PropertyValue
?:about
?:abstract
  • Berufslaufbahn, Arbeitssituation, Arbeitsorientierung sowie die
    familiäre und finanzielle Situation von Industriearbeitern in Nigeria.

    Themen: Tatsächliche und erwünschte Anzahl der Ehefrauen; Gründe für
    Monogamie; Heiratsform; erwünschte Schulbildung und Berufe für die
    eigenen Kinder; Zusammenleben mit Frau und Kindern; Gründe für
    Getrenntsein; Häufigkeit der Besuche durch die Frau; berufliche
    Aktivitäten der Ehefrau; detaillierte Angaben über Anzahl, Art und Dauer
    früherer Berufstätigkeiten; Gründe für Stellenwechsel; Beschäftigungen
    in Zeiten der Arbeitslosigkeit; Alter beim Antritt der ersten Stelle;
    Interesse an Stellenwechsel; präferierter Beruf; Arbeitszufriedenheit;
    Entlohnungsmodus; Gründe für Präferenz einer monatlichen Lohnzahlung;
    Grundverdienst und Überstundenverdienst; Höhe der Schulden und
    Ersparnisse; Sparform; Sparmotive; Gläubiger und Gründe für Schulden;
    Modus der Schuldentilgung; Arbeitsmotivation; Krankheitshäufigkeit;
    Anzahl, Dauer und Gründe der Heimatbesuche; Gründe für Migration in die
    Stadt und Interesse an Remigration auf das Land; Gründe für
    Stadt-Land-Präferenz; finanzielle Zuwendungen an die Familie; Anzahl der
    Ehefrauen und Beruf des Vaters; Geschwisterzahl; Anzahl der in der Stadt
    lebenden Geschwister; Schulbildung und Beruf der Geschwister; Schuldige
    bzw. Gründe für Arbeitslosigkeit in Nigeria; mögliche Maßnahmen gegen
    die Arbeitslosigkeit; Interesse an Zusammenleben mit den Eltern;
    zusätzliche Arbeitstätigkeit am Abend; Freizeitaktivitäten und
    Freizeitpartner; Beruf, Arbeitsstelle, ethnische Gruppenzugehörigkeit
    sowie Ort des Kennenlernens des besten Freundes; Rundfunkhören und Lesen
    von Zeitungen; Entfernung und Wegezeiten zum Arbeitsplatz; benutzte
    Verkehrsmittel auf dem Weg zum Arbeitsplatz; Haustyp und Wohnstatus;
    Mitbewohner; Zufriedenheit mit der Wohnsituation; Miethöhe; Möbelbesitz
    und Wohnungsausstattung; Probleme am Arbeitsplatz sowie im sonstigen
    Leben; Lebenszufriedenheit; Gründe für schlechten Lebensstandard;
    benötigtes Mindesteinkommen für ein gutes Leben; Beurteilung der
    beruflichen Tätigkeit im Vergleich zur Ausbildung; empfundene
    Anerkennung im Betrieb; Präferenz für berufliche Zusammenarbeit mit
    Menschen der eigenen oder einer fremden Ethnie; detaillierte Angaben zum
    monatlichen Einkommen und zu den monatlichen Ausgaben (Budget-Analyse);
    größere Anschaffungen im letzten Jahr und präferierter Bereich für
    Mehrausgaben; ethnische Gruppenzugehörigkeit; präferierte Ethnie.

    Demographie: Kinderzahl; Teilnahme an Weiterbildungskursen;
    Parteimitgliedschaft; regionale Herkunft; Religiosität; Alter
    (klassiert); Familienstand; Konfession; Einkommen; soziale Herkunft;
    Geburtsort.

    Zusätzlich verkodet wurde: Sprache des Interviews; Name und
    Standort der Firma, in der das Interview erfolgte.
    (de)
  • Occupation career, job situation, work orientation as well as the
    family and financial situation of industry workers in Nigeria.

    Topics: Actual and desired number of wives; reasons for monogamy;
    marriage form; number of children; desired school education and
    occupations for one´s own children; living together with wife and
    children; reasons for being separated; frequency of visits by the wife;
    occupational activities of wife; detailed information on number, type
    and length of earlier employments; reasons for change of position;
    activities in times of unemployment; age at taking first position;
    interest in change of position; preferred occupation; work
    satisfaction; mode of pay; reasons for preference for monthly wage
    payment; base earning and overtime earning; amount of debts and
    savings; form of savings; motives for saving; creditors and reasons for
    debts; mode of repayment; work motivation; frequency of illness;
    number, length and reasons for visits home; reasons for migration into
    the city and interest in remigration to the country; reasons for
    city/country preference; financial contributions to the family; number
    of wives and occupation of father; number of siblings; number of
    siblings living in the city; school education and occupation of
    siblings; those guilty or reasons for unemployment in Nigeria; possible
    measures against unemployment; interest in living together with
    parents; additional activities in the evening; leisure activities and
    leisure partner; occupation, place of work, ethnic group affiliation as
    well as place of getting to know the best friend; listening to the
    radio and reading newspapers; participation in further education
    courses; distance and commuting times to workplace; means of transport
    used on the way to workplace; type of building and residential status;
    co-residents; satisfaction with housing situation; amount of rent;
    furniture possession and residential furnishings; problems at work as
    well as in the rest of life; contentment with life; reasons for poor
    standard of living; necessary minimum income for a good life; judgement
    on the occupational activity in comparison to training; perceived
    recognition at work; preference for occupational cooperation with
    people of one´s own or a different ethnic group; detailed information
    on monthly income and monthly expenditures (budget analysis); larger
    acquisitions in the last year and preferred area for more expenditures;
    ethnic group affiliation; preferred ethnic group.

