?:linkContext
|
-
Martin, A. & Langemeyer, I. (2014). Demografie, sozioökonomischer Status und Stand der Professio- nalisierung -das Personal in der Weiterbildung im Vergleich. In Deutsches Institut für Erwach- senenbildung (Hrsg.), Trends der Weiterbildung: DIE-Trendanalyse 2014 (S. 43-67). Bielefeld: W. Bertelsmann.
(xsd:string)
-
Martin, A. & Langemeyer, I. (2014). Demografie, sozioökonomischer Status und Stand der Professionali- sierung -das Personal in der Weiterbildung im Vergleich. In Deutsches Institut für Erwachsenenbil- dung. (Hrsg.), Trends der Weiterbildung (S. 43-67). Bielefeld: W. Bertelsmann.
(xsd:string)
-
Martin, A. & Langemeyer, I. (2014). Demografie, sozioökonomischer Status und Stand der Professionalisierung. Das Personal in der Weiterbildung im Vergleich. In Deutsches Institut für Erwachsenenbildung (Hrsg.), Trends der Weiterbildung: DIE-Trendanalyse 2014 (S. 43-67). Bielefeld: W. Bertelsmann. Verfügbar unter: https://www.die-bonn.de/doks/2013-weiterbildung-07.pdf#page=43
(xsd:string)
-
Martin, A./Langemeyer, I. (2014): Demografie, sozioökonomischer Status und Stand der Professionalisierung -das Personal in der Weiterbildung im Vergleich. In: Deutsches Institut für Erwachsenenbildung (Hg.): Trends der Weiterbildung. DIE-Trendanalyse 2014. Bielefeld, S. 43-67
(xsd:string)
-
Martin, Andreas/Langemeyer, Ines (2014): Demographie, sozioökonomischer Status und Stand der Professionalisierung -das Personal der Weiterbildung im Ver- gleich. In: Deutsches Institut für Erwachsenenbildung (Hrsg.): Trends der Weiterbildung: DIE-Trendanalyse 2014. Bielefeld: Bertelsmann, S. 43-88.
(xsd:string)
-
Martin, Andreas/Langemeyer, Ines (2014): »Demografie, sozioökonomi- scher Status und Stand der Professionalisierung -das Personal in der Weiterbildung im Vergleich«, in: Deutsches Institut für Erwachsenen- bildung (Hg.), Trends der Weiterbildung. DIE-Trendanalyse 2014, Bie- lefeld: Bertelsmann, S. 43-68.
(xsd:string)
|