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  • Holtmann, D.; Matiaske, W.; Weller, I. (2002): Transparenz und Kommunikation als Erfolgs- faktoren von Leistungsbeurteilungen im öffentlichen Dienst. Vorstellung eines For- schungsprojektes. Bericht 9, Werkstatt für Organisations-und Personalforschung e.V., Berlin. (xsd:string)
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  • Holtmann, D., Matiaske, W., Weller, I. (2002). Transparenz und Kommunikation als Erfolgs- faktoren von Leistungsbeurteilungen im öffentlichen Dienst. Vorstellung eines For- schungsprojektes. Berlin: Werkstatt für Organisations-und Personalforschung e.V. (xsd:string)
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