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  • Hildebrandt, E. (1991) (Hg.): Betriebliche Sozialverfassung unter Veränderungsdruck. Konzepte, Varianten, Entwicklungstendenzen. Berlin. (xsd:string)
  • Hildebrandt, E. (1991) (Hrsg.): Betriebliche Sozialverfassung unter Verände- rungsdruck. Konzepte, Varianten, Entwicklungstendenzen. Berlin (xsd:string)
  • Hildebrandt, E. (Hg.) (1991): Betriebliche Sozialverfassung unter Veränderungsdruck. Konzepte, Varianten, Entwicklungstendenzen. Berlin. (xsd:string)
  • Hildebrandt, E. (Hg.) (1991): Betriebliche Sozialverfassung unter Veränderungsdruck; Berlin Hildebrandt, E./ Seltz, R. (1989): Wandel betrieblicher Sozialverfassung durch systemische Kontrolle? Berlin Hindrichs, W./ Mäulen, C.l Scharf, G. (1990): Neue Technologien und Arbeitskampf; Opladen Hirschman, A.O. (1974): Abwanderung und Widerspruch; Tübingen Hofemann, K./ Schmitt, R. (1980): Arbeitsmarktsegmentation -die Karriere eines Konzeptes; in: WSI-Mitteilungen 1; 33ff. (xsd:string)
  • Hoffmann, L.; Neumann, U.: Interessenvertretung im Klein-und Mittelbetrieb, Göttingen 1987. (xsd:string)
  • Kotthoff, H., Reindl, J. (1991): Sozialordnung und Interessenvertretung in Klein-und Mittel- betrieben. In: Hildebrandt, E. (Hg.): Betriebliche Sozialverfassung unter Veränderungs- druck. Berlin, S. 114-129. (xsd:string)
  • Kotthoff, H./Reindl, J. (1991). Sozialordnung und Interessenvertretung in Klein-und Mittelbetrieben. Betriebliche Sozialverfassung unter Veränderungsdruck. Berlin: E. Hildebrandt: 114-129. (xsd:string)
  • Kotthoff, H./Reindl, J. (1991): Sozialordnung und Interessenvertretung in Klein-und Mittelbetrie- ben. In: Hildebrandt, E. (Hrsg.): Betriebliche Sozialverfassung unter Veränderungsdruck. Berlin: edition sigma. 114-129. (xsd:string)
  • Kotthoff, H./Reindl, J. (1991): Sozialordnung und Interessenvertretung in Klein-und Mittelbetrieben. In: Hildebrand, E. (Hg.): Betriebliche Sozialverfassung unter Veränderungsdruck, Berlin: 114-129. (xsd:string)
  • Kotthoff, H./Reindl, J. (1991): Sozialordnung und Interessenvertretung in Klein-und Mittelbetrieben. In: Hildebrandt, E. (Hg.): Betriebliche Sozialverfassung unter Veränderungsdruck. Konzepte, Varianten, Entwicklungstendenzen. Berlin, S. 114-130. (xsd:string)
  • Kotthoff, H; Reindl, J.: Sozialordnung und Interessenvertretung in Klein-und Mittelbetrieben. In: E. Hildebrandt (Hrsg.): Betriebliche Sozialverfassung un- ter Veränderungsdruck, Berlin 1991, S. 114-129. (xsd:string)
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  • OUTCITE pipeline (xsd:string)
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  • automatic (xsd:string)
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  • Kotthoff, H. R., J., Mäulen, W., Scharf, C., G., Arbeitskampf, O. H., A. O., Hofemann, K. S., R. (1991). Sozialordnung und Interessenvertretung in Klein-und Mittelbetrieben. Betriebliche Sozialverfassung unter Veränderungsdruck. Berlin: E. Hildebrandt. Betriebliche Sozialverfassung unter Veränderungsdruck. Konzepte, Varianten, Entwicklungstendenzen, pp. 114-129. (xsd:string)
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