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"Dieser Artikel bietet einen Rahmen für die vergleichende Analyse der Orientierungen
gewerkschaftlicher Politik, wobei drei idealtypische Ideologien und Identitäten
unterschieden werden, die erstens die Verhandlungen am Arbeitsmarkt, zweitens
die stärkere Integration der Arbeiter in die Gesellschaft und drittens die gegensätzlichen
Ziele und Interessen der Klassen betonen. Es wird die Meinung vertreten, daß
die europäischen Gewerkschaften in der Realität eine Kombination dieser Orientierungen,
bei welcher zwei der drei Elemente die (oft sich widersprechende) Priorität
genießen, vertreten. Anhand der Verhältnisse in Großbritannien, Italien und der
Bundesrepublik Deutschland werden mögliche unterschiedliche Kombinationen der
Ideologien und Ziele gezeigt, aber auch veranschaulicht, wie ererbte Identitäten unlängst
unter Druck geraten sind." (Autorenreferat)
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