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  • Mayer-Ahuja, N. (2013). Prekär, informell -weiblich? Zur Bedeutung von "Gender" für die Aushöh- lung arbeitspolitischer Standards. In H.-J. Burchardt, S. Peters, & N. Weinmann (Hrsg.), Arbeit in globaler Perspektive. Facetten informeller Beschäftigung (S. 55-78). Frankfurt a.M.: Campus Verlag. (xsd:string)
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