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  • Scheele, Alexandra (2008): Organisation und Geschlecht. Ist Diversity Management ein ge- eignetes Instrument zur Realisierung betrieblicher Gleichstellung?; in: Benthin, Rai- ner/Brinkmann, Ulrich (Hrsg.): Unternehmenskultur und Mitbestimmung. Betriebliche Integration zwischen Konsens und Konflikt, Campus Verlag, Frankfurt/Main, New York (xsd:string)
  • Scheele, Alexandra (2008): Organisation und Geschlechterkultur. Ist Diversity Management ein geeig- netes Instrument zur Realisierung betrieblicher Gleichstellung? In: Benthin, Rainer; Brinkmann, Ulrich (Hg.): Unternehmenskultur und Mitbestimmung. Betriebliche Integration zwischen Kon- sens und Konflikt. Frankfurt/M., New York: 121-146. (xsd:string)
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  • Scheele, A. (2008). Organisation und Geschlechterkultur. Ist Diversity Management ein geeig- netes Instrument zur Realisierung betrieblicher Gleichstellung?. Frankfurt/Main, New York: Campus Verlag. Unternehmenskultur und Mitbestimmung. Betriebliche Integration zwischen Kon- sens und Konflikt, pp. 121-146. (xsd:string)
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