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  • Ungerechtigkeitssensibilität, Kündigungsgerechtigkeit und Verantwortlichkeitszuschreibungen als Korrelate von Einstellungen und Verhalten Gekündigter gegenüber ihrem früheren Arbeitgeber (Post Citizenship Behavior) (xsd:string)
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  • In Wirtschaftspsychologie, 10, 101-110, 2008 (xsd:string)
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