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  • Attitude to work, work responsibilities and conditions.
    Topics: Occupation characteristics; desire for other activity;
    reasons for choice of occupation; agreement of occupation learned and
    activity exercised; frequency of change of occupation and job;
    solidarity with company; importance of personal work for the national
    economy; degree of work organization, continuity of the course of
    work, technical equipment of workplace, fair pay, maintenance of
    industrial health and safety standards and opportunities to use
    mental capabilities; importance of occupation characteristics;
    working conditions; conditions for change of job; achievement-based
    pay; premium payment; satisfaction with activity; extent to which
    informed about use of results of work; conduct after a hypothetical
    Lotto prize and reasons for this; importance of work; possibilities
    to increase income; colleagues as friends; participation in the plan
    discussion and talks; innovator movement; occupational qualification;
    significance of pay and benefit of work; extent to which work is
    interesting; collective relations; necessity of technical knowledge;
    satisfaction in and fun at work; salience of work in comparison to
    family, hobby, housework and time after work; building and tinkering
    in leisure time; side job; social function; degree of exhaustion
    after work; occupational qualification and employment of partner;
    desire for continuous employment; stand on malingering {"celebrating
    sick"}; reasons for striving to achieve; number and ages of children;
    length of activity at work; shift work; the route to work; place of
    residence; possession of house, garden plot, land and animals;
    part-time employment.
    Superior survey: activity; observing of working hours; work
    discipline; order at work; quality of work; occupation
    characteristics; condition of health; social activity; willingness to
    help; contact opportunities; fulfilling the norm; relationship to
    work.
    (en)
  • Einstellung zur Arbeit, Arbeitsinhalt und -bedingungen.

    Themen: Tätigkeitsmerkmale; Wunsch nach anderer Tätigkeit;
    Gründe für die Berufswahl; Übereinstimmung von erlerntem Beruf
    und ausgeübter Tätigkeit; Häufigkeit des Berufs- und
    Arbeitsstättenwechsels; Verbundenheit mit dem Betrieb;
    Wichtigkeit der eigenen Arbeit für die Volkswirtschaft; Grad der
    Arbeitsorganisation, der Kontinuität des Arbeitsablaufes, der
    technischen Ausrüstung des Arbeitsplatzes, der gerechten
    Entlohnung, des Arbeitsschutzes und der Möglichkeiten der
    Anwendung geistiger Fähigkeiten; Wichtigkeit von
    Tätigkeitsmerkmalen; Arbeitsbedingungen; Bedingungen für
    Arbeitsstellenwechsel; leistungsgerechte Entlohnung;
    Prämienzahlung; Zufriedenheit mit der Tätigkeit; Informiertheit
    über Verwendung der Arbeitsergebnisse; Verhalten nach einem
    angenommenen Lottogewinn und Gründe dafür; Wichtigkeit der
    Arbeit; Möglichkeiten zur Erhöhung des Einkommens; Kollegen als
    Freunde; Beteiligung an der Plandiskussion und an Aussprachen;
    Neuererbewegung; berufliche Qualifizierung; Bedeutung von
    Entlohnung und Nutzen der Arbeit; Interessantheit der Arbeit;
    Kollektivbeziehungen; Notwendigkeit von Fachkenntnissen;
    Befriedigung in und Spaß an der Arbeit; Stellenwert der Arbeit im
    Vergleich zur Familie, zum Hobby, zur Hausarbeit und zur
    Feierabendarbeit; bauen und basteln in der Freizeit;
    Nebenbeschäftigung; gesellschaftliche Funktion; Erschöpfungsgrad
    nach der Arbeit; berufliche Qualifizierung und Berufstätigkeit
    des Partners; Wunsch nach ständiger Berufstätigkeit; Haltung zum
    "Krank-feiern"; Gründe für Leistungsstreben; Anzahl und Alter der
    Kinder; Dauer der Tätigkeit im Betrieb; Schichtsystem;
    Arbeitsweg; Wohnort; Besitz von Haus, Schrebergarten, Land und
    Nutzvieh; Teilzeitbeschäftigung; Vorgesetztenbefragung:
    Tätigkeit; Arbeitszeiteinhaltung; Arbeitsdisziplin; Ordnung am
    Arbeitsplatz; Qualität der Arbeit; Tätigkeitsmerkmale;
    Gesundheitszustand; gesellschaftliche Aktivität;
    Hilfsbereitschaft; Kontaktmöglichkeiten; Normerfüllung;
    Verhältnis zur Arbeit.
    (de)
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  • Arbeit und Betrieb (de)
  • Work and Industry (en)
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  • Sektion Wirtschaftswissenschaften, Wissenschaftsbereich marxistisch-leninistische Soziologie an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg (1977): Die Entwicklung und weitere Festigung eines speziellen Verhältnisses zur Arbeit 1977. GESIS Datenarchiv, Köln. ZA6942 Datenfile Version 1.0.0, https://doi.org/10.4232/1.6942 (de)
  • Sektion Wirtschaftswissenschaften, Wissenschaftsbereich marxistisch-leninistische Soziologie an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg (1977): The Development and Further Solidifying of a Special Relationship to Work 1977. GESIS Data Archive, Cologne. ZA6942 Data file Version 1.0.0, https://doi.org/10.4232/1.6942 (en)
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  • Comparative investigation "The development and Further Solidification of a Special Relationship to Work 1987", ZA Study No. 6943. (en)
  • Vergleichsuntersuchung "Die Entwicklung und weitere Festigung eines speziellen Verhältnisses zur Arbeit 1987", ZA-Studien-Nr. 6943. (de)
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  • C (xsd:string)
  • Data and documents are only released for academic research and teaching after the data depositor’s written authorization. For this purpose the Data Archive obtains a written permission with specification of the user and the analysis intention. (en)
  • Daten und Dokumente sind für die akademische Forschung und Lehre nur nach schriftlicher Genehmigung des Datengebers zugänglich. Das Datenarchiv holt dazu schriftlich die Genehmigung unter Angabe des Benutzers und des Auswertungszweckes ein. (de)
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  • 1.0.0, 2010-04-13, https://doi.org/10.4232/1.6942 (xsd:string)
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  • Mündliche Befragung mit standardisiertem Fragebogen (de)
  • Oral survey with standardized questionnaire (en)
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  • Sektion Wirtschaftswissenschaften, Wissenschaftsbereich marxistisch-leninistische Soziologie an der Martin-Luther-Universitaet Halle-Wittenberg (en)
  • Sektion Wirtschaftswissenschaften, Wissenschaftsbereich marxistisch-leninistische Soziologie an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg (de)
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  • DDR: Bezirk Halle (Bitterfeld, Gölzau) (de)
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  • Die Entwicklung und weitere Festigung eines speziellen Verhältnisses zur Arbeit 1977 (de)
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  • GESIS Data Archive, Cologne. ZA6942 Data file Version 1.0.0, https://doi.org/10.4232/1.6942 (en)
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  • ZA6942 ()
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  • Production workers and foremen of selected large chemical concerns. (en)
  • Produktionsarbeiter und Meister ausgewählter chemischer Großbetriebe. (de)
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