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  • Lay, M. (2015). Nachhaltige Personalentwick- lung an Universitäten: Konzeptionelle Grundlagen und empirische Untersu- chungen vor dem Hintergrund befristeter Beschäftigungsverhältnisse von Wissen- schaftlerinnen und Wissenschaftlern. Zugl.: Hohenheim, Univ., Diss., 2014. Schriftenreihe Personalwirtschaft: Bd. 48. Kovac. (xsd:string)
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