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  • Meuser, Michael (2005a), Gender-Management -Zur Professionalisierung der Geschlech- terpolitik, (Internetquelle: www.ssoar.info/ssoar/bitstream/handle/document/17361/ ssoar-2006-meuser-gender-management.pdf?sequence=1; letzter Zugriff am 07.01.2013). (xsd:string)
  • Meuser, Michael (2005a): Gender-Management. Zur Professionalisierung von Geschlechterpolitik. In: Supervision: Mensch, Arbeit, Organisation (2), S. 14-18. (xsd:string)
  • Meuser, Michael (2006): Gender-Management. Zur Professionalisierung von Geschlechterpoli- tik. In: Rehberg, Karl-Siegbert (Hrsg.): Soziale Ungleichheit, kulturelle Unterschiede. Ver- handlungen des 32. Kongresses der Deutschen Gesellschaft für Soziologie in München. Teilbd. 1 und 2. Frankfurt a. M., 3202 -3209. (xsd:string)
  • Meuser, Michael. (2005a). Gender-Management. Zur Professionalisierung von Ge schlech ter- politik. Supervision: Mensch, Arbeit, Organisation, (2), 14-18. (xsd:string)
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  • Meuser, M. (2005). Gender-Management. Zur Professionalisierung von Ge schlech ter- politik. Supervision: Mensch, Arbeit, Organisation, 2 pp. 14-18. (xsd:string)
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