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Das Recht auf Arbeit für Menschen mit Behinde rungen verwirklichen. Der Arbeitsmarkt muss inklusiv und für alle zugänglich werden. Berlin: Deutsches Institut für Menschenrechte, 2018. 4 S. (Position Nr. 15)
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Deutsches Institut für Menschenrechte, Monitoring-Stelle UN-Behindertenrechtskonvention (2018): Das Recht auf Arbeit für Menschen mit Behinderungen verwirklichen -Der Arbeitsmarkt muss inklusiv und für alle zugänglich werden 1/2018.
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Deutsches Institut für Menschenrechte, Monitoring-Stelle UN-Behindertenrechtskonvention, Das Recht auf Arbeit für Menschen mit Behinderungen verwirklichen Der Arbeitsmarkt muss inklusiv und für alle zugänglich werden 1/2018 (zit.: Monitoringstelle (2018)).
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Monitoring-Stelle UN-Behindertenrechtskonvention (2018): Das Recht auf Arbeit für Menschen mit Behinderungen verwirklichen -Der Arbeitsmarkt muss inklusiv und für alle zugänglich werden. Position des DIMR Nr. 15, Berlin.
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Palleit, L. (2018). Das Recht auf Arbeit für Menschen mit Behinderungen verwirklichen. Der Arbeitsmarkt muss inklusiv und für alle zugänglich sein. Berlin. Verfügbar unter http:// nbn-resolving.de/urn:nbn:de:0168-ssoar-56230-3 (Zugriff am: 30.09.2020).
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Palleit, L. (2018). Das Recht auf Arbeit für Menschen mit Behinderungen verwirklichen: Der Arbeitsmarkt muss inklusiv und für alle zugänglich werden. Position Nr. 15. Berlin. https://www.institut-fuer-menschenrechte.de/fileadmin/Redaktion/Publikationen/ Position_15_Das_Recht_auf_Arbeit.pdf (Zugriff am: 01.09.2021).
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Palleit, L. (2018). Deutsches Institut für Menschenrechte, Monitoring-Stelle UN-Behindertenrechtskonvention (2018): Das Recht auf Arbeit für Menschen mit Behinderungen verwirklichen -Der Arbeitsmarkt muss inklusiv und für alle zugänglich werden 1/2018. Berlin: Deutsches Institut für Menschenrechte. Position des DIMR,(15).
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