?:linkContext
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Artus, I. (2008c): Unternehmenskulturen pro und contra Betriebsrat: ein interessentheore- tisch fundierter Zusammenhang. In: Benthin, R./Brinkmann, U. (Hg.): Unternehmens- kultur und Mitbestimmung. Frankfurt a.M./New York: 147-175.
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Artus, Ingrid (2008d): Unternehmenskulturen pro und contra Betriebsrat: ein interessentheoretisch fun- dierter Zusammenhang. In: Benthin, R./Brinkmann, U. (Hg.): Unternehmenskultur und Mitbe- stimmung, Frankfurt a.M./New York: Campus: 147-175.
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