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              Abraham, M., Damelang, A. & Schulz, F. (2011). Wie Strukturieren Berufe Arbeitsmarkt- prozesse? Eine Institutionentheoretische Skizze (LASER Discussion Paper Nr. 55).
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              Abraham, M., Damelang, A. & Schulz, F. (2011). Wie strukturieren Berufe Arbeitsmarktprozesse? eine institutionentheoretische Skizze. Nürnberg: Labor and Socio-Economic Research Center, University of Erlangen-Nurenberg (LASER Discussion Paper. Paper (55).
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              Abraham, M., Damelang, A., & Schulz, F. 2011. Wie strukturieren Berufe Arbeits- marktprozesse?, LASER Discussion Papers, Vol. 55. Erlangen: LASER.
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              Abraham, M., Damelang, A., Schulz, F.: Wie strukturieren Berufe Arbeitsmarktprozesse? Eine institutionentheoretische Skizze. LASER discussion papers, vol. 55. Labor and Socio-Economic Research Center. University of Erlangen-Nuernberg, Erlangen (2011)
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              Abraham, M./Damelang, A./Schulz, F. (2011): Wie strukturieren Beru- fe Arbeitsmarktprozesse? Eine institutionentheoretische Skizze. In: LASER Discussion Papers -Paper No. 55. Erlangen-Nürnberg
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              Abraham, M.; Damelang, A.; Schulz, F. (2011): Wie strukturieren Berufe Arbeits markt- prozesse? Eine institutionentheoretische Skizze. LASER-Discussion Papers 55.
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              Abraham, Martin, Andreas Damelang und Florian Schulz. 2011. Wie strukturieren Berufe Arbeitsmarktprozesse? Eine institutionentheoretische Skizze. LASER Discussion Papers 55. Nürnberg: Universität Erlangen- Nürnberg, Labor and Socio-Economic Research Center.
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              Abraham, Martin/Damelang, Andreas/Schulz, Florian (2011): Wie strukturieren Berufe Arbeitsmarktprozesse? Eine institutionentheoretische Skizze. LASER Discussion Paper, 55. Nürnberg.
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              Abraham, M., Damelang, A., Schulz, F. (2011). Wie strukturieren Berufe Arbeits markt- prozesse? Eine institutionentheoretische Skizze. Erlangen: Labor and Socio-Economic Research Center. University of Erlangen-Nuernberg. Eine Institutionentheoretische Skizze (LASER Discussion Paper, 55.
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