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  • Bolten, J. (2004). Interkulturelle Per- sonalentwicklung im Zeichen der Glo- balisierung. Paradigmenwandel oder Paradigmenkorrektur? In: Bolten, J. (Hrsg.): Interkulturelles Handeln in der Wirtschaft. Sternenfels: Wissenschaft und Praxis, S. 40-62. (xsd:string)
  • Bolten, J. (2004). Interkulturelle Personalentwicklung im Zeichen der Globalisierung. Pa- radigmenwechsel oder Paradigmenkorrektur? In: Bolten, J.; Oberender, P. (Hrsg.). (xsd:string)
  • Bolten, J. (2004): Interkulturelle Per- sonalentwicklung im Zeichen der Glo- balisierung: "Paradigmenwandel" oder "Paradigmenkorrektur"? In: Ders. (Hrsg.): Interkulturelles Handeln in der Wirtschaft: Positionen, Modelle, Perspektiven. Sternen- fels: Wissenschaft und Praxis, S. 40-62. (xsd:string)
  • Bolten, Jürgen (2004): Interkulturelle Personalentwicklung im Zeichen der Globalisierung. ‚Paradigmenwandel' oder ‚Paradigmenkorrektur'? In: Bol- ten, Jürgen (Hrsg.): Interkulturelles Handeln in der Wirtschaft. Sternenfels: Wissenschaft und Praxis, S. 40-62. (xsd:string)
  • Butterwegge, Christoph (2003): Zuwanderung und Wohlfahrtstaat im Zeichen der Globalisierung. In: Butterwegge, Christoph; Hentges, Gudrun (Hrsg.): Zuwanderung im Zeichen der Globalisierung. Opladen: 258-286. (xsd:string)
  • Butterwegge, Christoph; Hentges, Gudrun (Hg.) (2003): Zuwanderung im Zeichen der Globalisierung. Migrations-, Integrations-und Minderheitenpolitik. 2. Aufl. Opladen: Leske und Budrich. (xsd:string)
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  • Bolten, J. (2004). Interkulturelle Personalentwicklung im Zeichen der Globalisierung. Pa- radigmenwechsel oder Paradigmenkorrektur?. Sternenfels: Wissenschaft und Praxis. Interkulturelles Handeln in der Wirtschaft: Positionen, Modelle, Perspektiven. Sternen, pp. 40-62. (xsd:string)
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