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  • Gerlach, Irene/Schneider Helmut/Schneider Ann Kristin/Quednau Anja (2013): Status Quo der Vereinbarkeit von Beruf und Familie in deutschen Unternehmen sowie betriebswirtschaftliche Effekte einer familienbewussten Personalpolitik. Münster/Berlin: Forschungszentrum Familienbewusste Personalpolitik. (xsd:string)
  • Gerlach, Irene/Schneider, Helmut/Schneider, Ann Kristin/Quednau, Anja (2013): Status quo der Vereinbarkeit von Beruf und Familie in deutschen Unternehmen sowie betriebswirtschaftli- che Effekte einer familienbewussten Personalpolitik. Ergebnisse einer repräsentativen Stu- die, http://www.ffp.de/tl_files/dokumente/2013/ub2012_bericht.pdf (Daten für Deutsch- land). (xsd:string)
  • Krieger, John (2012): Betriebswirt- schaftliche Effekte einer familienbewussten Personalpolitik. In: Irene Gerlach und Hel- mut Schneider (Hg.): Betriebliche Familienpolitik. Kontexte, Messungen, und Effekte. Wiesbaden: Springer. (xsd:string)
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  • Gerlach, I. S. H., Helmut/Schneider, A. K. Q., A. (2013). Status quo der Vereinbarkeit von Beruf und Familie in deutschen Unternehmen sowie betriebswirtschaftli- che Effekte einer familienbewussten Personalpolitik. Münster/Berlin: Forschungszentrum Familienbewusste Personalpolitik. Betriebliche Familienpolitik. Kontexte, Messungen, und Effekte. (xsd:string)
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