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Liebig, S. and Krause, A. (2007): Arbeitsorganisationen als Kontexte der Ein- stellungsbildung. In: Hummell, H.J. (Ed.): Die Analyse von Gesellschaften, Organisationen und Individuen in ihrem Zusammenhang -Theoretische und methodische Herausforderungen. Tagungsberichte Band 13. Bonn.
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Liebig, S., & Krause, A. (2007). Arbeitsorganisationen als Kontexte der Einstellungsbildung. In H. J. Hummell, (Hrsg.), Die Analyse von Gesellschaften, Organisationen und Individuen in ihrem Zu- sammenhang. Theoretische und methodische Herausforderungen (pp. 15-47). Bonn.
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Liebig, Stefan and Alexandra Krause, 2007: Arbeitsorganisationen als Kontexte der Einstellungsbildung. Pp.15-48 in Hans J. Hummell (eds.), Die Analyse von Gesellschaften, Organisationen und Individuen in ihrem Zusammenhang - Theoretische und methodische Herausforderungen. Tagungsberichte Band 13, Bonn: Gesis.
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Liebig, S., Krause, A. (2007). Arbeitsorganisationen als Kontexte der Ein- stellungsbildung. Tagungsberichte Band 13, Bonn: Gesis. Die Analyse von Gesellschaften, Organisationen und Individuen in ihrem Zusammenhang -Theoretische und methodische Herausforderungen. Tagungsberichte Band 13, pp. 15-47.
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