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Granato, Nadia (2017): Geschlechterungleichheit in Führungspositionen. Der Ein- fluss von Arbeitsmarktsegregation und beruflichen Opportunitätsstrukturen. In: Zeitschrift für Soziologie 46, 3, S. 185-200.
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Granato, N. (2017). Geschlechterungleichheit in Führungspositionen. Der Ein- fluss von Arbeitsmarktsegregation und beruflichen Opportunitätsstrukturen. Zeitschrift für Soziologie, 46 pp. 185-200.
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