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?:about
?:abstract
  • Das Führungsverhalten, die Karrierewege und das Weiterbildungsinteresse
    bzw. Weiterbildungsverhalten von Führungskräften in süddeutschen
    Unternehmen.

    Themen: Ausbildung und detaillierte Angaben zum beruflichen Werdegang;
    Lesen von Fachliteratur; Teilnahme an Fernkursen sowie
    außerbetrieblichen Weiterbildungsmaßnahmen; Einstellung zu Fernkursen
    und sonstigen Weiterbildungsveranstaltungen; Interesse am
    Kontaktstudium; mögliche Personen- und Themenkreise für ein
    Kontaktstudium; bilaterale Kommunikationshäufigkeit sowie Teilnahme an
    Besprechungen und Konferenzen mit Kollegen und Vorgesetzten; eigener
    Einfluß auf die Stellenbesetzung der direkt untergebenen Positionen;
    Beschreibung des Führungsverhaltens des eigenen Vorgesetzten und
    präferierter eigener Führungsstil (Skalen); weitere Verwandte in der
    Firma und Verwandtschaftsbeziehungen zum Firmeneigentümer; Entfernung
    zur Großstadt.

    Demographie: Alter; Geschlecht; Kinderzahl; Konfession; Schulbildung;
    Berufsausbildung; Einkommen; Bundesland; regionale Herkunft.
    (de)
  • The leadership habits, career paths and interest in further education
    or further education habits of executives in Southern German
    businesses.

    Topics: Education and detailed information on occupational career;
    reading of technical literature; participation in distance learning
    courses as well as measures for further education outside of the
    company; attitude to distance learning courses and other further
    education events; interest in classroom studies; possible circle of
    persons and topics for classroom study; frequency of bilateral
    communication as well as participation in discussions and conferences
    with colleagues and superiors; personal influence on filling of
    positions directly subordinate; description of the leadership practices
    of one´s own superior and preferred personal leadership style (scales);
    further relatives in the company and family relations with company
    owners; distance to the city.

    Demography: age; sex; number of children; religious denomination;
    school education; vocational training; income; state; regional origins. (en)
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?:author
?:category
  • Beruf (de)
  • Occupation, Profession (en)
?:citationString
  • Lukatis, Ingrid, & Lukatis, Wolfgang (1969): Executives and Leadership Structures in Private Businesses (Augsburg Study, Survey of Executives). GESIS Data Archive, Cologne. ZA0675 Data file Version 1.0.0, https://doi.org/10.4232/1.0675 (en)
  • Lukatis, Ingrid, & Lukatis, Wolfgang (1969): Führungskräfte und Führungsstrukturen in Wirtschaftsunternehmen (Augsburg-Studie, Führungskräftebefragung). GESIS Datenarchiv, Köln. ZA0675 Datenfile Version 1.0.0, https://doi.org/10.4232/1.0675 (de)
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  • B (xsd:string)
  • Data and documents are released for academic research and teaching, if the results won’t be published. If any publications or any further work on the results is planned, permission must be obtained by the Data Archive. (en)
  • Daten und Dokumente sind für die akademische Forschung und Lehre freigegeben, wenn die Ergebnisse nicht veröffentlicht werden. Sollte eine Veröffentlichung oder eine weitergehende Verarbeitung der Ergebnisse geplant sein, ist eine Genehmigung über das Datenarchiv einzuholen. (de)
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  • 1.0.0, 2010-04-13, https://doi.org/10.4232/1.0675 (xsd:string)
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  • Schriftliche Befragung (de)
  • Written survey (en)
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  • I. Lukatis, W. Lukatis, Sozialwissenschaftliches Forschungszentrum der Universitaet Erlangen-Nuernberg (en)
  • Lukatis, Ingrid; Lukatis, Wolfgang Sozialwissenschaftliches Forschungszentrum der Universität Erlangen-Nürnberg (de)
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  • Mehrfachlochung (de)
  • Mehrfachlochung (en)
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  • 1969 (xsd:gyear)
?:dateModified
  • 1969-01-01 (xsd:date)
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  • 1969 (xsd:gyear)
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  • 2010-04-13 (xsd:date)
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  • 10.4232/1.0675 ()
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  • 1969 (xsd:gyear)
  • 1969-07-01 (xsd:date)
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  • info:eu-repo/semantics/restrictedAccess (xsd:string)
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  • DE-BW (xsd:string)
  • DE-BY (xsd:string)
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  • Executives and Leadership Structures in Private Businesses (Augsburg Study, Survey of Executives) (en)
  • Führungskräfte und Führungsstrukturen in Wirtschaftsunternehmen (Augsburg-Studie, Führungskräftebefragung) (de)
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  • 2394 (xsd:string)
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?:publicationType
  • dbk (en)
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  • Mehrstufige Zufallsauswahl von Führungskräften aus Betrieben mit mehr als 200 Beschäftigten im produzierenden Gewerbe (ohne Bau) sowie im Kredit- und Versicherungsgewerbe und in Betrieben mit mindestens 500 Beschäftigten im Handel und in der Bauwirtschaft. (de)
  • Multi-stage random sample (en)
?:sourceInfo
  • GESIS Data Archive, Cologne. ZA0675 Data file Version 1.0.0, https://doi.org/10.4232/1.0675 (en)
  • GESIS Datenarchiv, Köln. ZA0675 Datenfile Version 1.0.0, https://doi.org/10.4232/1.0675 (de)
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  • 1969 (xsd:gyear)
  • 1969-01-01 (xsd:date)
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  • ZA0675 ()
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  • Blaschke, Dieter; Lukatis, Ingrid; Lukatis, Wolfgang; Roth, Erwin; Sauter, Edgar: Führungskräfte in der Wirtschaft: Studium, Beruf und Weiterbildung. Nürnberg: Sozialwissenschaftliches Forschungszentrum der Universität Erlangen-Nürnberg 1972. (xsd:string)
  • Lukatis, Ingrid: Organisationsstrukturen und Führungsstile in Wirtschaftsunternehmen. Frankfurt: Akademische Verlagsanstalt 1972. (Forschungsergebnisse des sozialwissenschaftlichen Forschungszentrums der Universität Erlangen-Nürnberg, Band 6 ). (xsd:string)
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?:variableMeasured
  • Executives from companies with more than 200 employees in the production trade (without construction) as well as in banking and insurance and in companies with at least 500 employees in trade and in the building and construction industry. (en)
  • Führungskräfte aus Betrieben mit mehr als 200 Beschäftigten im produzierenden Gewerbe (ohne Bau) sowie im Kredit- und Versicherungsgewerbe und in Betrieben mit mindestens 500 Beschäftigten im Handel und in der Bauwirtschaft (de)
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