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Bothfeld, S., Hübers, S., & Rouault, S. (2010). Gleichstellungspolitische Rahmenbedingungen für das betriebliche Handeln. Ein internationaler Vergleich. In Projektgruppe GiB (Hrsg.), Geschlechte- rungleichheiten im Betrieb. Arbeit, Entlohnung und Gleichstellung in der Privatwirtschaft (S. 21-88). Berlin: edition sigma. doi: 10.5771/9783845266565-21
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Bothfeld, Silke; Hübers, Sebastian & Rouault, Sophie. (2010). Gleichstellungspolitische Rah- men bedingungen für das betriebliche Handeln. Ein internationaler Vergleich. In GiB, Pro- jektgruppe (Hrsg.), Geschlechterungleichheiten im Betrieb. Arbeit, Entlöhnung und Gleich- stellung in der Privatwirtschaft (S. 21-88). Berlin: edition sigma.
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Bothfeld, Silke; Hübers, Sebastian; Rouault, Sophie (2010): Gleichstellungspolitische Rahmenbedingungen für das betriebliche Handeln. Ein internationaler Vergleich. In: Juliane Achatz (Hg.): Geschlechterungleichheiten im Betrieb. Arbeit, Entloh- nung und Gleichstellung in der Privatwirtschaft. 1. Aufl. Berlin: edition sigma (Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung, 110), S. 23-88.
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Bothfeld, Silke; Hübers, Sebastian; Rouault, Sophie (2010): Gleichstellungspolitische Rahmenbedingungen für das betriebliche Handeln. Ein internationaler Vergleich. In: Projektgruppe GiB (Hg.): Geschlechterungleichheiten im Betrieb. Arbeit, Ent- lohnung und Gleichstellung in der Privatwirtschaft. Berlin: edition sigma, S. 23- 88.
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Bothfeld, S., Hübers, S., Rouault, S. (2010). Gleichstellungspolitische Rah- men bedingungen für das betriebliche Handeln. Ein internationaler Vergleich. Berlin: edition sigma (Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung. Geschlechte- rungleichheiten im Betrieb. Arbeit, Entlohnung und Gleichstellung in der Privatwirtschaft, pp. 21-88.
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