eigene berufliche Stellung des Vaters und
    Berufstätigkeit der Mutter im jugendlichen Alter der Befragten;
    Beitragszahlungen an die Rentenversicherung; Geburtsjahr der
    Kinder; Betreuer der Kinder während der Arbeitszeit.

    An derzeit nicht Berufstätige wurden folgende Fragen gestellt:
    Zuletzt ausgeübte Tätigkeit; Interesse an Berufstätigkeit;
    Arbeitsplatzsuche; Hauptschwierigkeiten beim Eintritt bzw.
    Wiedereintritt ins Berufsleben nach einem Erziehungsurlaub oder
    Mutterschutz; Häufigkeit der Bewerbungen in den letzten 12
    Monaten; Interesse an einer Wiederbeschäftigung im ehemaligen
    Betrieb; Meldung als Arbeitssuchende beim Arbeitsamt;
    wichtigste Gründe für die Suche nach einer Berufstätigkeit und
    Erwerbstätigkeit; Abgespanntheit nach der Arbeit;
    Interesse an einer Berufstätigkeit in der Zukunft; Präferenz
    für Vollzeit-, Teilzeit-, Heimarbeit oder Selbständigkeit;
    Abhängigkeit des Beschäftigungsinteresses von der Lage am
    Arbeitsmarkt; zeitliche Perspektive für die Arbeitsaufnahme;
    Arbeitssuche über das Arbeitsamt oder auf eigene Initiative.

    Berufstätige Frauen wurden gefragt: Flexibilität in der
    Gestaltung der Arbeitszeit; Gründe für die Ausübung einer
    Teilzeitarbeit; wichtigste Nachteile und Schwierigkeiten bei
    der Teilzeitarbeit; Gelegenheitsarbeit; Schichtarbeit;
    Arbeitsbeschaffungsmaßnahme; freie Mitarbeiterin; Heimarbeit;
    Jobsharing; Bildschirmarbeit; Arbeitsorientierung und
    Arbeitszufriedenheit; Wochenarbeitszeit; befristeter
    Arbeitsvertrag; Interesse an einem Dauerarbeitsverhältnis;
    Karriereorientierung und Aufstiegsmöglichkeiten im Betrieb;
    Kontrollspanne; Geschlecht des direkten Vorgesetzten und der
    Untergebenen; Vergleich des eigenen Ausbildungsniveaus mit dem
    des Vorgesetzten; Präferenz für Mann oder Frau als
    Vorgesetzten; berufliche Zukunftspläne.

    Frauen, die ihre Berufstätigkeit schon mal unterbrochen
    hatten, wurden zusätzlich gefragt: Unterbrechungsgrund;
    Beurteilung der Unterbrechung der Berufstätigkeit aus der
    Rückschau; Angaben über den Verlauf des bisherigen Berufslebens
    und Grund für die Berufsunterbrechung; Bereitschaft zu
    Zugeständnissen bei der Arbeitsplatzsuche;
    Wiedereinstellungsvereinbarung mit dem Arbeitgeber;
    Arbeitslosigkeitsmeldung an das Arbeitsamt; Übernahme von
    Aushilfstätigkeiten oder Urlaubsvertretungen während der
    Unterbrechung; Aushilfsarbeiten im vorherigen Betrieb;
    Schwierigkeiten bei der Wiedereingliederung in die
    Berufstätigkeit.

    Demographie: Alter; Alter der Kinder; Einkommen; Haushaltseinkommen;
    Haushaltsgröße; Interviewdatum.
    (de)
  • Determining factors of purchase behavior of married women. The course
    of employment of women who interrupted employment.

    Topics: length and pressure of time in the search for work;
    information about occupational education; assessment of the knowledge
    gained during apprenticeship and applicability of these abilities in
    last employment; participation in measures for further education;
    financial support on the part of the employment office for
    participation in courses; initiator of participation in such courses;
    frequency of contact with former {female} colleagues; evaluation of the
    further education measure; employment at a temporary work agency;
    exercise of honorary activities; frequency of job interviews and
    applications due to personal initiative; interest in applications for a
    job for men; time worked each week by spouse; double income; preferred
    time worked each week; attitude of spouse to one´s own employment;
    attitude to employment of women (scale); perceived discrimination of
    women in professional life; assessment of the aptitude of women or men
    for certain activities; attitude to the choice of male occupations;
    personal professional position of father and employment of mother
    during youth of respondent; contributions to retirement insurance; year
    of birth of children; person caring for children during working hours.

