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  • Matthies, Hildegard (1999): Diskurs im Betrieb. Möglichkeiten und Grenzen einer konsensorientierten Gestaltung des Arbeitsverhältnisses. Opladen: Leske + Bu- drich (xsd:string)
  • Matthies, Hildegard (1999): Diskurs im Betrieb. Möglichkeiten und Grenzen einer konsensorientierten Gestaltung des Arbeitsverhältnisses. Opladen: Leske + Budrich. Matthies, Hildegard; Kuhlmann, Ellen; Oppen, Maria; Simon, Dagmar (2001): Karrieren und Barrieren im Wissenschaftsbetrieb. Geschlechterdifferente Teilhabechancen in außeruniversitären Forschungseinrichtungen. Berlin: edition sigma. (xsd:string)
  • Matthies, Hildegard 1999: Diskurs im Betrieb. Möglichkeiten und Grenzen einer konsensorientier- ten Gestaltung des Arbeitsverhältnisses. Opladen: Leske + Budrich Matthies, Hildegard/Mückenberger, Ulrich/Offe, Claus/Peter, Edgar/Raasch, Sibylle 1994: Arbeit 2000. Anforderungen an eine Neugestaltung der Arbeitswelt. Reinbek bei Hamburg: Rowohlt Max-Planck-Institut für Gesellschaftsforschung 2002: Arbeitsbeziehungen in Deutschland: Wandel durch Internationalisierung. Bericht über Forschung am MPIfG. Verfügbar über http://www.mpifg.de/berichte/ArbeitsbeziehungenInDeutschland.pdf [Zugriff: 14.08.2006] (xsd:string)
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  • Matthies, H., Matthies, H., Kuhlmann, E., Oppen, M., Simon, D. (1999). Diskurs im Betrieb. Möglichkeiten und Grenzen einer konsensorientier- ten Gestaltung des Arbeitsverhältnisses. Opladen: Leske + Budrich Matthies, Hildegard/Mückenberger, Ulrich/Offe, Claus/Peter, Edgar/Raasch, Sibylle 1994: Arbeit 2000. Opladen: edition sigma. Anforderungen an eine Neugestaltung der Arbeitswelt. Reinbek bei Hamburg: Rowohlt Max-Planck-Institut für Gesellschaftsforschung 2002: Arbeitsbeziehungen in Deutschland: Wandel durch Internationalisierung. Bericht über Forschung am MPIfG. Verfügbar über. (xsd:string)
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