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  • de Vries, M. (1995): "Up or Out" in Partnerships: Karriere-und Organisations- prinzipien als Strukturen zur Selbsterhaltung von Beratungsgesellschaften, Soziale Systeme, 1. Jg., H. 1, S. 119-128. (xsd:string)
  • de Vries, Michael (1995): »Up or Out in Partnerships. Karriere-und Orga- nisationsprinzipien als Strukturen der Selbsterhaltung von Beratungs- gesellschaften.« In: Soziale Systeme 1 (1), S. 119-128. (xsd:string)
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  • Vries, ., M. (1995). Up or Out in Partnerships. Karriere-und Orga- nisationsprinzipien als Strukturen der Selbsterhaltung von Beratungs- gesellschaften. Soziale Systeme, 1(1), pp. 119-128. (xsd:string)
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