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Kirchner, S., & Matiaske, W. (2019). Digitalisierung und Arbeitsbeziehungen in betrieblichen Ar- beitswelten: Zwischen revolutionärem Wandel und digitalem Inkrementalismus. Industrielle Be- ziehungen, 26 (2), 125-129. https://doi.org/10.3224/indbez.v26i2.01
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Kirchner, S., Matiaske, W. (2019). Digitalisierung und Arbeitsbeziehungen in betrieblichen Arbeits- welten: Zwischen revolutionärem Wandel und digitalem Inkrementalismus. Industrielle Bezie- hungen (26)(3), 125-129. doi: 10.3224/indbez.v26i2.01
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Kirchner, Stefan, und Wenzel Matiaske. 2019. Digitalisierung und Arbeitsbeziehungen in betrieblichen Arbeitswelten: Zwischen revolutionärem Wandel und digitalem Inkrementalismus. Industrielle Beziehungen. Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management 26:125-129.
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Kirchner, Stefan/Matiaske, Wenzel (2019): »Digitalisierung und Arbeitsbeziehungen in betrieblichen Arbeitswelten: Zwischen revolutionärem Wandel und digitalem Inkrementalismus«, in: IndBez 26 (2), S. 125-129.
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Kirchner, Stefan; Matiaske, Wenzel (2019): Digitalisierung und Arbeitsbeziehungen in betrieblichen Arbeitswelten: Zwischen revolutionärem Wandel und digitalem Inkrementalismus. Industrielle Beziehungen. Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management 26 (2): 125-129. DOI: 10.3224/ indbez.v26i2.01.
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Kirchner, S., Matiaske, W. (2019). Digitalisierung und Arbeitsbeziehungen in betrieblichen Ar- beitswelten: Zwischen revolutionärem Wandel und digitalem Inkrementalismus. Industrielle Beziehungen. Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 26(2), pp. 125-129.
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