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Walker, E.-M. (2016). »Dadurch wird unsere Arbeit weiter nach vorne verlagert in der Prozesskette.« Organisationale Anerkennungsphänomene bei der Einführung eines digitalen Warenwirtschaftssystems. AIS Studien, 9(1).
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Walker, Eva-Maria (2016): ‚Dadurch wird unsere Arbeit weiter nach vorne verlagert in der Pro- zesskette'. Organisationale Anerkennungsphänomene bei der Einführung eines digitalen Warenwirtschaftssystems. In: Arbeits-und Industriesoziologische Studien 9, Nr. 1, S. 80-101.
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Walker, E. M. (2016). Dadurch wird unsere Arbeit weiter nach vorne verlagert in der Pro- zesskette'. Organisationale Anerkennungsphänomene bei der Einführung eines digitalen Warenwirtschaftssystems. Arbeits-und Industriesoziologische Studien, 9(1), pp. 80-101.
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