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  • Bethscheider, Monika; Schwerin, Christine 2006: Kompetent mit Heterogenität umgehen! An- forderungen an Trainerinnen und Trainer in der beruflichen Weiterbildung von Lerngrup- pen mit Teilnehmenden unterschiedlicher Herkunft. In: Friedrich-Ebert-Stiftung/ Bundesinstitut für Berufsbildung (Hrsg.): a.a.O. Bonn. (download unter: http://www.bibb.de/de/22093.htm; Stand 28.06.06) (xsd:string)
  • Bethscheider, Monika; Schwerin, Christine 2006: Kompetent mit Heterogenität umgehen! Anforderungen an Trainerinnen und Trainer in der beruflichen Weiterbildung von Lerngruppen mit Teilnehmenden unterschiedlicher Herkunft. In: Friedrich-Ebert-Stiftung/ Bundesinstitut für Berufsbildung (Hrsg.): a.a.O. Bonn. (download unter: http://www.bibb.de/de/22093.htm; Stand 28.06.06) (xsd:string)
  • Bethscheider, Monika; Troltsch, Klaus 2007: Aspekte der "Etablierten-Außenseiter- Figura tion" in der beruflichen Weiterbildung. Lerngruppen mit Teilnehmenden un- terschiedlicher Herkunft. In: Report, Heft 3, S. 51-60 (xsd:string)
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  • Bethscheider, M., Schwerin, C. (2006). Kompetent mit Heterogenität umgehen! An- forderungen an Trainerinnen und Trainer in der beruflichen Weiterbildung von Lerngrup- pen mit Teilnehmenden unterschiedlicher Herkunft. Bonn: Report. (xsd:string)
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