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              Abel, J., Ittermann, P., & Pries, L. (2005). Erwerbsregulierung in hochqualifizierter Wissensarbeit - indi-viduell und kollektiv, diskursiv und partizipativ. Industrielle Beziehungen, 12(1), 28-50.
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              Abel, J./Ittermann, P./Pries, L. (2005): Erwerbsregulierung in hochqualifizierter Wissensar- beit -individuell und kollektiv, diskursiv und partizipativ. In: Industrielle Beziehungen 12 (1), S. 28-50.
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              Abel, J./Ittermann, P./Pries, L. (2005): Erwerbsregulierung in hochqualifizierter Wissensarbeit -indivi- duell und kollektiv, diskursiv und partizipativ. In: Industrielle Beziehungen, 12, 1: 28-50.
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              Abel, J./Ittermann, P./Pries, L. (2005): Erwerbsregulierung in hochqualifizierter Wissensarbeit -individu- ell und kollektiv, diskursiv und partizipativ. In: Industrielle Beziehungen, 12(1): 28-50.
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              Abel, J./Ittermann, P./Pries, L. (2005): Erwerbsregulierung in hochqualifizierter Wissensarbeit -individuell und kollektiv, diskursiv und partizipativ. In: Industrielle Beziehungen, 12(1): 28-50.
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              Abel, Jörg, Peter Ittermann, Ludger Pries (2005): Erwerbsregulierung in hochqualifizierter Wissensarbeit -individuell und kollektiv, diskursiv und partizipativ. Industrielle Beziehungen 12: 28-50
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              Abel, Jörg/Ittermann, Peter/Pries, Ludger (2005): Erwerbsregulierung in hochqualifizierter Wissensarbeit -individuell und kollektiv, diskursiv und partizipativ. In: Industrielle Be- ziehungen 1, S. 28-50.
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              Abel, Jörg/Ittermann, Peter/Pries, Ludger (2005): Erwerbsregulierung in hochqualifizierter Wissensarbeit -individuell und kollektiv, diskursiv und partizipativ. In: Industrielle Be- ziehungen, Jg. 12, Heft 1, S. 28-50.
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              Abel, J. I., P./Pries, L., Pries, L. (2005). Erwerbsregulierung in hochqualifizierter Wissensarbeit -indivi- duell und kollektiv, diskursiv und partizipativ. Industrielle Be- ziehungen 1, 12(1), pp. 28-50.
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