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  • Anne-Gela Oppermann (2013): Diversity Management in der Kanzlei. Deutsches institut für Menschenrechte (Hg.). (xsd:string)
  • Anne-Gela Oppermann: Diversity Management in der Kanzlei. 2. Auflage. Berlin: Deutsches Institut für Men- schenrechte, 2014. 18 S. ISBN 978-3-945139-11-0 (Handreichung: Anwaltschaft für Menschenrechte und Vielfalt) (nur online) (xsd:string)
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  • Oppermann, A. G. (2013). Anne-Gela Oppermann: Diversity Management in der Kanzlei. Berlin: Deutsches Institut für Men- schenrechte. Deutsches institut für Menschenrechte. (xsd:string)
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