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              Dierkes, M.; Marz, L., 1998: Leitbildzentriertes Organisationslemen und technischer Wandel, Berlin Dierkes, M.; Marz, L., 2000; Leitbilder als Katalysatoren des OrganisationsIemens. Technikent- wicklung als Anwendungsfeld. In: Albach; H.; Dierkes; M.; Berthoin Antal, A. ; Vaillant, K. (Hg.), WZB-Jahrbuch 1998. Organisationslernen -institutionelle und kulturelle Dimensio- nen. Berlin, S. 373-397.
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              Dierkes, Meinolf, Lutz Marz, Leitbildzentriertes Orga- nisationslernen und technischer Wandel, 43 S.
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              Dierkes, Meinolf/Marz, Lutz, 1998: Leitbildzentriertes Organisationslernen und technischer Wandel. Discussion Paper FS II 93-110, Berlin.
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              FS II 98-103 MEINOLF DIERKES UND LUTZ MARZ. Leitbildzentriertes Organisations- lernen und technischer Wandel, 43 S.
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              MEINOLF DIERKES UND LUTZ MARZ. Leitbildzentriertes Organisationslernen und technischer Wandel, 43 S.
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              ., Marz, L., Dierkes, M., Marz, L. (1998). Leitbildzentriertes Organisations- lernen und technischer Wandel, 43 S. Berlin: WZB-Jahrbuch 1998. Organisationslernen -institutionelle und kulturelle Dimensio- nen, pp. 373-397.
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