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  • Brammer, G., Seitz, C. & J. Rump (2001): Jung und Alt in Unternehmen -Generationsübergreifender Wissens-und Erfahrungsaustausch. In: Schemme, D. (Hrsg.): Qualifizierung, Personal-und Orga- nisationsentwicklung mit älteren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Bonn, 28-46. (xsd:string)
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  • Brammer, G., Seitz, C., Rump, J. (2001). Jung und Alt in Unternehmen -Generationsübergreifender Wissens-und Erfahrungsaustausch. Bonn: Qualifizierung, Personal-und Orga- nisationsentwicklung mit älteren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, pp. 28-46. (xsd:string)
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