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  • Corsten, Michael (2004): Uneinheitliche Logiken des Wandels: Konse- quenzen für Lebenslauf-Orientierungsmuster, in: Friederike Behrin- ger et al. (Hg.): Diskontinuierliche Erwerbsbiographien. Zur gesell- schaftlichen Konstruktion und Bearbeitung eines normalen Phäno- mens, Baltmannsweiler, S. 46-58. (xsd:string)
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  • Corsten, M. (2004). Uneinheitliche Logiken des Wandels: Konse- quenzen für Lebenslauf-Orientierungsmuster. Diskontinuierliche Erwerbsbiographien. Zur gesell- schaftlichen Konstruktion und Bearbeitung eines normalen Phäno- mens, Baltmannsweiler, pp. 46-58. (xsd:string)
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