    Demography: number of children; participation in further education
    courses; party membership; regional origins; religiousness; age
    (classified); marital status; religious denomination; income; social
    origins; place of birth.

    Also encoded was: language of interview; name and location of the
    company in which the interview took place. (en)
?:advisoryInstitution
?:archivedAt
?:category
  • Beruf (de)
  • Occupation, Profession (en)
is ?:citation of
?:citationString
  • Seibel, Hans D. (1978): Industriearbeit und Kulturwandel in Nigeria. GESIS Datenarchiv, Köln. ZA0946 Datenfile Version 1.0.0, https://doi.org/10.4232/1.0946 (de)
  • Seibel, Hans D. (1978): Industry Work and Culture Change in Nigeria. GESIS Data Archive, Cologne. ZA0946 Data file Version 1.0.0, https://doi.org/10.4232/1.0946 (en)
?:comment
  • Of the 520 respondents 350 answered all parts of the questionnaire. With 159 respondents the budget analysis is missing and 11 respondents only answered the budget analysis. The greater part of the interview was conducted in English, while for about 5% of the respondents an interpreter intermediated. See also the survey of Liberian mine workers under ZA Study No. 0947. (en)
  • Von den 520 Befragten beantworteten 350 alle Teile des Fragebogens. Bei 159 Befragten fehlt die Budget-Analyse und 11 Befragte beantworteten ausschließlich die Budget-Analyse. Der überwiegende Teil der Interviews wurde in englischer Sprache geführt, während bei etwa 5% der Befragten ein Übersetzer zwischengeschaltet wurde. Vgl. auch die Befragung liberianischer Minenarbeiter unter der ZA-Studien-Nr. 0947. (de)
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  • A (xsd:string)
  • Data and documents are released for academic research and teaching. (en)
  • Daten und Dokumente sind für die akademische Forschung und Lehre freigegeben. (de)
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  • 1.0.0, 2010-04-13, https://doi.org/10.4232/1.0946 (xsd:string)
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  • Mündliche Befragung mit standardisiertem Fragebogen (de)
  • Oral survey with standardized questionnaire (en)
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  • H. D. Seibel, University of Ibadan, Nigeria (en)
  • Seibel, Hans D. University of Ibadan, Nigeria (de)
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  • single-punch (en)
  • single-punch (de)
?:dateCreated
  • 1978 (xsd:gyear)
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  • 1964-01-01 (xsd:date)
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  • 1978 (xsd:gyear)
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  • 2010-04-13 (xsd:date)
?:doi
  • 10.4232/1.0946 ()
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  • 1964 (xsd:gyear)
  • 1964-06-01 (xsd:date)
?:groupDescription
  • GESIS Community Data contains German and international research data that have been specially prepared for secondary analysis and academic teaching. These are studies that have been donated to GESIS by the scientific community and are processed by us in the spirit of open science. The collection constantly expands and contains data from six decades of social science research. (en)
  • GESIS Community Data umfasst deutsche und internationalen Forschungsdaten, die speziell für Sekundäranalysen und die akademische Lehre aufbereitet wurden. Dabei handelt es sich um Studien, die GESIS von der wissenschaftlichen Gemeinschaft übergeben und bei uns im Sinne des Open-Science-Gedankens aufbereitet werden. Unser Angebot wird kontinuierlich erweitert und umfasst Daten aus sechs Jahrzehnten sozialwissenschaftlicher Forschung. (de)
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  • 0228 ()
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  • true (xsd:boolean)
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  • info:eu-repo/semantics/restrictedAccess (xsd:string)
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  • Ibadan (de)
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  • Industriearbeit und Kulturwandel in Nigeria (de)
  • Industry Work and Culture Change in Nigeria (en)
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  • 520 (xsd:string)
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  • Seibel, Hans D. (xsd:string)
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?:publicationType
  • dbk (en)
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?:selectionMethod
  • Einfache Zufallsauswahl (de)
  • Simple random selection (en)
?:sourceInfo
  • GESIS Data Archive, Cologne. ZA0946 Data file Version 1.0.0, https://doi.org/10.4232/1.0946 (en)
  • GESIS Datenarchiv, Köln. ZA0946 Datenfile Version 1.0.0, https://doi.org/10.4232/1.0946 (de)
  • GESIS-DBK (xsd:string)
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  • 1963 (xsd:gyear)
  • 1963-08-01 (xsd:date)
?:studyGroup
  • GESIS Community Data (de)
  • GESIS Community Data (en)
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  • ZA0946 ()
?:studyPublications
  • Seibel, Hans D.: Industriearbeit und Kulturwandel in Nigeria. Köln: Westdeutscher Verlag 1968. (xsd:string)
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?:variableMeasured
  • Industriearbeitern aus den Lohnlisten von 10 Industriebetrieben in den Branchen Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie, Textilindustrie, Druckereiwesen, Metall- und Plastikverarbeitung (de)
  • Industry workers from the wage lists of 10 industrial companies in the areas of business: food and beverage industry, textile industry, printing, metal and plastics processing. (en)
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