PropertyValue
?:about
?:abstract
  • Berufslaufbahn, Arbeitssituation, Arbeitsorientierung sowie die
    familiäre und finanzielle Situation von Bergwerksarbeitern in Liberia.

    Themen: Analphabeten unter den Geschwistern; Anzahl der Ehefrauen und
    Interesse an Polygamie; Heiratsform; Zusammenleben mit Ehefrau und
    Kindern; berufliche Aktivitäten der Ehefrau; erwünschter Beruf für die
    eigenen Kinder; Anzahl der Ehefrauen und Beruf des Vaters; finanzielle
    Zuwendungen an die Familie; berufliche Aktivitäten der Geschwister im
    modernen bzw. traditionellen Sektor; tatsächliche und präferierte
    Zusatzleistungen des Betriebs; Präferenz für berufliche Zusammenarbeit
    mit Menschen der eigenen oder einer fremden Ethnie; ethnische
    Gruppenzugehörigkeit der Ehefrau und der Mutter; Mitgliedschaften;
    erwünschte Clubs oder Vereine; Interesse an Sparverein; Höhe der
    Schulden und Ersparnisse; Qualifikationsgrad der derzeitigen beruflichen
    Tätigkeit; Dauer der Beschäftigung im jetzigen Betrieb; Gründe für
    Arbeitsaufnahme im jetzigen Betrieb; Höhe des Stundenlohns; Gründe für
    Stadt-Land-Präferenz; vermutete Gründe für Landflucht und Migration in
    die Stadt; detaillierte Angaben über Anzahl, Art und Dauer früherer
    Beschäftigungen; Gründe für Stellenwechsel; Arbeitszufriedenheit; Alter
    beim Antritt der ersten Arbeitsstelle; Interesse an Stellenwechsel;
    präferierter Beruf; Teilnahme an Weiterbildungskursen; Zufriedenheit mit
    der Wohnsituation; Wohnstatus; Miethöhe; Freizeitaktivitäten; Beruf,
    Arbeitsstelle, ethnische Gruppenzugehörigkeit sowie Ort des
    Kennenlernens des besten Freundes; Vergleich der eigenen allgemeinen
    Lebenssituation mit der des Freundes und den Bewohnern des Heimatdorfes;
    Vergleich der Freundschaften in der Stadt mit denen im Heimatdorf;
    vermutete Gründe für größeren oder geringeren Respekt gegenüber
    einzelnen Arbeitern; Vergleich des erfahrenen Respekts in der Stadt mit
    dem im Heimatdorf; Verhalten gegenüber einem faulen Kollegen; deutsche
    Vorgesetzte als Ratgeber bei Problemen und Art der Probleme; Art der
    Probleme mit deutschen Vorgesetzten; empfundene Fürsorge durch den
    Vorgesetzten; präferierter Ansprechpartner bei betrieblichen Problemen
    und Beschwerden; präferierter Bereich für Mehrausgaben; Probleme am
    Arbeitsplatz sowie im sonstigen Leben; präferierte Ethnie.

    Demographie: Schul- und Berufsausbildung; Religiosität;
    ethnische Gruppenzugehörigkeit; Alter (klassiert); Familienstand;
    Konfession; Beruf; Berufslaufbahn; Einkommen; soziale Herkunft.

    Zusätzlich verkodet wurde: Abteilung des Betriebs; Sprache des
    Interviews; Name des Interviewers; Bewertung des befragten
    Arbeiters durch den Vorgesetzten.
    (de)
  • Occupation career, job situation, work orientation as well as the
    family and financial situation of mine workers in Liberia.

    Topics: Illiterates among the siblings; number of wives and interest
    in polygamy; marriage form; living together with wife and children;
    occupational activities of wife; number of children; desired occupation
    for one´s own children; number of wives and occupation of father;
    financial contributions to the family; occupational activities of
    siblings in the modern or traditional sector; actual and preferred
    supplemental payments of the company; preference for occupational
    cooperation with people of one´s own or a different ethnic group;
    ethnic group affiliation of wife and mother; memberships; desired clubs
    or organizations; interest in savings organization; amount of debts and
    savings; degree of qualification of current occupational activity;
    length of employment in current company; reasons for taking work in
    current company; amount of hourly wage; reasons for city/country
    preference; assumed reasons for flight from the country and migration
    into the city; detailed information on number, type and length of
    earlier employments; reasons for change of positions; work
    satisfaction; age at taking first place of work; interest in change of
    position; preferred occupation; participation in further education
    courses; satisfaction with housing situation; residential status;
    amount of rent; leisure activities; place of work, ethnic group
    affiliation as well as place of getting to know the best friend;
    comparison of personal general situation in life with that of friend
    and the residents of native village; comparison of friendships in the
    city with those in the native village; assumed reasons for greater or
    lesser respect regarding individual workers; comparison of respect
    experienced in the city with that in the native village; conduct
    regarding a lazy colleague; German superiors as advisers with problems
    and type of problems; type of problems with German superiors; perceived
    care from superior; preferred contact with company problems and
    complaints; preferred area for more expenditures; problems at work as
    well as in the rest of life; preferred ethnic group.

