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  • Krell, Gertraude (1992): Wie wünschenswert ist eine nach Geschlecht differenzie- rende Personalpolitik? -Ein Diskussionsbeitrag. In: dies. / Osterloh, Margit (Hg.), Personalpolitik aus der Sicht von Frauen -Frauen aus der Sicht der Per- sonalpolitik. Was kann Personalforschung von der Frauenforschung lernen? (S.49-60). München und Mehring: Rainer Hampp. (xsd:string)
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  • Krell, G. (1992). Wie wünschenswert ist eine nach Geschlecht differenzie- rende Personalpolitik? -Ein Diskussionsbeitrag. Personalpolitik aus der Sicht von Frauen -Frauen aus der Sicht der Per- sonalpolitik. Was kann Personalforschung von der Frauenforschung lernen?, pp. 49-60. (xsd:string)
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