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  • Burkhardt, Anke/Harrland, Florian/Schäfer, Jens-Hein- rich (2019): "Wie auf einem Basar". Berufungsverhand- lungen und Gender Pay Gap bei den Leistungsbezügen an Hochschulen in Niedersachsen. Wittenberg (HoF-Ar- beitsberichte, 110). www.hof.uni-halle.de/publikation/wie- auf-einem-basar-berufungsverhandlungen-und-gender- pay-gap-bei-den-leistungsbezuegen-an-hochschulen-in- niedersachsen/ (Letzter Zugriff: 15.9.2021). (xsd:string)
  • Burkhardt, Anke; Harrlandt, Florian; Schäfer, Jens-Heinrich (2019): "Wie auf einem Basar". Beru- fungsverhandlungen und Gender Pay Gap bei den Leistungsbezügen an Hochschulen in Nieder- sachsen. Unter Mitarbeit von Judit Anacker, Aaron Philipp, Sven Preußer und Philipp Rediger. Institut für Hochschulforschung (HoF) an der Martin-Luther-Universität, Halle-Wittenberg (HoF- Arbeitsbericht, 110). (URL: https://www.hof.uni-halle.de/web/dateien/pdf/ab_110.pdf, abgeru- fen am 08.11.2019). (xsd:string)
  • Burkhardt, Anke; Harrlandt, Florian; Schäfer, Jens-Heinrich (2019): "Wie auf einem Basar". Berufungsverhandlungen und Gender Pay Gap bei den Leistungsbezügen an Hochschulen in Niedersachsen. Unter Mitarbeit von Judit Anacker, Aaron Philipp, Sven Preußer und Philipp Rediger. Institut für Hochschulforschung (HoF) an der Martin-Luther-Universität, Halle- Wittenberg (HoF-Arbeitsbericht, 110). (URL: https://www.hof.uni- halle.de/web/dateien/pdf/ab_110.pdf, abgerufen am 08.11.2019). (xsd:string)
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  • Burkhardt, A., Harrlandt, F., Schäfer, J. H. (2019). Wie auf einem Basar". Beru- fungsverhandlungen und Gender Pay Gap bei den Leistungsbezügen an Hochschulen in Nieder- sachsen. (xsd:string)
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