    Demography: School and vocational training; religiousness; ethnic
    group affiliation; age (classified); marital status; religious
    denomination; occupation; professional career; income; social origins.

    Also encoded was: Department of company; language of interview; name
    of interviewer; evaluation of interviewed worker by superior. (en)
?:advisoryInstitution
?:archivedAt
?:author
?:category
  • Beruf (de)
  • Occupation, Profession (en)
?:citationString
  • Seibel, Hans D. (1978): Industriearbeiter in Liberia. GESIS Datenarchiv, Köln. ZA0947 Datenfile Version 1.0.0, https://doi.org/10.4232/1.0947 (de)
  • Seibel, Hans D. (1978): Industry Workers in Liberia. GESIS Data Archive, Cologne. ZA0947 Data file Version 1.0.0, https://doi.org/10.4232/1.0947 (en)
?:comment
  • See also the survey of Nigerian industry workers under ZA Study No. 0946. (en)
  • Vgl. auch die Befragung nigerianischer Industriearbeiter unter der ZA-Studien-Nr. 0946. (de)
?:conditionsOfAccess
  • A (xsd:string)
  • Data and documents are released for academic research and teaching. (en)
  • Daten und Dokumente sind für die akademische Forschung und Lehre freigegeben. (de)
?:currentVersion
  • 1.0.0, 2010-04-13, https://doi.org/10.4232/1.0947 (xsd:string)
?:dataCollection
  • Mündliche Befragung mit standardisiertem Fragebogen (de)
  • Oral survey with standardized questionnaire (en)
?:dataCollector
  • H. D. Seibel, University of Liberia, Monrovia, Liberia (en)
  • Seibel, Hans D. University of Liberia, Monrovia, Liberia (de)
?:datasetType
  • single-punch (en)
  • single-punch (de)
?:dateCreated
  • 1978 (xsd:gyear)
?:dateModified
  • 1968-01-01 (xsd:date)
?:datePublished
  • 1978 (xsd:gyear)
?:dateVersion
  • 2010-04-13 (xsd:date)
?:doi
  • 10.4232/1.0947 ()
?:endDate
  • 1968 (xsd:gyear)
  • 1968-12-01 (xsd:date)
is ?:hasPart of
?:license
  • info:eu-repo/semantics/restrictedAccess (xsd:string)
?:linksDataset
?:linksOtherdocs
?:linksQuestionnaire
?:locationsId
  • LR (xsd:string)
is ?:mainEntity of
?:name
  • Industriearbeiter in Liberia (de)
  • Industry Workers in Liberia (en)
?:numberOfUnits
  • 384 (xsd:string)
?:provider
?:publicationType
  • dbk (en)
?:publisher
?:selectionMethod
  • Einfache Zufallsauswahl (de)
  • Simple random selection (en)
?:sourceInfo
  • GESIS Data Archive, Cologne. ZA0947 Data file Version 1.0.0, https://doi.org/10.4232/1.0947 (en)
  • GESIS Datenarchiv, Köln. ZA0947 Datenfile Version 1.0.0, https://doi.org/10.4232/1.0947 (de)
  • GESIS-DBK (xsd:string)
?:spatialCoverage
?:startDate
  • 1968 (xsd:gyear)
  • 1968-08-01 (xsd:date)
?:studyNumber
  • ZA0947 ()
?:studyPublications
  • Seibel, Hans D.: Achievement and Modernization. In: Oberndörfer, Dieter (Hrsg.): Africana Collecta II. Düsseldorf: Bertelsmann Universitätsverlag 1971. (xsd:string)
rdf:type
?:variableMeasured
  • Arbeiter in einem Bergwerksbetrieb (de)
  • Workers in a mining company (en)
?:version
  • 1.0.0 (xsd:string)