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  • Incentives are all forms of monetary or non-monetary inducement given to (potential) respondents (Singer, 2002; Singer & Ye, 2013). Non-monetary incentives include vouchers, lottery tickets, donations to charity, postage stamps, and gifts. The monetary value of the incentives employed in studies ranges from tiny amounts to several hundred euros in the case of clinical research studies. Moreover, incentives differ in terms of the way they are given: Prepaid incentives are given in advance, irrespective of participation in the overall gross sample. Conditional incentives are given to respondents after they have participated in the survey. The present contribution provides an overview of the current status of theories and empirical findings on the impact that giving incentives to respondents has on response rates, retention rates, and sample quality. (en)
  • Incentives bezeichnen alle Formen der monetären oder nichtmonetären Anreizgabe an potentielle Befragte (Singer, 2002; Singer & Ye, 2013). Als nichtmonetäre Incentives werden Gutscheine, Lose, Spendengutscheine, Briefmarken und Sachgegenstände verwendet. Der Geldwert der Incentives, die in Studien verwendet werden, reicht von Kleinstbeträgen bis zu mehreren 100€ bei medizinischen Studien. Incentives unterscheiden sich darüber hinaus in der Art der Vergabe: Pre-paid incentives werden vorab unabhängig von der Teilnahme an das gesamte Stichprobenbrutto gegeben. Conditional incentives werden nach der Teilnahme an die Befragten gegeben, die am Interview teilgenommen haben. Das Papier gibt einen Überblick über den aktuellen Stand der Theorien und empirischen Befunde zur Wirkung von der Vergabe von Anreizen (Incentives) an Befragte auf Response-Raten, Retention-Raten und die Stichprobenqualität. (de)
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  • Pforr, K. (2016). Incentives. GESIS Survey Guidelines. Mannheim, Germany: GESIS – Leibniz Institute for the Social Sciences. doi: 10.15465/gesis-sg_en_001 (en)
  • Pforr, Klaus (2015). Incentives. Mannheim, GESIS – Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften (GESIS Survey Guidelines). DOI: 10.15465/gesis-sg_001 (de)
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  • 2015 (xsd:gyear)
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  • 1.1 (de)
  • 2.0 (en)