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  • Öztürk, H. (2011). Arbeitsmarktsegmentation und ihre Konsequenzen für die Weiterbildungs- beteiligung von Menschen mit Migrationshintergrund. In: Markowitsch, K.; Gruber, E.; Lassnigg, L.; Moser, D. (Hrsg.). Turbulenzen auf Arbeitsmärkten und in Bildungssyste- men. Innsbruck, Wien & Bozen, S. 221-235. (xsd:string)
  • Öztürk, H. (2011). Arbeitsmarktsegmentation und ihre Konsequenzen für die Weiterbildungsbeteiligung von Menschen mit Migrationshintergrund. In J. Markowitsch, E. Gruber, L. Lassnigg & D. Moser (Hrsg.), Turbulenzen auf Arbeitsmärkten und in Bildungssystemen. Beiträge zur Berufsbildungsfor- schung (S. 221-235). Innsbruck: Studien-Verlag. (xsd:string)
  • Öztürk, H. (2011): Arbeitsmarktsegmentation und ihre Konsequenzen für die Weiterbildungsbeteiligung von Men- schen mit Migrationshintergrund. In: Markowitsch, J./Gruber, E./Lassnigg, L./Moser, D. (Hg.): Turbulenzen auf Arbeitsmärkten und in Bildungssystemen. Innsbruck/Wien/Bozen, S. 221-235 (xsd:string)
  • Öztürk, H. (2011a): Arbeitsmarktsegmentation und ihre Konsequenzen für die Weiterbildungsbe- teiligung von Menschen mit Migrationshinter- grund. In: Markowitsch, J.; Gruber, E.; Lassnigg, L.; Moser, D. (Hg.): Turbulenzen auf Arbeits- märkten und in Bildungssystemen. Innsbruck, Wien, Bozen. S. 221-235. (xsd:string)
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  • Öztürk, H. (2011). Arbeitsmarktsegmentation und ihre Konsequenzen für die Weiterbildungsbe- teiligung von Menschen mit Migrationshinter- grund. Innsbruck, Wien & Bozen: Studien-Verlag. Turbulenzen auf Arbeitsmärkten und in Bildungssystemen. Beiträge zur Berufsbildungsfor- schung, pp. 221-235. (xsd:string)
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