    The following questions were posed to those not currently working:
    last activity exercised; interest in employment; search for work; major
    difficulties in entering or returning to professional life after leave
    for new parent or maternity leave; frequency of job applications in the
    last 12 months; interest in resumption of employment with the previous
    company; registering as job-seeker with the employment office; most
    important reasons for the search for occupation and employment;
    tiredness after work; interest in employment in the future; preference
    for full-time, part-time, work at home or self-employment; dependence
    of interest in employment on the situation in the job market; temporal
    perspective for taking up work; search for work through the employment
    office or on personal initiative.

    Working women were asked: flexibility in the form of working hours;
    reasons for the exercise of part-time work; most important
    disadvantages and difficulties in part-time work; casual work; shift
    work; measures for job creation; freelancing; work at home; jobsharing;
    work at a computer terminal; work orientation and job satisfaction;
    time worked each week; limited work contract; interest in permanent
    employment; career orientation and prospects of promotion in the
    company; span of control; sex of immediate superior and of
    subordinates; comparison of personal education level with that of one´s
    superior; preference for man or woman as superior; plans for
    occupational future.

    The following questions were posed to women who at some time had
    interrupted their employment: reason for interruption; judgement on
    interruption of employment in retrospect; information on the course of
    professional life up to now and reason for the interruption of
    employment; willingness to make concessions in the search for work;
    re-employment agreement with employer; registering as unemployed with
    the employment office; acceptance of temporary activities or vacation
    substitute during interruption; temporary jobs in the previous company;
    difficulties in re-integration in occupation. (en)
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  • Beruf (de)
  • Occupation, Profession (en)
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  • Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) der Bundesanstalt für Arbeit, Nürnberg (1990): Erwerbswünsche und Erwerbsverhalten von Frauen. GESIS Datenarchiv, Köln. ZA1896 Datenfile Version 1.0.0, https://doi.org/10.4232/1.1896 (de)
  • Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) der Bundesanstalt für Arbeit, Nürnberg (1990): Purchase Desires and Purchase Behavior of Women. GESIS Data Archive, Cologne. ZA1896 Data file Version 1.0.0, https://doi.org/10.4232/1.1896 (en)
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  • Data and documents are released for academic research and teaching. (en)
  • Daten und Dokumente sind für die akademische Forschung und Lehre freigegeben. (de)
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  • 1.0.0, 2010-04-13, https://doi.org/10.4232/1.1896 (xsd:string)
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  • Mündliche Befragung mit standardisiertem Fragebogen (de)
  • Oral survey with standardized questionnaire (en)
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  • EMNID, Bielefeld (en)
  • EMNID, Bielefeld (de)
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  • 1990 (xsd:gyear)
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  • 1986-01-01 (xsd:date)
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  • 1990 (xsd:gyear)
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  • Erwerbswünsche und Erwerbsverhalten von Frauen (de)
  • Purchase Desires and Purchase Behavior of Women (en)
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  • Auswahl von ca. 6000 berufstätigen und ca. 3000 nicht berufstätigen Frauen (de)
  • Sample of ca. 6000 working and ca. 3000 non-working women of German citizenship between the ages of 15 and 60 years excluding trainees, pupils and students (en)
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  • GESIS Data Archive, Cologne. ZA1896 Data file Version 1.0.0, https://doi.org/10.4232/1.1896 (en)
  • GESIS Datenarchiv, Köln. ZA1896 Datenfile Version 1.0.0, https://doi.org/10.4232/1.1896 (de)
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  • 1986-01-01 (xsd:date)
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  • ZA1896 ()
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  • Engelbreck, Gerhard: Berufsverlauf und (Wieder-)Eingliederungshilfen: Ansatzpunkte zur Verbesserung der beruflichen Situation von Frauen. Arbeitspapiere aus dem Arbeitskreis SAMF Nr. 7, S. 143-175. (xsd:string)
  • Engelbreck, Gerhard: Erfahrungen von Frauen an der dritten Schwelle, Schwierigkeiten bei der beruflichen Wiedereingliederung aus der Sicht der Frauen. In: MittAB 1/1989, S. 100-112. (xsd:string)
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  • 1986, Autumn (en)
  • 1986, Herbst (de)
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  • Frauen deutscher Staatsangehörigkeit im Alter zwischen 15 und 60 Jahren ohne Auszubildende, Schülerinnen und Studentinnen (de)
  • Sample working and non-working women of German citizenship between the ages of 15 and 60 years excluding trainees, pupils and students (en)
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