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  • Bundesministerium für Arbeit und Soziales (2023): Studie zu einem transpa- renten, nachhaltigen und zukunftsfähigen Entgeltsystem für Menschen mit Behinderungen in Werkstätten für behinderte Menschen und deren Perspektiven auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt. Abschlussbericht, Website BMAS, [online] https://www.bmas.de/SharedDocs/Downloads/ DE/Publikationen/Forschungsberichte/f626-entgeltsystem-wfbm.pdf?__ blob=publicationFile&v=3 [abgerufen am 29.11.2023]. (xsd:string)
  • Engels, D., Deremetz, A., Schütz, H. & Eibelshäuser, S. (2023). Studie zu einem transparen- ten, nachhaltigen und zukunftsfähigen Entgeltsystem für Menschen mit Behinderungen in Werkstätten für behinderte Menschen und deren Perspektiven auf dem allgemeinen Arbeits- markt. Berlin: Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS). (xsd:string)
  • Engels, D.; Deremetz, A.; Schütz, H.: Eibelshäuser, S.; Pracht, A.; Welti, F.& von Drygalski, C. (2022): Studie zu einem transparenten, nachhaltigen und zukunftsfähigen Entgeltsystem für Menschen mit Behinderungen in Werkstätten für behinderte Menschen und deren Perspektiven auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt, Zweiter Zwischenbericht, BMAS- Forschungsbericht 607, Berlin. (xsd:string)
  • Engels, Dietrich u.a. (2022): Studie zu einem transparenten, nachhaltigen und zukunftsfähigen Entgeltsystem für Menschen mit Behinderungen in Werkstätten für behinderte Menschen und deren Perspektiven auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt. (xsd:string)
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  • Engels, D., ., Schütz, H., Eibelshäuser, S., Pracht, A., Welti, F. v. D., C. (2022). Studie zu einem transparenten, nachhaltigen und zukunftsfähigen Entgeltsystem für Menschen mit Behinderungen in Werkstätten für behinderte Menschen und deren Perspektiven auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt, Zweiter Zwischenbericht, BMAS- Forschungsbericht 607. Berlin:. (xsd:string)
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